أخبار محكمة رفحاء رقم (1)

[محمد السادس]

إستقبل رئيس محكمة رفحاء فضيلة الشيخ صالح بن منديل التويجري إمام وخطيب جامع الراجحي بالرياض الشيخ صالح الهبدان صباح هذا اليوم الثلاثاء الموافق 16/2/1428هـ بمطار رفحاء الدولي وقد إصطحب فضيلته إلى منزلة حيث قام بتكريمة وتناول طعام الغداء على شرف فضيلة الشيخ صالح الهبدان وتطرقا في الحديث إلى حاجة فقراء ومساكين المحافظة وقد وعد الهبدان بالنظر إلى حاجة فقراء المحافظة ومن ضمن هؤلاء أحد المقربين لفضيلتة بالمحكمة (( أعتذر عن ذكر إسمه )) وهو لايعتبر من الفقراء والمساكين بالسداد عنه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــ

ومن ضمن أخبار هذا اليوم فقد قام فضيلته بالرفع بأحد الموظفين بالمحكمة بعد أن تم الخصم عليه مرتين مرة عشرون يوماً دفعه واحدة وهذه جريمة بحق النظام حيث ورد مرسوم ملكي بنظام الخدمة المدنية بالديوان رقم المادة 32 يمنع الخصم على الموظف بأكثر من ثلث راتبه مهما كان السبب ولم ينزل في ذلك الشهر بحسابة إلا 140 ريالاً لأن على هذا الموظف قسط شهري حوالي ألف ريال.................
والمرة الثانية حوالي إحدى عشر يوماً قبل أسبوع ولا يضن أحدكم أنها كلها كانت غياباً بل كانت تجميع دقائق وثواني وساعات........ مع العلم بأن هذا التجميع يكون سرياً من غير علم أي موظف واسألوا أي موظف عن هذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ويكون الرفع بالصادر بعد خروج الموظفين ومن غير دراية من موظف الصادر؟؟؟؟؟؟؟؟وتحقق بنفسك أيها القارئ من أي موظف بمحكمة المنديل........
ولم يكتفي بهذا الخصم بل قام بالرفع بهذا الموظف سرياً هذا اليوم للوزارة؟؟؟؟؟؟
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
أخبار متفرقة,,,,
قام صاحب الفضيلة الشيخ صالح التويجري بالعطلة الصيفية الماضية بالسداد عن المعسر والفقير .............. والمعسر الثاني ..............

وعلى دروب الخير نلتقي,,,

ترقبوا كل جديد,,,,قريباً,,,,,,,نوافيكم بالجديد؟؟؟؟؟؟؟؟؟:d

[ليث]

ومن ضمن أخبار هذا اليوم فقد قام فضيلته بالرفع بأحد الموظفين بالمحكمة بعد أن تم الخصم عليه مرتين مرة عشرون يوماً دفعه واحدة وهذه جريمة بحق النظام حيث ورد مرسوم ملكي بنظام الخدمة المدنية بالديوان رقم المادة 32 يمنع الخصم على الموظف بأكثر من ثلث راتبه مهما كان السبب ولم ينزل في ذلك الشهر بحسابة إلا 140 ريالاً لأن على هذا الموظف قسط شهري حوالي ألف ريال.................


غايب عشرين يوم ولا فصله


المفروض الموظف يشكر الشيخ

[رفحاء 27]

خله يكتب يا ليث يفضفض عن روحه لاينفجر

ياحبيبي يهالعضو الجديد ياخي قلها بالعربي وريح نفسك .

يعني ماسدد الشيخ دينك وجاي تدفق سمك عندنا

شيخنا صالح سر في دروب الخير

[محمد السادس]

إقرأ الموضوع عدل
ويتضحح من كلامك أنك تجهل لوائح نظام الخدمة المدنية

[النظام]

ومن ضمن أخبار هذا اليوم فقد قام فضيلته بالرفع بأحد الموظفين بالمحكمة بعد أن تم الخصم عليه مرتين مرة عشرون يوماً دفعه واحدة وهذه جريمة بحق النظام حيث ورد مرسوم ملكي بنظام الخدمة المدنية بالديوان رقم المادة 32 يمنع الخصم على الموظف بأكثر من ثلث راتبه مهما كان السبب ولم ينزل في ذلك الشهر بحسابة إلا 140 ريالاً لأن على هذا الموظف قسط شهري حوالي ألف ريال.................



المادة الثانية والثلاثون:
العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقَّع على الموظف هي:
أولاً : بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يُعادِلُها:
1- الإنذار.
2- اللـوم.
3- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهُر، على ألاَّ يتجاوز المحسوم شهرياً ثُلث صافي الراتب الشهري.
4- الحرمان من علاوة دورية واحدة.
5- الفصـل.





والمرة الثانية حوالي إحدى عشر يوماً قبل أسبوع ولا يضن أحدكم أنها كلها كانت غياباً بل كانت تجميع دقائق وثواني وساعات........ مع العلم بأن هذا التجميع يكون سرياً من غير علم أي موظف واسألوا أي موظف عن هذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ويكون الرفع بالصادر بعد خروج الموظفين ومن غير دراية من موظف الصادر؟؟؟؟؟؟؟؟وتحقق بنفسك أيها القارئ من أي موظف بمحكمة المنديل........




المادة الخامسة والثلاثون:
يجوز للوزير المُختص أن يوقع العقوبات المنصوص عليها في المادة الثانية والثلاثون عدا الفصل. ولا يجوز توقيع عقوبة تأديبية على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقوالِه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في القرار الصادِر بالعقاب أو في محضر مُرفق به.

[محمد السادس]

خله يكتب يا ليث يفضفض عن روحه لاينفجر

ياحبيبي يهالعضو الجديد ياخي قلها بالعربي وريح نفسك .

يعني ماسدد الشيخ دينك وجاي تدفق سمك عندنا

شيخنا صالح سر في دروب الخير

لا أحد يستطيع أن ينكر فضائل الشيخ بالمحافظة

وأنا لم أتطرق لهذا الشيئ

أنا أتكلم عن عمله الإداري



أنا أستطيع أن أرد عليك بنفس كلامك..لكن من الأدب ولأني إنسان متعلم لا يليق بي هذا الكلام لذا أرفع نفسي عن مثل هذا الكلام..

[محمد السادس]

المادة الثانية والثلاثون:
العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقَّع على الموظف هي:
أولاً : بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يُعادِلُها:
1- الإنذار.
2- اللـوم.
3- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهُر، على ألاَّ يتجاوز المحسوم شهرياً ثُلث صافي الراتب الشهري.
4- الحرمان من علاوة دورية واحدة.
5- الفصـل.









