السفير
24 Dec 2006, 12:13 PM
مبروك للأشقاء الأماراتيين " وزارة التربية تقرر زيادة رواتب المعلمين ابتداء من 9750 د
مبروك للأشقاء الأماراتيين " وزارة التربية تقرر زيادة رواتب المعلمين ابتداء من 9750 درهما (عقبالنا)
أصدرت وزارة التربية والتعليم والشباب في دولة الأمارات الشقيقة الكادر الخاص للهيئة التعليمية الذي يفي بمتطلبات العاملين في هذا المجال وذلك لعدم توافق الجهد المبذول مقابل العائد المادي الذي يحصل عليه منتسبو الهيئة التعليمية الامر الذي ادى الى تسرب العديد منهم للعمل في مجالات اخرى مقابل الحصول على أوضاع أفضل· وفي مؤتمر صحافي عقده معالي الدكتور علي عبدالعزيز الشرهان وزير التربية والتعليم والشباب وحضره وكيل الوزارة والوكلاء المساعدون اكد وزير التربية والتعليم انه استمرارا لمسيرة التجديد التربوي والتطوير الشامل الذي تنحوه الوزارة في الوقت الراهن، وتماشيا مع سياسة الدولة وتوجهات مجلس الوزراء في سياسة التوطين، كان من الضروري اعادة النظر في اللوائح والقرارات التي تحكم الشؤون الوظيفية والكادر المالي لشاغلي مختلف مجموعات الوظائف التعليمية بالدولة، حيث تم وبحمد الله اقرار لائحة الوظائف التعليمية لتضع مجموعة من الاسس والقواعد التي نتوقع ان تسهم في تحقيق عدة اهداف يأتي في مقدمتها: جذب العناصر المتميزة من المواطنين من جامعة الامارات والجامعات والمعاهد التعليمية المتخصصة للعمل في مجال التربية والتعليم وجعله من المجالات الجاذبة وليس الطاردة للخريجين، وتقليل نسبة التسرب الوظيفي للمواطنين وتركهم العمل بوظائف الهيئة التعليمية بعد فترة قصيرة سعيا وراء الوظائف الحكومية وفرص العمل الاخرى التي تعود عليهم بدخل كبير أو تحتاج منهم الى جهد اقل، واكد الشرهان ان الكادر الجديد الذي يطبق اعتبارا من يناير الحالي سيساهم في توفير المناخ الملائم لحفز شاغلي الوظائف التعليمية من المواطنين على زيادة انتاجيتهم والسعي نحو تحسين مستوى تأهيلهم العلمي واستثمار مواهبهم وقدراتهم في خدمة العملية التعليمية بالاضافة الى امكانية زيادة نسبة التوطين في وظائف الهيئة التعليمية ولهذا آثاره الهامة في التفاعل مع الطالب الاماراتي بجميع المراحل التعليمية من رياض الاطفال وحتى المرحلة الثانوية، مشيرا الى ان المعلم المواطن اقدر من غيره على فهم مشكلات الطالب والتفاعل مع خصوصيات ثقافته المحلية وتأكيد هويته الاماراتية·
ماهية الكادر
اما عن ماهية الكادر الجديد فقد اكد وزير التربية انه ومن خلال التنسيق التام مع وزارة المالية والصناعة تم لاول مرة اقرار بدل طبيعة عمل لجميع العاملين من المواطنين في الهيئات التعليمية والادارية والفنية بمختلف مستوياتهم الوظيفية ومؤهلاتهم الدراسية حيث تم تقسيم وتصنيف الهيئات التعليمية من الحاصلين على مؤهلات جامعية فما فوق الى (اربع مجموعات) تحدد المستويات الوظيفية في كل مجموعة، وتوضح هذه المستويات المسارات الوظيفية لشاغلي وظائف كل مجموعة على النحو التالي:
