الساعي الى الخير
15 Aug 2006, 01:17 PM
في أول جولة تفقدية لتعليم البنات برفحاء بعد تعيينه مديراً عاماً
السالم لـ ( الجزيرة ): نسعى لدعم احتياجات قطاع رفحاء وسنطالب بزيادة توظيف المعلمات
* رفحاء - منيف خضير - حماد الرويان:
قام نواف السالم مدير عام التربية والتعليم (بنات) في منطقة الحدود الشمالية بجولة تفقدية أمس لقطاع رفحاء التعليمي بعد صدور قرار تعيينه مديراً عاماً، وقد التقى السالم بوكيل محافظة رفحاء الاستاذ عبد الله التويجري وتباحث معه في ابرز احتياجات المحافظة التعليمية وسبل تطوير قطاع تعليم البنات وكلية التربية للبنات في رفحاء، كما قام السالم بجولة تفقدية على ابرز المشاريع التعليمية الجديدة وزار مبنى كلية التربية والتعليم للبنات بمرافقة الاستاذ زيد بن نزال العنزي مندوب التربية والتعليم للبنات في محافظة رفحاء والاستاذ عبد الله الخدير مدير العلاقات والاعلام التربوي بالادارة العامة، وقد اطلع على ابرز مطالب الكلية.
من جهة ثانية.. عقد السالم لقاء مفتوحاًً مع الاعلاميين في محافظة رفحاء واولياء امور الطالبات والاهالي استمع فيه إلى آرائهم ومقترحاتهم واجاب عن اسئلتهم، وقد أكد أن ولاة الأمر -حفظهم الله- يسعون جاهدين إلى تلبية كافة متطلبات المواطنين في كل مكان مشيراً إلى أن جولته تأتي في هذا السياق مؤكداً في الوقت نفسه على أهمية تحقيق مبدأ تكافؤ المشاريع التعليمية بين قطاعات المنطقة التعليمية وعلى تساوي الفرص والعدالة مضيفاً انه يسعى حالياً بالتنسيق مع المندوبية والاستماع إلى الاهالي والاعلاميين إلى حصر جميع احتياجات القطاع التعليمية والادارية والفنية مضيفاً أنه لن يكتفي بالحد الادنى من الاحتياجات لأن المندوبية تمثل ادارة التعليم هنا وقال عن دعم التخصصات الفنية في القطاع: هناك امكانية لتوفير وظائف على بند التعاقد ونعدكم بفتح مجال للتوظيف والعمل على تأنيث الفرص الوظيفية في القطاع التعليمي وستكون هناك خطة كاملة لهذا الغرض، كذلك نسعى لزيادة اعداد المشرفات التربويات في مكتب الاشراف التربوي النسوي برفحاء، وفيما يتعلق بالدعم الفني للحاسب الآلي وعدم وجود مختص اكد ان هذا الامر موضع اهتمامنا حالياً مؤكداً انه صدر قرار تعيينه وباشر بعد رفع احتياجات المنطقة للوزارة وهذا لايمنع - على حد تعبيره - من دعم هذه المطالب والاحتياجات مشيراً إلى انه سيكون لحوحاً في ذلك وعدم وجود مختص في الحاسب الآلي هو ما اضطر الادارة إلى ان تبقي اجهزة الحاسب الآلي في مندوبية رفحاء دون تشغيل لحين وجود المختص، وعن المتعاقدات وامكانية تجديد التعاقد لهن قال: هناك تعليمات منظمة وصارمة لبند محو الامية ولا نملك التدخل فيها، والتعليمات هذه ليس فيها استثناء للظروف الخاصة وهي على مستوى المناطق التعليمية في المملكة، ولكننا نسعى وبقوة لزيادة عدد المتعاقدات خصوصاً في قطاع رفحاء التعليمي والذي يشهد كثافة في الاحتياج، ودولتنا اعزها الله بألف خير ونشير إلى ان الوزارة زادت في درجات المفاضلة بالنسبة للمعلمات صاحبات التعاقد السابق عن الجديدات وهذا مؤشر طيب لصالح هؤلاء المعلمات ويعد عنصر افضلية لهن، وهذا الكلام ينطبق على خريجات معاهد المعلمات والمتعاقدات في مدارس مخيم اللاجئين العراقيين في رفحاء.