المادة الخامسة والثلاثون:
يجوز للوزير المُختص أن يوقع العقوبات المنصوص عليها في المادة الثانية والثلاثون عدا الفصل. ولا يجوز توقيع عقوبة تأديبية على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقوالِه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في القرار الصادِر بالعقاب أو في محضر مُرفق به.

بارك الله فيك أخوي كفيت ووفيت وما قصرت

فهذه من صلاحية الوزير

[رفحاء 27]

إستقبل رئيس محكمة رفحاء فضيلة الشيخ صالح بن منديل التويجري إمام وخطيب جامع الراجحي بالرياض الشيخ صالح الهبدان صباح هذا اليوم الثلاثاء الموافق 16/2/1428هـ بمطار رفحاء الدولي وقد إصطحب فضيلته إلى منزلة حيث قام بتكريمة وتناول طعام الغداء على شرف فضيلة الشيخ صالح الهبدان وتطرقا في الحديث إلى حاجة فقراء ومساكين المحافظة وقد وعد الهبدان بالنظر إلى حاجة فقراء المحافظة ومن ضمن هؤلاء أحد المقربين لفضيلتة بالمحكمة (( أعتذر عن ذكر إسمه )) وهو لايعتبر من الفقراء والمساكين بالسداد عنه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــ

:d


كل هذا وتقول تتكلم عن إدارته

مادري وش دخل الهبدان بإدارة الشيخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[النظام]

بارك الله فيك أخوي كفيت ووفيت وما قصرت

فهذه من صلاحية الوزير

حتى الوزير لايملك صلاحية المحاسبه قبل اخطار الموظف خطيا , وسماع مالديه, والتحقيق معه .. ومن ثم ايقاع العقوبه.

[محمد السادس]

كل هذا وتقول تتكلم عن إدارته

مادري وش دخل الهبدان بإدارة الشيخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أخوي بارك الله فيك إذا عندك شيئ يخدم الموضوع حياك الله أعطنا وإلا فما له داعي تشارك,,,

[رفحاء 27]

يا أخوان متى نتعلم النقد الهادف

ليش دايم نجيب أحد الأشخاص ونقوم نلعن جدفه بالحش

ما أتوقع فيه واحد مايعرف وشي الغيبة

أو قد يظن البعض أنه خلف لوحة المفاتيح فيغتاب من يشاء

الشكر كل الشكر للأخ العضو النظام الذي أتى بالنظام من دون ذكر أحد

وأعتذر كل العذر لصاحب الموضوع عن إساءتي له

[محمد السادس]

يا أخوان متى نتعلم النقد الهادف

ليش دايم نجيب أحد الأشخاص ونقوم نلعن جدفه بالحش

ما أتوقع فيه واحد مايعرف وشي الغيبة

أو قد يظن البعض أنه خلف لوحة المفاتيح فيغتاب من يشاء

الشكر كل الشكر للأخ العضو النظام الذي أتى بالنظام من دون ذكر أحد

وأعتذر كل العذر لصاحب الموضوع عن إساءتي له

حياك الله أخوي وما صار إلا الخير

[محمد السادس]

يا أخوان متى نتعلم النقد الهادف

ليش دايم نجيب أحد الأشخاص ونقوم نلعن جدفه بالحش

ما أتوقع فيه واحد مايعرف وشي الغيبة

أو قد يظن البعض أنه خلف لوحة المفاتيح فيغتاب من يشاء

الشكر كل الشكر للأخ العضو النظام الذي أتى بالنظام من دون ذكر أحد

وأعتذر كل العذر لصاحب الموضوع عن إساءتي له

حياك الله أخوي وما صار إلا الخير

أبي أقولك كلمة وأبي أطلبك طلب إنك تسأل أي موظف بالمحكمة عن الأسلوب الإداري بالمحكمة
ولا كأن موظفين المحكمة يخضعون لنظام الخدمة المدنية بالمملكة فإن الذي نسمعة ونقرأه بلوائح الخدمة المدنية لا نراه بمحكمتنا الغالية لا أعلم لماذا

[الكتراز]

فضفض ووثّق وهات الدليل والا ترى كلام طق فش بالهوى

[محمد السادس]

فضفض وثق وهات الدليل والا ترى كلام طق فش بالهوى

كيف أخوي أوثق يعني كيف أجيب الدليل نحن برفحاء بإستطاعتك أن تسأل أحد الموظفين وتتأكد بنفسك
إذا أنت من أهل البلد تستطيع أن تتأكد بكل سهولة:d

[وسم]

أخطأت اخي (مندوب المحكمة)

بكتابة العنوان

المفروض يكون العنوان (أخبار الشيخ صالح)

ترى بتكون المشاركات والردود اكثر ,,

[أمير نفسه]

الله يعني موظفين الدوائر الحكوميه الاخرى اذا المحكمة الشرعية كذا

اخوي مندوب المحكمة الصبر جميل جدااااااااااااااااااا

لكن مااقول الا الله يذكرك بالخير يالشيخ العويشز والله يوفقك بالدنيا والاخرة

كل مايذكر اسمه في مكان الا وقيل (الله يذكر بالخير) محبوب من اهلي رفحاء
ولايهون (ابوسعود) الشيخ فاضل سعود من افضل المشايخ بالمحكمة حاليا

الله يطول اعمرهم


ادارة + اخلاق + تعامل =الشيخ فاضل سعود الشمري

[راصد]

يظهر أن معلوماتك يا مندوب المحكمة مغلوطة
اللي سمعنا إن الهبدان جاء بسيارة فكيف يستقبله الشيخ صالح بالمطار ؟!!!!!!!!!!!!!!!!!
وغداه عند العويشز حسب ما أشيع وكلامك يحمل حقد على الشيخ صالح وراجع نفسك

الاشراف ليت تتعاملون مع الموضوع بما يليق به ففيه تدخل بوضع خاص وطعن شخصي

[المسكين]

أين أجد نظام الخدمة المدنية أريد الإطلاع عليه لنعرف نحن الغلابا [الموظفين] مالنا وما علينا أفزع لي ياكاتبنا [النظام] شكلك نظامي .