المجموعة الاولى وهي مجموعة التدريس ويخضع لها جميع مدرسي المواد التعليمية بشتى تخصصاتهم والمدرسين الاوائل والموجهين والموجهين الاوائل لهذه المواد، ويندرج تحت هذه المجموعة اربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)·
اما المجموعة الثانية فهي مجموعة الادارة المدرسية ويخضع لها شاغلو وظائف امين سر (جامعي) ومساعد مدير مدرسة ومديرو المدارس والموجهون، والموجهون الاوائل للادارة المدرسية، ويندرج تحت هذه المجموعةاربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)، اما فيما يخص المجموعة الثالثة فهي مجموعة الانشطة التربوية ويخضع لها جميع مدرسي مواد الانشطة تربية رياضية، تربية فنية، تربية اسرية، مواد مهارات حياتية، تربية موسيقية بالاضافة الى الموجهين والموجهين الاوائل لهذه التخصصات، ويندرج تحت هذه المجموعة اربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)·
اما المجموعة الرابعة والاخيرة فهي مجموعة التنمية التربوية ويخضع لها جميع شاغلي الوظائف الفنية والتعليمية (اخصائي اجتماعي، اخصائي نفسي، اخصائي تربوي، امين مختبر علمي ولغوي، امين مكتبة، امناء غرف المصادر)، ويندرج تحت هذه المجموعة اربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)· اما عن اللائحة المالية الخاصة بهذه المجموعات فهي عبارة عن بدل طبيعة عمل للحاصلين على مؤهلات جامعية تتراوح بين 1300 درهم و2000 درهم· كما استطاعت الوزارة اقرار بدل طبيعة عمل لاعضاء الهيئة التعليمية والفنية والادارية الحاصلين على مؤهلات دون الشهادة الجامعية وهو مبلغ 1000 درهم كما تم اقرار بدل نظارة لمديري مديرات المدارس على مستوى جميع المراحل التعليمية بمعدل 1000 درهم شهريا تصرف لهم اضافة الى علاوة بدل طبيعة العمل المقررة لهم اصلا كما تم اقرار بدل توجيه للموجهين الاوائل بمعدل 1000 درهم شهريا تصرف لهم اضافة الى بدل طبيعة العمل الاصلية المقررة لهم·
واوضح معالي وزير التربية ان التكلفة المالية المترتبة على تطبيق هذا البدل بلغت 163 مليون درهم سنويا مو مليار يا مستر عبيد وسيزداد هذا المبلغ سنويا بزيادة اعداد المواطنين الذين سيتم انخراطهم في الهيئات التعليمية، مشيرا الى ان البدل الذي أقر سيخصم في حالة حصول الموظف في الهيئة التعليمية على الاجازة المرضية او اجازة الوضع او المرافقة وذلك لربط البدل بالدوام المدرسي وتحسين الاداء·
وستبدأ رواتب فئة المجموعة الاولى من 10250 درهما وتنتهي الى 15025 درهما بالنسبة للمتزوج ويضاف اليها علاوة الاولاد، اما الاعزب فتبدأ من 9750 درهما وتنتهي الى 14525 درهما· اما المجموعة الثانية والثالثة والرابعة فستبدأ رواتبهم من 10050 درهما وتنتهي الى 14525 درهما بالنسبة للمتزوج ويضاف اليها علاوة الاولاد اما الاعزب فتبدأ من 9550 وتنتهي الى 14025 درهما·
واشار سعادة محمد بن هندي وكيل الوزارة للشؤون الادارية والمالية الى ان العلاوة الدورية للعاملين للهيئة التعليمية ستكون مفتوحة ودون حد اقصى لعدد السنوات التي يتم قضاؤها بالدرجة اضافة الى ان العلاوة الدورية اصبحت لكل من الفئة الرابعة والثالثة 150 درهما بدلا من 125 درهما اما بالنسبة للفئة الثانية والاولى فقد تم زيادة العلاوة الدورية الى 200 درهم سنويا بدلا من 125 درهما·