اما ما يخص كلية التربية للبنات في رفحاء اضاف انه بصدد الوقوف على احتياجات الكلية بعد زيارة مبناها مضيفا انه سيستمع إلى مطالب واقتراحات كافة الشرائح التعليمية من طالبات ومعلمات واولياء امور عبر القنوات المعتمدة والمناسبة وكلية البنات تعد واجهة للمحافظة وهي بحاجة فعلاً للتطوير وقد رصدت بعض الملحوظات والآراء عنها ونعد ذلك امانة يجب اداؤها على الوجه المرضي لطموحاتنا ولخدمة اكثر من3000 طالبة وفيما يخص المكافآت الطلابية وسر تأخر صرفها اضاف قائلاً: المكافأة حال وصولها إلى المندوبية فلا تتأخر ويتم صرفها وفق الظروف المتاحة لوجود محاسب واحد فقط ولكثافة اعداد الطالبات، ولكن أي تأخير يعد غير مناسب من وجهة نظرنا ونسعى حالياً إلى ايداع المكافأة في حساب كل طالبة ويمكنها صرف المكافأة عن طريق الصراف الآلي وهذا موضع دراسة ونسعى لتطبيقه قريباً ان شاء الله مشيراً إلى انه يحارب الروتين والبيروقراطية ويتمنى ان تنتهي مثل هذه الاجراءات التي تؤخر المراجعين مؤكداً إلى ان التقدم لوظائف محو الامية نسعى ان يكون عن طريق الحاسب الآلي ابتعاداً عن الروتين والتأخير وهذا في صلب تعليمات ولاة الامر للتسهيل على المواطنين، وقال عن زيادة الكادر الطبي واداري في الوحدة الصحية للبنات في المحافظة: هذا الامر يندرج ضمن الاحتياجات مؤكد ان ثمة اجتماعات كثيرة سيتم عقدها مع كل جهة بحضور عميدات الكليات والمندوبين والادارت والاقسام المعنية لبحث سبل القضاء على كل تقصير ونحن نعد بهذا الامر مشيراً إلى انه يولي ايضاً التدريب الفني جل اولوياته مضيفاً إلى انه يسعى حالياً لاستحداث مركز تدريب نسوي مختص وهذا من ضمن خططنا لتطوير الطالبة والمعلمة والمشرفة التربوية لايجاد بيئة تربوية مناسبة، وشدد الاستاذ نواف بن عبد الكريم السالم مدير عام التربية والتعليم - بنات - في منطقة الحدود الشمالية في ختام حديثه على اهمية التآزر مع الادارة للقضاء على السلبيات التي توجد في العمل التربوي مقدماً شكره لسلفه مدير عام التربية والتعليم للبنات السابق ولكل زملائه في الادارة على جهودهم السابقة والتي يسعى لتطويرها في ظل الاهتمام الذي يلقاه قطاع التعليم من قبل حكومتنا الرشيدة.
http://www.al-jazirah.com/166919/ln30d.htm
السالم لـ ( الجزيرة ): نسعى لدعم احتياجات قطاع رفحاء وسنطالب بزيادة توظيف المعلمات
* رفحاء - منيف خضير - حماد الرويان:
قام نواف السالم مدير عام التربية والتعليم (بنات) في منطقة الحدود الشمالية بجولة تفقدية أمس لقطاع رفحاء التعليمي بعد صدور قرار تعيينه مديراً عاماً، وقد التقى السالم بوكيل محافظة رفحاء الاستاذ عبد الله التويجري وتباحث معه في ابرز احتياجات المحافظة التعليمية وسبل تطوير قطاع تعليم البنات وكلية التربية للبنات في رفحاء، كما قام السالم بجولة تفقدية على ابرز المشاريع التعليمية الجديدة وزار مبنى كلية التربية والتعليم للبنات بمرافقة الاستاذ زيد بن نزال العنزي مندوب التربية والتعليم للبنات في محافظة رفحاء والاستاذ عبد الله الخدير مدير العلاقات والاعلام التربوي بالادارة العامة، وقد اطلع على ابرز مطالب الكلية.