[محمد السادس]

الله يعني موظفين الدوائر الحكوميه الاخرى اذا المحكمة الشرعية كذا

اخوي مندوب المحكمة الصبر جميل جدااااااااااااااااااا

لكن مااقول الا الله يذكرك بالخير يالشيخ العويشز والله يوفقك بالدنيا والاخرة

كل مايذكر اسمه في مكان الا وقيل (الله يذكر بالخير) محبوب من اهلي رفحاء
ولايهون (ابوسعود) الشيخ فاضل سعود من افضل المشايخ بالمحكمة حاليا

الله يطول اعمرهم


ادارة + اخلاق + تعامل =الشيخ فاضل سعود الشمري

على فكره الشيخ العويشز إلى الآن الموظفين اللي عملوا معه يتذاكرون الأيام ألي قضوها معه بخير,,,
والشيخ فاضل والنعم,,,
لكن ما راح يبقى برفحاء وأذكرك بعدين,,

[محمد السادس]

يظهر أن معلوماتك يا مندوب المحكمة مغلوطة
اللي سمعنا إن الهبدان جاء بسيارة فكيف يستقبله الشيخ صالح بالمطار ؟!!!!!!!!!!!!!!!!!
وغداه عند العويشز حسب ما أشيع وكلامك يحمل حقد على الشيخ صالح وراجع نفسك

الاشراف ليت تتعاملون مع الموضوع بما يليق به ففيه تدخل بوضع خاص وطعن شخصي


معلوماتي 100% الشيخ بالطائرة أتى وتناول الغداء عند الشيخ صالح,,

ليست مثل معلوماتك جايبة من شركة يقولوا,,

وبعدين إذا عندك شيئ يخدم الموضوع هاته وإلا إرتحل عن الموضوع ولا تشغلنا,,

[محمد السادس]

أين أجد نظام الخدمة المدنية أريد الإطلاع عليه لنعرف نحن الغلابا [الموظفين] مالنا وما علينا أفزع لي ياكاتبنا [النظام] شكلك نظامي .

حياك الله أخوي..الأيام هذي مافي شيئ يخفى على الناس كل شيئ موجود لكن وين ألي يقرأ,,
ما عليك إلا أن تدخل قوقل وتكتب ديوان الخدمة المدنية بالمملكة وبعدها ادخل وإقرأ ما تريد,,


مشكور على المرور,,,

[الدنيا لحظة]

حياك الله اخوي / مندوب المحكمة

انا مالي شغل ولا أنا موظف بالمحكمة لكني قرأت موضوعك اليوم وتفاجأت لكون هذه الامور

تصدر من رئيس محكمة !!

فقلت في نفسي أبرد عليك واحذرك من سوء الظن والإفتراء على من نظنهم قدوتنا أمثال

[ذويبان11]

اظن الشيخ صالح اكبر من هالسوالف

[رفحاوي]

الظاهر ما نمدح الشيخ صالح الا اذا ذبح شراري !!

الله يجزاه خير الشيخ صالح ويكثر امثاله ...

[محمد السادس]

أشكر جميع من شارك معنا,,,

لكن عندي طلب من الجميع أن يسأل عن كلامي أي موظف بالمحكمة بشرط ألا يكون من الحاشية..أو تدرون حتى لو كان من الحاشية لأنهم يضحكون بوجهه ويتذمرون من خلفة..

تبين لي من بعض الردود أن البعض لم يفهم ما أردت التوصل إليه..

بالنسبة لإستقبال الشيخ بالمطار وتناول طعام الغداء فهذا كله من كرم الشيخ الله

يعطيه القوة الشيخ كريم هذا ما عرف عنه..

أما بالنسبة لمن سدد عنهم فأقول يوجد من هو أحوج منهم وهو يعرفهم جيداً..لكن كونها تقتصر على

من يريد الشيخ فهذا ليس من العدل..بل من الظلم..

أما بالنسبة للأعمال الإدارية..فهنا مربط الفرس وهو لب الموضوع..وهو هدفي بالموضوع..

بالنسبة يا إخوان لرئيس المباشر فمن صلاحيته محاسبت الموظف الذي يتجاوز الأنظمة

والقوانين..لكن لكل خطأ عقاب حدده له النظام لا يسع الرئيس تجاوزة..ولم يترك النظام لرئيس حرية التسلط على الموظف الذي أقل منه مستوى بل حفظ للجميع حقة..

نرجع إلى ما يحدث بالمحكمة من مخالفات نظامية حدثت وما زالت تحدث..من الإدارة..

بالنسبة لطريقة الخصم بالمحكمة فهي غير نظامية لماذا..لأنهم يقومون بالخصم سرياً دون علم أي موظف بالمحكمة..بل لا تسجل بأوراق الحضور والإنصراف إلا بعد يوم أو يومين فهذه جريمة نظامية..بل أكبر ظلم للموظف..فمن حق الموظف العلم بذلك والتوقيع عليه..بل ينص النظام على التحقيق بذلك ومسائلة الموظف عن السبب فإن ثبت لرئيس على عدم وجود عذر للموظف إتخذ الإجراء اللازم بحقة راجع المادة رقم 32 من لوائح الخدمة المدنية.. فقد حدث يوماً أن أحد الموظفين الذين يعملون بجد وإخلاص أن كلفة رئيسة المباشر بالذهاب بالمعاملة إلى السجل بالمحكمة وبعد أن ذهب حضر مدير الإدارة إلى المكتب ولم يجده فسجله غياباً ولم يخبر الموظف بذلك ولكن بعض الزملاء علم بطريقته الخاصة وذهب وأخبر الموظف المسكين وقال رأيت إسمك مسجل غائباً..قال كيف يسجلونني وأنا لم أخرج بل كنت أعمل منذ الصباح ولم أخرج دقيقة واحده قال هذا ما رأيته..وذهب المسكين إلى الرئيس وقال لماذا قمتم بتسجيل إسمي هذا اليوم وأنا لم أخرج دقبقة واحده قال لم تكن بمكتبك قبل قليل وأوضح له الموظف أنه كان بالسجل لتسجيل معاملة..
طيب لو لم يرى زميلة اسم صاحبة..لخصم على هذا دون علمه..
حدث في أحد الأيام أن تجول الرئيس في الصباح الباكر وفي أحد المكاتب وجد الموظفين يفطرون..فقال الشيخ هداه الله كل موظف يذهب إلى مكتبه بسرعة قال أحد الموظفين يا شيخ زملائنا لم ينتهوا من الإفطار..قال هل لديكم نظاماً يسمح لكم بالإفطار..أعطوني رقم المادة التي تسمح لكم بالإفطار..رد عليه الموظف هذا متعارف عليه بجميع الدوائر الحكومية وحتى بالديوان يوجد فرصة للموظف بأن يفطر..ليتقوى على عمله..قال الشيخ أنا ماني فاتح بوفية هنا..وحدث نقاش بين الشيخ والموظفين وخرجوا وتركوا الإفطار..
وكل يوم يقوم بجولات بين المكاتب وعندما يرى أي شخص بأحد المكاتب جالس مع الموظف سواء يعرفة الموظف أو لا يعرفه كبير السن أو صغير طردة مثل الكلب حتى لو كان مراجع وله معاملة عند الموظف..وأتحدى أي موظف أن ينكر هذا.. (( واسألوا العمدة ابن عبيدان أبو فهد عندما طرد أما ملأ من الناس)) ملاحظة!!!! أيها القارئ قم بزيارة المحكمة وإجلس مع أي موظف تعرفة في مكتبة وانظر إلى وجهه وحركاته ماذا تلاحظ..واحكم بنفسك..والله لو وضعت السماعة على قلبة لسمعت العجب العجاب من سرعة ضربات قلبة..خوفاً من حضور الشيخ وطردك..
في أحد الجولات بين المكاتب وجد أحد الموظفين واقف في مكتبة وأمام طاولته في مكان جلوسه ودخل عليه الشيخ وقال والله العظيم ألقاك ثاني مرة واقف لأرفع فيك علما أن هذا الموظف من أحسن الموظفين أخلاقاً بل بالعكس لا يخرج من مكتبة دقيقة واحدة إلا بعد الإذن..ويوجد أشياء كثيرة لكن هذه فقط أمثلة حتى تتضح الصورة للجميع.. ولا أسمح لأي قارئ أن يصدق كلمة واحدة إلا بعد التأكد منها بالسؤال والبحث التحري عنها...!!!!!!!!