واشار بن هندي الى ان اللائحة والتصنيف الجديد للوظائف التعليمية سيساعدان على تشجيع المواطنين الحاصلين على الدرجة الجامعية الانخراط في الدراسات العليا ذات الصلة بمجال تخصصاتهم ومتابعة كل ما هو جديد ومستحدث وسيكون ذلك حافزا للمواطنين الذين تقل مستويات تأهيلهم العلمي والتربوي من المستويات المطلوبة لشغل بعض الوظائف على المسارات الوظيفية لمختلف مجموعات الوظائف التعليمية على استكمال الدراسة او التأهيل التربوي المطلوب· واورد المسؤولون في الوزارة بيانا تفصيليا لرواتب العاملين بالهيئات التعليمية عند بداية التعيين ومتوسط نهاية المربوط على مستوى المجموعات كما جاء بيان آخر تفصيلي لرواتب العاملين بالهيئات التعليمية لمنطقة ابوظبي والعين والغربية مضافا اليها بدل اثاث اعزب (15000 درهم) ومتزوج (30000 درهم) وبدل مناطق نائية شهريا للمدرس 1000 درهم ووكيل المدرسة 1250 درهما ومدير المدرسة 1500 درهم وهذه البدلات خاصة بمناطق ابوظبي والعين والغربية دون غيرها من المناطق التعليمية في الدولة·
كما جاء بيان آخر برواتب العاملين من الهيئات التعليمية بالمدارس النموذجية، واوردت وزارة التربية بيانا برواتب العاملين في الهيئات التعليمية مقارنة بالكادر الجديد لرواتب العاملين بهذه الهيئة بدولة الامارات·
وفي نهاية مؤتمره الصحافي قدم معالي وزير التربية الشكر والتقدير للقيادة الرشيدة ووزارة المالية وكل من عمل على اخراج كادر المعلمين الى النور متمنيا مزيدا من التقدم والازدهار للمجال التعليمي في دولة الامارات وبما يخدم ازدهار الدولة وتقدمها ورقيها·
مبروك للأشقاء الأماراتيين " وزارة التربية تقرر زيادة رواتب المعلمين ابتداء من 9750 درهما (عقبالنا)
أصدرت وزارة التربية والتعليم والشباب في دولة الأمارات الشقيقة الكادر الخاص للهيئة التعليمية الذي يفي بمتطلبات العاملين في هذا المجال وذلك لعدم توافق الجهد المبذول مقابل العائد المادي الذي يحصل عليه منتسبو الهيئة التعليمية الامر الذي ادى الى تسرب العديد منهم للعمل في مجالات اخرى مقابل الحصول على أوضاع أفضل· وفي مؤتمر صحافي عقده معالي الدكتور علي عبدالعزيز الشرهان وزير التربية والتعليم والشباب وحضره وكيل الوزارة والوكلاء المساعدون اكد وزير التربية والتعليم انه استمرارا لمسيرة التجديد التربوي والتطوير الشامل الذي تنحوه الوزارة في الوقت الراهن، وتماشيا مع سياسة الدولة وتوجهات مجلس الوزراء في سياسة التوطين، كان من الضروري اعادة النظر في اللوائح والقرارات التي تحكم الشؤون الوظيفية والكادر المالي لشاغلي مختلف مجموعات الوظائف التعليمية بالدولة، حيث تم وبحمد الله اقرار لائحة الوظائف التعليمية لتضع مجموعة من الاسس والقواعد التي نتوقع ان تسهم في تحقيق عدة اهداف يأتي في مقدمتها: جذب العناصر المتميزة من المواطنين من جامعة الامارات والجامعات والمعاهد التعليمية المتخصصة للعمل في مجال التربية والتعليم وجعله من المجالات الجاذبة وليس الطاردة للخريجين، وتقليل نسبة التسرب الوظيفي للمواطنين وتركهم العمل بوظائف الهيئة التعليمية