من جهة ثانية.. عقد السالم لقاء مفتوحاًً مع الاعلاميين في محافظة رفحاء واولياء امور الطالبات والاهالي استمع فيه إلى آرائهم ومقترحاتهم واجاب عن اسئلتهم، وقد أكد أن ولاة الأمر -حفظهم الله- يسعون جاهدين إلى تلبية كافة متطلبات المواطنين في كل مكان مشيراً إلى أن جولته تأتي في هذا السياق مؤكداً في الوقت نفسه على أهمية تحقيق مبدأ تكافؤ المشاريع التعليمية بين قطاعات المنطقة التعليمية وعلى تساوي الفرص والعدالة مضيفاً انه يسعى حالياً بالتنسيق مع المندوبية والاستماع إلى الاهالي والاعلاميين إلى حصر جميع احتياجات القطاع التعليمية والادارية والفنية مضيفاً أنه لن يكتفي بالحد الادنى من الاحتياجات لأن المندوبية تمثل ادارة التعليم هنا وقال عن دعم التخصصات الفنية في القطاع: هناك امكانية لتوفير وظائف على بند التعاقد ونعدكم بفتح مجال للتوظيف والعمل على تأنيث الفرص الوظيفية في القطاع التعليمي وستكون هناك خطة كاملة لهذا الغرض، كذلك نسعى لزيادة اعداد المشرفات التربويات في مكتب الاشراف التربوي النسوي برفحاء، وفيما يتعلق بالدعم الفني للحاسب الآلي وعدم وجود مختص اكد ان هذا الامر موضع اهتمامنا حالياً مؤكداً انه صدر قرار تعيينه وباشر بعد رفع احتياجات المنطقة للوزارة وهذا لايمنع - على حد تعبيره - من دعم هذه المطالب والاحتياجات مشيراً إلى انه سيكون لحوحاً في ذلك وعدم وجود مختص في الحاسب الآلي هو ما اضطر الادارة إلى ان تبقي اجهزة الحاسب الآلي في مندوبية رفحاء دون تشغيل لحين وجود المختص، وعن المتعاقدات وامكانية تجديد التعاقد لهن قال: هناك تعليمات منظمة وصارمة لبند محو الامية ولا نملك التدخل فيها، والتعليمات هذه ليس فيها استثناء للظروف الخاصة وهي على مستوى المناطق التعليمية في المملكة، ولكننا نسعى وبقوة لزيادة عدد المتعاقدات خصوصاً في قطاع رفحاء التعليمي والذي يشهد كثافة في الاحتياج، ودولتنا اعزها الله بألف خير ونشير إلى ان الوزارة زادت في درجات المفاضلة بالنسبة للمعلمات صاحبات التعاقد السابق عن الجديدات وهذا مؤشر طيب لصالح هؤلاء المعلمات ويعد عنصر افضلية لهن، وهذا الكلام ينطبق على خريجات معاهد المعلمات والمتعاقدات في مدارس مخيم اللاجئين العراقيين في رفحاء.
اما ما يخص كلية التربية للبنات في رفحاء اضاف انه بصدد الوقوف على احتياجات الكلية بعد زيارة مبناها مضيفا انه سيستمع إلى مطالب واقتراحات كافة الشرائح التعليمية من طالبات ومعلمات واولياء امور عبر القنوات المعتمدة والمناسبة وكلية البنات تعد واجهة للمحافظة وهي بحاجة فعلاً للتطوير وقد رصدت بعض الملحوظات والآراء عنها ونعد ذلك امانة يجب اداؤها على الوجه المرضي لطموحاتنا ولخدمة اكثر من3000 طالبة وفيما يخص المكافآت الطلابية وسر تأخر صرفها اضاف قائلاً: المكافأة حال وصولها إلى المندوبية فلا تتأخر ويتم صرفها وفق الظروف المتاحة لوجود محاسب واحد فقط ولكثافة اعداد الطالبات، ولكن أي تأخير يعد غير مناسب من وجهة نظرنا ونسعى حالياً إلى ايداع المكافأة في حساب كل طالبة ويمكنها صرف المكافأة عن طريق الصراف الآلي وهذا موضع دراسة ونسعى لتطبيقه قريباً ان شاء الله مشيراً إلى انه يحارب الروتين والبيروقراطية ويتمنى ان تنتهي مثل هذه الاجراءات التي تؤخر المراجعين مؤكداً إلى ان التقدم لوظائف محو الامية نسعى ان يكون عن طريق الحاسب الآلي ابتعاداً عن الروتين والتأخير وهذا في صلب تعليمات ولاة الامر للتسهيل على المواطنين، وقال عن زيادة الكادر الطبي واداري في الوحدة الصحية للبنات في المحافظة: هذا الامر يندرج ضمن الاحتياجات مؤكد ان ثمة اجتماعات كثيرة سيتم عقدها مع كل جهة بحضور عميدات الكليات والمندوبين والادارت والاقسام المعنية لبحث سبل القضاء على كل تقصير ونحن نعد بهذا الامر مشيراً إلى انه يولي ايضاً التدريب الفني جل اولوياته مضيفاً إلى انه يسعى حالياً لاستحداث مركز تدريب نسوي مختص وهذا من ضمن خططنا لتطوير الطالبة والمعلمة والمشرفة التربوية لايجاد بيئة تربوية مناسبة، وشدد الاستاذ نواف بن عبد الكريم السالم مدير عام التربية والتعليم - بنات - في منطقة الحدود الشمالية في ختام حديثه على اهمية التآزر مع الادارة للقضاء على السلبيات التي توجد في العمل التربوي مقدماً شكره لسلفه مدير عام التربية والتعليم للبنات السابق ولكل زملائه في الادارة على جهودهم السابقة والتي يسعى لتطويرها في ظل الاهتمام الذي يلقاه قطاع التعليم من قبل حكومتنا الرشيدة.
http://www.al-jazirah.com/166919/ln30d.htm