إســــــــألــــــــــــــوا..وتأكــــــــــــــــ ـــــــدوا..

[أمير نفسه]

الله يعينكم عليه

[محمد السادس]

الله يعينكم عليه


مشكور أخوي على المرور وعسى الله يعين الجميع...

[برق الشمــال]

مهايطي

وتذكرني بالنموذج الفاشل لبعض طلاب المدارس إذا لم ينجح في أحد المواد ورسب فيها علماً بأن المدرس لا علاقة له بفشله فيقوم هذا الطالب الفاشل بتكسير زجاج سيارة هذا المدرس .



مسجل باكثر من اسم في هذا المنتدى وتكتب موضوعك وترد على نفسك حتى تدعم موضوعك .

أنت انسان حاقد ولا هي أول مرة تكتب مواضيع كاذبة عن المحكمة .

الشيخ صالح التويجري نموذج للرئيس الناجح .

ولا يحارب إلا الناجح .

إلى الأمام يا أبا محمد فلا يضر السحاب نبح الكلاب .



وأنتظر تغيير نكك من مندوب المحكمة إلى مهايطي المحكمة .

[محمد السادس]

مهايطي

وتذكرني بالنموذج الفاشل لبعض طلاب المدارس إذا لم ينجح في أحد المواد ورسب فيها علماً بأن المدرس لا علاقة له بفشله فيقوم هذا الطالب الفاشل بتكسير زجاج سيارة هذا المدرس .



مسجل باكثر من اسم في هذا المنتدى وتكتب موضوعك وترد على نفسك حتى تدعم موضوعك .

أنت انسان حاقد ولا هي أول مرة تكتب مواضيع كاذبة عن المحكمة .

الشيخ صالح التويجري نموذج للرئيس الناجح .

ولا يحارب إلا الناجح .

إلى الأمام يا أبا محمد فلا يضر السحاب نبح الكلاب .



وأنتظر تغيير نكك من مندوب المحكمة إلى مهايطي المحكمة .

من طريقة كلامك عرفت شخصيتك..عيب عليك هالألفاض البذيئة إرفع نفسك عنها وانتبة للموضوع واقره عدل ما سبيت الشيخ ولا تعرضت لشخصة..

وأنا أطالب المشرفين بإلقاء أي رد يتعدى على شخصي..

[برق الشمــال]

هالألفاض <<---- راسب بالإملاء


واقره عدل <<--- من أسلوبك عرفتك



أنت أحد موظفي المحكمة ودائماً تكتب كتابات في المنتديات وتجي فوق راسك .

ووجودك في المحكمة مثل عدمه عرفت ألحين وش رافع ضغطك .

وان لم تكن هو الشخص نفسه فأنت بجانب من يكتب تلقنه الكتابة والردود .


ق . س

[محمد السادس]

هالألفاض <<---- راسب بالإملاء


واقره عدل <<--- من أسلوبك عرفتك



أنت أحد موظفي المحكمة ودائماً تكتب كتابات في المنتديات وتجي فوق راسك .

ووجودك في المحكمة مثل عدمه عرفت ألحين وش رافع ضغطك .

وان لم تكن هو الشخص نفسه فأنت بجانب من يكتب تلقنه الكتابة والردود .


ق . س



انت شكلك من المرتزقة فما له داعي تشارك بالموضوع لأن ردودك ما تخدم الموضوع بأي شيئ

والشيئ الثاني كونه أنا ق.س أو مو أنا هذا شيئ ما يهمك ولا يخدم الموضوع بشيئ..

[برق الشمــال]

لا يخدم الموضوع فلا تكن كالنعامة تدس راسها بالتراب وتظهر مؤخرتها تحسب الناس ماهم عارفينها .

إذا انت على حق لماذا لا تكتب باسمك ؟

[محمد السادس]

لا يخدم الموضوع فلا تكن كالنعامة تدس راسها بالتراب وتظهر مؤخرتها تحسب الناس ماهم عارفينها .

إذا انت على حق لماذا لا تكتب باسمك ؟

ألي يسمع كلامك يقول وش هالولد ألي يكتب باسمه..