بعد فترة قصيرة سعيا وراء الوظائف الحكومية وفرص العمل الاخرى التي تعود عليهم بدخل كبير أو تحتاج منهم الى جهد اقل، واكد الشرهان ان الكادر الجديد الذي يطبق اعتبارا من يناير الحالي سيساهم في توفير المناخ الملائم لحفز شاغلي الوظائف التعليمية من المواطنين على زيادة انتاجيتهم والسعي نحو تحسين مستوى تأهيلهم العلمي واستثمار مواهبهم وقدراتهم في خدمة العملية التعليمية بالاضافة الى امكانية زيادة نسبة التوطين في وظائف الهيئة التعليمية ولهذا آثاره الهامة في التفاعل مع الطالب الاماراتي بجميع المراحل التعليمية من رياض الاطفال وحتى المرحلة الثانوية، مشيرا الى ان المعلم المواطن اقدر من غيره على فهم مشكلات الطالب والتفاعل مع خصوصيات ثقافته المحلية وتأكيد هويته الاماراتية·
ماهية الكادر
اما عن ماهية الكادر الجديد فقد اكد وزير التربية انه ومن خلال التنسيق التام مع وزارة المالية والصناعة تم لاول مرة اقرار بدل طبيعة عمل لجميع العاملين من المواطنين في الهيئات التعليمية والادارية والفنية بمختلف مستوياتهم الوظيفية ومؤهلاتهم الدراسية حيث تم تقسيم وتصنيف الهيئات التعليمية من الحاصلين على مؤهلات جامعية فما فوق الى (اربع مجموعات) تحدد المستويات الوظيفية في كل مجموعة، وتوضح هذه المستويات المسارات الوظيفية لشاغلي وظائف كل مجموعة على النحو التالي:
المجموعة الاولى وهي مجموعة التدريس ويخضع لها جميع مدرسي المواد التعليمية بشتى تخصصاتهم والمدرسين الاوائل والموجهين والموجهين الاوائل لهذه المواد، ويندرج تحت هذه المجموعة اربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)·
اما المجموعة الثانية فهي مجموعة الادارة المدرسية ويخضع لها شاغلو وظائف امين سر (جامعي) ومساعد مدير مدرسة ومديرو المدارس والموجهون، والموجهون الاوائل للادارة المدرسية، ويندرج تحت هذه المجموعةاربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)، اما فيما يخص المجموعة الثالثة فهي مجموعة الانشطة التربوية ويخضع لها جميع مدرسي مواد الانشطة تربية رياضية، تربية فنية، تربية اسرية، مواد مهارات حياتية، تربية موسيقية بالاضافة الى الموجهين والموجهين الاوائل لهذه التخصصات، ويندرج تحت هذه المجموعة اربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)·
اما المجموعة الرابعة والاخيرة فهي مجموعة التنمية التربوية ويخضع لها جميع شاغلي الوظائف الفنية والتعليمية (اخصائي اجتماعي، اخصائي نفسي، اخصائي تربوي، امين مختبر علمي ولغوي، امين مكتبة، امناء غرف المصادر)، ويندرج تحت هذه المجموعة اربع درجات (رابعة - ثالثة - ثانية - اولى)· اما عن اللائحة المالية الخاصة بهذه المجموعات فهي عبارة عن بدل طبيعة عمل للحاصلين على مؤهلات جامعية تتراوح بين 1300 درهم و2000 درهم· كما استطاعت الوزارة اقرار بدل طبيعة عمل لاعضاء الهيئة التعليمية والفنية والادارية الحاصلين على مؤهلات دون الشهادة الجامعية وهو مبلغ 1000 درهم كما تم اقرار بدل نظارة لمديري مديرات المدارس على مستوى جميع المراحل التعليمية بمعدل 1000 درهم شهريا تصرف لهم اضافة الى علاوة بدل طبيعة العمل المقررة لهم اصلا كما تم اقرار بدل توجيه للموجهين الاوائل بمعدل 1000 درهم شهريا تصرف لهم اضافة الى بدل طبيعة العمل الاصلية المقررة لهم·
واوضح معالي وزير التربية ان التكلفة المالية المترتبة على تطبيق هذا البدل بلغت 163 مليون درهم سنويا مو مليار يا مستر عبيد وسيزداد هذا المبلغ سنويا بزيادة اعداد المواطنين الذين سيتم انخراطهم في الهيئات التعليمية، مشيرا الى ان البدل الذي أقر سيخصم في حالة حصول الموظف في الهيئة التعليمية على الاجازة المرضية او اجازة الوضع او المرافقة وذلك لربط البدل بالدوام المدرسي وتحسين الاداء·
وستبدأ رواتب فئة المجموعة الاولى من 10250 درهما وتنتهي الى 15025 درهما بالنسبة للمتزوج ويضاف اليها علاوة الاولاد، اما الاعزب فتبدأ من 9750 درهما وتنتهي الى 14525 درهما· اما المجموعة الثانية والثالثة والرابعة فستبدأ رواتبهم من 10050 درهما وتنتهي الى 14525 درهما بالنسبة للمتزوج ويضاف اليها علاوة الاولاد اما الاعزب فتبدأ من 9550 وتنتهي الى 14025 درهما·
واشار سعادة محمد بن هندي وكيل الوزارة للشؤون الادارية والمالية الى ان العلاوة الدورية للعاملين للهيئة التعليمية ستكون مفتوحة ودون حد اقصى لعدد السنوات التي يتم قضاؤها بالدرجة اضافة الى ان العلاوة الدورية اصبحت لكل من الفئة الرابعة والثالثة 150 درهما بدلا من 125 درهما اما بالنسبة للفئة الثانية والاولى فقد تم زيادة العلاوة الدورية الى 200 درهم سنويا بدلا من 125 درهما·
واشار بن هندي الى ان اللائحة والتصنيف الجديد للوظائف التعليمية سيساعدان على تشجيع المواطنين الحاصلين على الدرجة الجامعية الانخراط في الدراسات العليا ذات الصلة بمجال تخصصاتهم ومتابعة كل ما هو جديد ومستحدث وسيكون ذلك حافزا للمواطنين الذين تقل مستويات تأهيلهم العلمي والتربوي من المستويات المطلوبة لشغل بعض الوظائف على المسارات الوظيفية لمختلف مجموعات الوظائف التعليمية على استكمال الدراسة او التأهيل التربوي المطلوب· واورد المسؤولون في الوزارة بيانا تفصيليا لرواتب العاملين بالهيئات التعليمية عند بداية التعيين ومتوسط نهاية المربوط على مستوى المجموعات كما جاء بيان آخر تفصيلي لرواتب العاملين بالهيئات التعليمية لمنطقة ابوظبي والعين والغربية مضافا اليها بدل اثاث اعزب (15000 درهم) ومتزوج (30000 درهم) وبدل مناطق نائية شهريا للمدرس 1000 درهم ووكيل المدرسة 1250 درهما ومدير المدرسة 1500 درهم وهذه البدلات خاصة بمناطق ابوظبي والعين والغربية دون غيرها من المناطق التعليمية في الدولة·
كما جاء بيان آخر برواتب العاملين من الهيئات التعليمية بالمدارس النموذجية، واوردت وزارة التربية بيانا برواتب العاملين في الهيئات التعليمية مقارنة بالكادر الجديد لرواتب العاملين بهذه الهيئة بدولة الامارات·
وفي نهاية مؤتمره الصحافي قدم معالي وزير التربية الشكر والتقدير للقيادة الرشيدة ووزارة المالية وكل من عمل على اخراج كادر المعلمين الى النور متمنيا مزيدا من التقدم والازدهار للمجال التعليمي في دولة الامارات وبما يخدم ازدهار الدولة وتقدمها ورقيها·