علم نفسك

[الرقراق الطائر]

ياشباب فيه فرق بين النقد الشخصي والنقد الاداري والعملي
فالرسول صلى الله عليه وسلم قال اللهم اني أبرأاليك مما صنع خالد ولم يبرأ من خالد
محاسبة الاداريين والمسؤؤلين بطريقة تعاملهم مع موظفيهم واجبة ولابد منها ان أردنا أن ننهض مع العالمين والا فمكانك راوح .
مانهضت أوروبا الابذلك ولانها لم تصفق للمسؤؤلين مثلنا , فالمسؤؤل صديقه وزميله بل أخوه ولكن ذلك لايمنعه من نقده في ادارته وتصرفاته
وقبلهم الاسلام علمنا ذلك فهذا ابوبكر حددذلك من خطبته . وان أخطأت فقوموني .... وهو يقول ذلك أمام الملأ وهذا عمر أيضا على خطاه والامثلة والشواهد كثيرة
المسؤؤل والاداري لايفعل مايفعل ولايتصرف مع موظيفه أو المراجعين الا لانه يعتقد صواب ما يفعل والا لما فعله فلذلك ما الضير من الحديث عنها هنا بشفافية وانصاف فلعله يجد من يرشده الى الحق وما كان صوابا أخذه وما عداه كأن لم يسمعه والجمهور في الغالب يعرف يميز .
الحديث عن الاخطاء التعاملية والادارية في مجتمعنا مطلوب وضروري , وأنا هنا أتكلم عن الكل والعموم فكل اداري ومسؤؤل لابد أن يفتح ملفه الاداري والتعاملي هنا بعدل وانصاف اذا أردنا النجاح ورد الامور لنصابها والله المسؤؤل عمن يظلم ويبغي ويعتدي
أما من يرد بالغيبة والحقد فأكثرهم من الاعوان المتمذلقين والمرتزقة والا مادخل نقدي الاداري والتعاملي بالحقد على المسؤؤل ولكن الغيبة أصبحت حيلة أعوان الظالمين وشماعة لكل من تسول له نفسه بالحديث عن الحق وتحسين المعاملة
وفرق يين الحديث عن المسؤؤل من جهة أنه زنى أو شرب أو حلق لحيته أو أنه قصير أو طويل أو بيته كبير أو ضيق أو أو فعل مافعل مع نفسه فان نصحته بينك وبينه فنعما هي والافدعه وشأنه
وفرق بين أن أقول أنه فوق النظام في ادارته أو أقول أنه لايحسن التعامل مع موظفيه ومراجعيه ومن تكلم في هذا فالويل له انه حاقد
ياأمة ضحكت من جهلها الامم
الاسلام ليس دين دروشة , الاسلام ليس دينا يحمي من لايعرفون أن يتعاملوا مع البشرية
الاسلام دين عظيم ولكن سيسه الظلمة ومن يحبون ذواتهم فأتى الاسلا لهم .

[برق الشمــال]

مهايطي


و



إمعــة

[محمد السادس]

:^
مهايطي


و



إمعــة

:^ :^ :D :-B

[محمد السادس]

ياشباب فيه فرق بين النقد الشخصي والنقد الاداري والعملي
فالرسول صلى الله عليه وسلم قال اللهم اني أبرأاليك مما صنع خالد ولم يبرأ من خالد
محاسبة الاداريين والمسؤؤلين بطريقة تعاملهم مع موظفيهم واجبة ولابد منها ان أردنا أن ننهض مع العالمين والا فمكانك راوح .
مانهضت أوروبا الابذلك ولانها لم تصفق للمسؤؤلين مثلنا , فالمسؤؤل صديقه وزميله بل أخوه ولكن ذلك لايمنعه من نقده في ادارته وتصرفاته
وقبلهم الاسلام علمنا ذلك فهذا ابوبكر حددذلك من خطبته . وان أخطأت فقوموني .... وهو يقول ذلك أمام الملأ وهذا عمر أيضا على خطاه والامثلة والشواهد كثيرة
المسؤؤل والاداري لايفعل مايفعل ولايتصرف مع موظيفه أو المراجعين الا لانه يعتقد صواب ما يفعل والا لما فعله فلذلك ما الضير من الحديث عنها هنا بشفافية وانصاف فلعله يجد من يرشده الى الحق وما كان صوابا أخذه وما عداه كأن لم يسمعه والجمهور في الغالب يعرف يميز .
الحديث عن الاخطاء التعاملية والادارية في مجتمعنا مطلوب وضروري , وأنا هنا أتكلم عن الكل والعموم فكل اداري ومسؤؤل لابد أن يفتح ملفه الاداري والتعاملي هنا بعدل وانصاف اذا أردنا النجاح ورد الامور لنصابها والله المسؤؤل عمن يظلم ويبغي ويعتدي
أما من يرد بالغيبة والحقد فأكثرهم من الاعوان المتمذلقين والمرتزقة والا مادخل نقدي الاداري والتعاملي بالحقد على المسؤؤل ولكن الغيبة أصبحت حيلة أعوان الظالمين وشماعة لكل من تسول له نفسه بالحديث عن الحق وتحسين المعاملة
وفرق يين الحديث عن المسؤؤل من جهة أنه زنى أو شرب أو حلق لحيته أو أنه قصير أو طويل أو بيته كبير أو ضيق أو أو فعل مافعل مع نفسه فان نصحته بينك وبينه فنعما هي والافدعه وشأنه
وفرق بين أن أقول أنه فوق النظام في ادارته أو أقول أنه لايحسن التعامل مع موظفيه ومراجعيه ومن تكلم في هذا فالويل له انه حاقد
ياأمة ضحكت من جهلها الامم
الاسلام ليس دين دروشة , الاسلام ليس دينا يحمي من لايعرفون أن يتعاملوا مع البشرية
الاسلام دين عظيم ولكن سيسه الظلمة ومن يحبون ذواتهم فأتى الاسلا لهم .



مشكور أخوي على المرور,,,

كلامك جميل جداً..

[أمير نفسه]

برق الشمال


شكلكـ موظف الذبائح اوموظف مفاتيح العقارات

[دايخ من النوم]

أولا ً / الشيخ صالح انسان يخاف الله ومشهود له في مواقف كثيرة ولا ينبغي لك يا أخي مهاجمته أو حتى اتهامه بعدم تطبيق النظام
ثانيا ً/ حسب ماوصلتنا من اخبار عن الشخص الذي تدافع عنه انه شخص متهاون في دوامه و يأتي في الساعة 10 صباحا ًً ،غير ذلك فهو كثير الغياب بالإضافة الى غياب متواصل حوالي 20 يوم ولا تريد الشيخ أن يطبق فيه النظام !!!!!!!!!!!
ياأخي كن صادق فيما تقول فوالله سوف تسأل عنه يوم القيامة

[محمد السادس]

برق الشمال


شكلكـ موظف الذبائح اوموظف مفاتيح العقارات

من رده تعرف إن بس يبي ينذخ بها أمام الشيخ,,,,

وهذي وحده لبرق الشمال,,,:roll :roll

[محمد السادس]

أولا ً / الشيخ صالح انسان يخاف الله ومشهود له في مواقف كثيرة ولا ينبغي لك يا أخي مهاجمته أو حتى اتهامه بعدم تطبيق النظام
ثانيا ً/ حسب ماوصلتنا من اخبار عن الشخص الذي تدافع عنه انه شخص متهاون في دوامه و يأتي في الساعة 10 صباحا ًً ،غير ذلك فهو كثير الغياب بالإضافة الى غياب متواصل حوالي 20 يوم ولا تريد الشيخ أن يطبق فيه النظام !!!!!!!!!!!
ياأخي كن صادق فيما تقول فوالله سوف تسأل عنه يوم القيامة


راجع ردي رقم 26 في الصفحة رقم 2

[الدنيا لحظة]

شكرا أخي مندوب المحكمة على أسلوبك الرائع والمحترم في طرح الموضوع وفي رد السيئة بالحسنة من بعض الردود الخالية من الاداب والمليئة بالتجريح وعدم احترام أراء الأخرين مع العلم أن ماذكرته أنت ليس رأياً ! بل حقائق تأكدنا منها كما ذكرت لك في ردي السابق ،، وأرى أن الأخ برق الشمال ضعيف في محاورة الأخرين ويريد انكار الحقائق ولكن بطريقة غير لائقة، ربما يريد من ردوده إرضاء الشيخ والتقرب منه بأي وسيلة كانت !!!
مسكين لايدري ان الشيخ مهما أخطأ في بعض تصرفاته إلا أنه يبقى صاحب خلق رفيع ومكانة وأمثال هذا الغوغائي (برق الشمال) لايمثلونه في أي شي

مندوب المحكمة شكرا لك مجددا
وانصح الأخ برق الشمال يبرق ويرعد بعيد عن منتدانا الغالي

[محمد السادس]

شكرا أخي مندوب المحكمة على أسلوبك الرائع والمحترم في طرح الموضوع وفي رد السيئة بالحسنة من بعض الردود الخالية من الاداب والمليئة بالتجريح وعدم احترام أراء الأخرين مع العلم أن ماذكرته أنت ليس رأياً ! بل حقائق تأكدنا منها كما ذكرت لك في ردي السابق ،، وأرى أن الأخ برق الشمال ضعيف في محاورة الأخرين ويريد انكار الحقائق ولكن بطريقة غير لائقة، ربما يريد من ردوده إرضاء الشيخ والتقرب منه بأي وسيلة كانت !!!
مسكين لايدري ان الشيخ مهما أخطأ في بعض تصرفاته إلا أنه يبقى صاحب خلق رفيع ومكانة وأمثال هذا الغوغائي (برق الشمال) لايمثلونه في أي شي

مندوب المحكمة شكرا لك مجددا
وانصح الأخ برق الشمال يبرق ويرعد بعيد عن منتدانا الغالي


أشكرك أخوي بعنف على هذه المشاركة الطيبة..

وما دام المنتدى به من أمثالك..ما يهمن برق الشمال وأمثاله..

[الجبل الأخضر]

ياأخوان
الموضوع في البدايه كان عن الخصم وخلطتم بين العقوبات التأديبيه الموقعه على الموظف نتيجه لمخالفه اداريه او مالية وبين واجبات الموظف واهمها هنا الأجر مقابل العمل .
يعني :-
1/اذا الموظف قام بمخالفة ادارية او ماليه بحسن نيه او سوء نيه يتم التحقيق معه ويضع المحقق العقوبه كما ذكرتم ثم ترفع لصاحب الصلاحيه للموافقه عليها او تخفيضها اورفعها , بعد اعتمادها يتم ايقاع العقوبه .
2/ اذا غاب الموظف يوم او شهر او اقل او اكثر هنا الموظف تنطبق علية الماده 21 من نظام خدمة الموظفين ( اعتقد نظام 97) والتي تقول ان الموظف لايستحق راتب عن الأيام التي لم يباشر فيها عمله .
كما توجد مادة اخرى لا أذكر رقمها تقول ان الأجر مقابل العمل , وبما ان الموظف لم يقم بعمله لذلك اليوم او الأيام فلا يستحق اجره .
كما ان الموظف اذا غاب 15 يوم متصله او 30 يوم متفرقه ( محسوبه من اول يوم غياب ) جاز لرئيسه فصله . وقد ورد في مداولات ديوان الخدمه سابقاً ان عقوبة الفصل ليست ملزمه للرئيس فأن رأى الفصل والآ اكتفى بالخصم فقط .
واخيرا :
من لايعرف حقوق الأجواد والطيب
ماهو بحول الطيب لو يدعي به

[محمد السادس]

ياأخوان
الموضوع في البدايه كان عن الخصم وخلطتم بين العقوبات التأديبيه الموقعه على الموظف نتيجه لمخالفه اداريه او مالية وبين واجبات الموظف واهمها هنا الأجر مقابل العمل .
يعني :-
1/اذا الموظف قام بمخالفة ادارية او ماليه بحسن نيه او سوء نيه يتم التحقيق معه ويضع المحقق العقوبه كما ذكرتم ثم ترفع لصاحب الصلاحيه للموافقه عليها او تخفيضها اورفعها , بعد اعتمادها يتم ايقاع العقوبه .
2/ اذا غاب الموظف يوم او شهر او اقل او اكثر هنا الموظف تنطبق علية الماده 21 من نظام خدمة الموظفين ( اعتقد نظام 97) والتي تقول ان الموظف لايستحق راتب عن الأيام التي لم يباشر فيها عمله .
كما توجد مادة اخرى لا أذكر رقمها تقول ان الأجر مقابل العمل , وبما ان الموظف لم يقم بعمله لذلك اليوم او الأيام فلا يستحق اجره .
كما ان الموظف اذا غاب 15 يوم متصله او 30 يوم متفرقه ( محسوبه من اول يوم غياب ) جاز لرئيسه فصله . وقد ورد في مداولات ديوان الخدمه سابقاً ان عقوبة الفصل ليست ملزمه للرئيس فأن رأى الفصل والآ اكتفى بالخصم فقط .
واخيرا :
من لايعرف حقوق الأجواد والطيب
ماهو بحول الطيب لو يدعي به

يعلك دوم أخضر...ومشكور على المعلومة الحلوه..

[جندي ركن مضلي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المفروض الشيخ صالح بارك الله فيه يجمع جميع الموضفين اللي عنده اذا كان يبي يعرف هذا المندوب بسؤال واحد يطلع اولاً

يقول له

س1 قل غ
ج1 ق

معناته هذا ينطق العين قاف كما في مقاله السابق الذي يقول فيه ارجو من المشرفين القاء وهو يقصد الغاء
وهناك ملاحظات لو ترقنا لها لعرف المندوب (تيسير علوني)


تحياتي للجميع

[محمد السادس]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المفروض الشيخ صالح بارك الله فيه يجمع جميع الموضفين اللي عنده اذا كان يبي يعرف هذا المندوب بسؤال واحد يطلع اولاً

يقول له

س1 قل غ
ج1 ق

معناته هذا ينطق العين قاف كما في مقاله السابق الذي يقول فيه ارجو من المشرفين القاء وهو يقصد الغاء
وهناك ملاحظات لو ترقنا لها لعرف المندوب (تيسير علوني)


تحياتي للجميع

عجيب أمركم يالمرتزقة!!! لم تحضروا إلى هنا لكي تفيدوا وتستفيدوا..بل حضرتم لهدف واحد وهو أن تعرفوا من هو مندوب المحكمة.. وتفوزوا برضى الشيخ ..يا أخي لا يكن همك من هو المندوب بل حاول..أن تناقش الكاتب بكل أدب واحترام وإن كان مخطئ فأثبت خطأه وإن كان على صواب فالحمد لله..:d

[أبوهشام]

لاحول الله ....والله انك تستغرب من بعض الفهوم اللي مدري وشلون تفهم !
يعني الحين الواحد اذا شاف ملاحظة على أحدهم لابد يمجده ويمدحه والاصار حاقد
يعني الحين الواحد اذا قال ملاحظة على أحدهم صار الملاحظ عليه مايصلح ولاعنده خير !
آلان مثلا الكاتب انتقدالرئيس بشي متأكد منه ويقولكم اسألوا ...يعني معنى كلامه ان هالرئيس مايعرف الخير ولايصلح !! لاحول الله
ياناس والله كلنا نعرف هالرئيس اللي تكلم عنه رجال يبذل المعروف ورجال حريص على الخير واذا جيته مايقصر معاك , ولكن مهو معنى ذلك ان ماعليه ملاحظات ولاهو معنى ذلك اذا انتقد عليه صار مايعرف الخير!! وش بلاكم أنتم ؟؟
الرجال معروف كذلك كما هو معروف بالخير معروف أنه بالادارة والتعامل سيء واسألوا الموظفين وقريتنا معروفة ماحنا بالرياض وبظني ان الرئيس سيستفيد من هالملاحظات التي تكتب عنه , فلا تصيروا انتم يالمرتزقة حجر عثرة عن قبول الحق والنصح

[محمد السادس]

لاحول الله ....والله انك تستغرب من بعض الفهوم اللي مدري وشلون تفهم !
يعني الحين الواحد اذا شاف ملاحظة على أحدهم لابد يمجده ويمدحه والاصار حاقد
يعني الحين الواحد اذا قال ملاحظة على أحدهم صار الملاحظ عليه مايصلح ولاعنده خير !
آلان مثلا الكاتب انتقدالرئيس بشي متأكد منه ويقولكم اسألوا ...يعني معنى كلامه ان هالرئيس مايعرف الخير ولايصلح !! لاحول الله
ياناس والله كلنا نعرف هالرئيس اللي تكلم عنه رجال يبذل المعروف ورجال حريص على الخير واذا جيته مايقصر معاك , ولكن مهو معنى ذلك ان ماعليه ملاحظات ولاهو معنى ذلك اذا انتقد عليه صار مايعرف الخير!! وش بلاكم أنتم ؟؟
الرجال معروف كذلك كما هو معروف بالخير معروف أنه بالادارة والتعامل سيء واسألوا الموظفين وقريتنا معروفة ماحنا بالرياض وبظني ان الرئيس سيستفيد من هالملاحظات التي تكتب عنه , فلا تصيروا انتم يالمرتزقة حجر عثرة عن قبول الحق والنصح

ما قصرت يا أبو هشام كلامك عين الصواب..أنا لا أعرفك ولكن من كلامك علمت أنك إنسان متعلم..وتعرف أدب الحوار..مشكور أخوي.....smug

[خاطر]

مشاكل العمل والتعامل بين البشر.. موجودة ومستمرة مادام هناك بشر..ولكن يبقى حسن التعامل والصبر على الاذى هي مايميز احدنا عن الاخر ... اوصي الجميع بالصبروعدم الحيد عن الحق .

[محمد السادس]

مشاكل العمل والتعامل بين البشر.. موجودة ومستمرة مادام هناك بشر..ولكن يبقى حسن التعامل والصبر على الاذى هي مايميز احدنا عن الاخر ... اوصي الجميع بالصبروعدم الحيد عن الحق .

مشكورأخوي على المشاركة الطيبه..:roll

[شمال111]

أخي مندوب المحكمة

لا أريد أن أخوض في التكذيب أو التصديق ولكن

لدي سؤال لو تتكرم أن تجيب عليه

لماذا لا تتقدم بشكوى أنت ومن ظلمهم الشيخ على ما تقول
سواء لرئيسك الذي تعمل لديه أو للوزارة مباشرة لكي تنصف إن كان الشيخ صالح ظلمك ؟
وهل هنالك مانع ؟

بدلا من هذه الكتابة بالنت التي قد لا تفيدك أنت ومن ظلم إذا كان ما كتبته صحيحا

[محمد السادس]

أخي مندوب المحكمة

لا أريد أن أخوض في التكذيب أو التصديق ولكن

لدي سؤال لو تتكرم أن تجيب عليه

لماذا لا تتقدم بشكوى أنت ومن ظلمهم الشيخ على ما تقول
سواء لرئيسك الذي تعمل لديه أو للوزارة مباشرة لكي تنصف إن كان الشيخ صالح ظلمك ؟
وهل هنالك مانع ؟

بدلا من هذه الكتابة بالنت التي قد لا تفيدك أنت ومن ظلم إذا كان ما كتبته صحيحا

كلامك جميل جداًً..ويعجبني اللي مثل كلام..

أنا أقولك ليه..
أولاً لأن القضاة ما يعطون بهم أبداً..لو كان مخطي القاضي وصدقني هذه حقيقة يعيشونها موظفين وزارة العدل..والقاضي مصدق بكل الأحوال..ولا يسأل وفوق هذا كله..
.......

الله يرحم حال موظفين المحكمة.. في حدث قبل كم يوم مع أحد الموظفين ما أبي أذكره لكن أسألوا صاحب الحدث وهو (( ....... )) عندما رفع فيه..

[محمد السادس]

=مندوب المحكمة;155387]أشكر جميع من شارك معنا,,,

لكن عندي طلب من الجميع أن يسأل عن كلامي أي موظف بالمحكمة بشرط ألا يكون من الحاشية..أو تدرون حتى لو كان من الحاشية لأنهم يضحكون بوجهه ويتذمرون من خلفة..

تبين لي من بعض الردود أن البعض لم يفهم ما أردت التوصل إليه..

بالنسبة لإستقبال الشيخ بالمطار وتناول طعام الغداء فهذا كله من كرم الشيخ الله

يعطيه القوة الشيخ كريم هذا ما عرف عنه..

أما بالنسبة لمن سدد عنهم فأقول يوجد من هو أحوج منهم وهو يعرفهم جيداً..لكن كونها تقتصر على

من يريد الشيخ فهذا ليس من العدل..بل من الظلم..

أما بالنسبة للأعمال الإدارية..فهنا مربط الفرس وهو لب الموضوع..وهو هدفي بالموضوع..

بالنسبة يا إخوان لرئيس المباشر فمن صلاحيته محاسبت الموظف الذي يتجاوز الأنظمة

والقوانين..لكن لكل خطأ عقاب حدده له النظام لا يسع الرئيس تجاوزة..ولم يترك النظام لرئيس حرية التسلط على الموظف الذي أقل منه مستوى بل حفظ للجميع حقة..

نرجع إلى ما يحدث بالمحكمة من مخالفات نظامية حدثت وما زالت تحدث..من الإدارة..

بالنسبة لطريقة الخصم بالمحكمة فهي غير نظامية لماذا..لأنهم يقومون بالخصم سرياً دون علم أي موظف بالمحكمة..بل لا تسجل بأوراق الحضور والإنصراف إلا بعد يوم أو يومين فهذه جريمة نظامية..بل أكبر ظلم للموظف..فمن حق الموظف العلم بذلك والتوقيع عليه..بل ينص النظام على التحقيق بذلك ومسائلة الموظف عن السبب فإن ثبت لرئيس على عدم وجود عذر للموظف إتخذ الإجراء اللازم بحقة راجع المادة رقم 32 من لوائح الخدمة المدنية.. فقد حدث يوماً أن أحد الموظفين الذين يعملون بجد وإخلاص أن كلفة رئيسة المباشر بالذهاب بالمعاملة إلى السجل بالمحكمة وبعد أن ذهب حضر مدير الإدارة إلى المكتب ولم يجده فسجله غياباً ولم يخبر الموظف بذلك ولكن بعض الزملاء علم بطريقته الخاصة وذهب وأخبر الموظف المسكين وقال رأيت إسمك مسجل غائباً..قال كيف يسجلونني وأنا لم أخرج بل كنت أعمل منذ الصباح ولم أخرج دقيقة واحده قال هذا ما رأيته..وذهب المسكين إلى الرئيس وقال لماذا قمتم بتسجيل إسمي هذا اليوم وأنا لم أخرج دقبقة واحده قال لم تكن بمكتبك قبل قليل وأوضح له الموظف أنه كان بالسجل لتسجيل معاملة..
طيب لو لم يرى زميلة اسم صاحبة..لخصم على هذا دون علمه..
حدث في أحد الأيام أن تجول الرئيس في الصباح الباكر وفي أحد المكاتب وجد الموظفين يفطرون..فقال الشيخ هداه الله كل موظف يذهب إلى مكتبه بسرعة قال أحد الموظفين يا شيخ زملائنا لم ينتهوا من الإفطار..قال هل لديكم نظاماً يسمح لكم بالإفطار..أعطوني رقم المادة التي تسمح لكم بالإفطار..رد عليه الموظف هذا متعارف عليه بجميع الدوائر الحكومية وحتى بالديوان يوجد فرصة للموظف بأن يفطر..ليتقوى على عمله..قال الشيخ أنا ماني فاتح بوفية هنا..وحدث نقاش بين الشيخ والموظفين وخرجوا وتركوا الإفطار..
وكل يوم يقوم بجولات بين المكاتب وعندما يرى أي شخص بأحد المكاتب جالس مع الموظف سواء يعرفة الموظف أو لا يعرفه كبير السن أو صغير طردة مثل الكلب حتى لو كان مراجع وله معاملة عند الموظف..وأتحدى أي موظف أن ينكر هذا.. (( واسألوا العمدة ابن عبيدان أبو فهد عندما طرد أما ملأ من الناس)) ملاحظة!!!! أيها القارئ قم بزيارة المحكمة وإجلس مع أي موظف تعرفة في مكتبة وانظر إلى وجهه وحركاته ماذا تلاحظ..واحكم بنفسك..والله لو وضعت السماعة على قلبة لسمعت العجب العجاب من سرعة ضربات قلبة..خوفاً من حضور الشيخ وطردك..
في أحد الجولات بين المكاتب وجد أحد الموظفين واقف في مكتبة وأمام طاولته في مكان جلوسه ودخل عليه الشيخ وقال والله العظيم ألقاك ثاني مرة واقف لأرفع فيك علما أن هذا الموظف من أحسن الموظفين أخلاقاً بل بالعكس لا يخرج من مكتبة دقيقة واحدة إلا بعد الإذن..ويوجد أشياء كثيرة لكن هذه فقط أمثلة حتى تتضح الصورة للجميع.. ولا أسمح لأي قارئ أن يصدق كلمة واحدة إلا بعد التأكد منها بالسؤال والبحث التحري عنها...!!!!!!!!

إســــــــألــــــــــــــوا..وتأكــــــــــــــــ ـــــــدوا..[/SIZE]

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

[محمد السادس]

أشكر جميع من شارك معنا في هذا الموضوع وأسأل الله أن يغفر للجميع زلاتهم ويغفر لنا وللشيخ وللجميع وللأخ فيصل..
لم يكن الهدف من وراء الموضوع هو كما فهمه بعض الإخوان هو تشويه الشيخ(( والشيخ صاحب فضل على الجميع وخاصة فقراءنا )) ولكن حببت أن أقول إرفق على من هم تحت سلطتك وغض الطرف عن بعض أخطائهم..ولا تبحث عن الكمال فإن الكمال لله..على فكرة أنا لست موظف بالمحكمة ولكن بجانبي من يمدني بالكلام والمعلومات وهو صادق.. وانتظروا مني كل جديد:D


محبكم// مندوب المحكمة