منسوبو أوقاف رفحاء يشكون مديرهم للوزارة وهيئة حقوق الإنسان

[والله يمكن]

أكدوا أنه يسيء معاملتهم ويهدر المال و يستغل السلطة
منسوبو أوقاف رفحاء يشكون مديرهم للوزارة وهيئة حقوق الإنسان


رفحاء: فواز عزيز

رفع موظفو إدارة الأوقاف والمساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة رفحاء شكوى جماعية ضد مديرهم لوزير الشؤون الإسلامية والأوقاف والمساجد والدعوة والإرشاد، حصلت "الوطن" على نسخة منها.
وتضمنت الشكوى أسماء وتواقيع 11 موظفا من أصل 12 حيث لم تتضمن الشكوى موظفا واحدا في الإدارة هو شقيق المدير.
وأكد مدير عام فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف بمنطقة الحدود الشمالية الشيخ عبد العزيز الخضيري، شكوى الموظفين، قائلا إنها رفعت إلى الوزارة ولم ترفع إلى فرع الوزارة في المنطقة، كما ذكر أنه سبق أن رفعت شكوى من أئمة وخطباء في رفحاء على مدير إدارة الأوقاف ووجهت الشكوى آنذاك للوزارة أيضاً.
وفيما بين الخضيري أنه من حق الموظفين التقدم بشكوى تظلم ضد مدير إدارتهم إذا كان لهم حق، ذكر الموظفون الذين تتراوح مراتبهم بين الثانية والسابعة في الشكوى سوء معاملة المدير لهم، وحالة الفوضى التي تعيشها أوقاف ومساجد رفحاء منذ تأسيسها، كما تضمنت الشكوى نقاطا تتعلق بإهدار المال العام ولفتوا إلى بعض الأمثلة على ذلك، واتهم الموظفون في شكواهم المدير بإساءة استخدام السلطة واستغلالها لتحقيق أغراض شخصية وتضمنت الشكوى بعض الحقائق والإثباتات التي اعتبرها الموظفون إدانة لمديرهم.
وتساءل الشاكون: هل يكون مصير شكواهم هو مصير الشكوى السابقة التي تقدم بها نحو عشرة من خطباء الجوامع والمساجد بمحافظة رفحاء والتي نتج عنها قرار تنحية المدير عن الإدارة دون تنفيذ ذلك القرار رغم أنه صادر من الوزير، وذكروا رقم وتاريخ القرار في الشكوى.
واتهم الموظفون في شكواهم مدير الأوقاف باستغلال مكانته حيث قام بتعيين نفسه على ( وظيفة) خطيب احتياط منذ سنوات، رغم أنه لم يصعد المنبر أبداً لعدة أسباب أهمها أنه لا يحمل من العلم الشرعي شيئا يؤهله للخطابة أو حتى إلقاء كلمة على جماعة مسجد.
و تضمنت الشكوى تأكيدهم على أن المدير يحرم الموظفين من الاطلاع على تعليمات الوزارة التي ترد من فرع الوزارة بالمنطقة وتخصهم في شؤونهم الوظيفية كالدورات التدريبية والتأهيلية وعدم إلمامهم بما يستجد من أنظمة وتعليمات.
و قال الموظفون في شكواهم إنه "صدر قرار مدير عام فرع الوزارة بمنطقة الحدود الشمالية بتشكيل إداري شمل جميع موظفي الإدارة وترؤس بعضنا أقساماً (إلا أن المدير) سلبنا حقنا المشروع في أداء عملنا المنوط بنا على الوجه المطلوب والتضييق المستمر في معاملته السيئة لنا والاعتماد الكلي على (نفسه) في إنجاز وإجراء المعاملات والتدخل في صلاحيات الأقسام الأخرى".
يشار إلى أن الموظفين أرسلوا الشكوى إلى هيئة حقوق الإنسان.
ومن جانبه نفى مدير إدارة الأوقاف والمساجد برفحاء خلف سعيد العنزي لـ" الوطن" أن يكون قد ورد إليه أي شيء بخصوص الشكوى، وذكر أنه لا يعلم شيئاً عن الشكوى المقدمة ضد إدارته.

[أبوالوليد]

أحسنتم ياموظفي الأوقاف وشكراً فواز على نقل معاناة أخوانك في الصحافة

[المديرالسعودي]

يجب على مدير الادارة اطلاع موظفيه على جميع ماستجد من انظمه
وقوانين وتعاميم تخص العمل وترقى به وتؤهل الموظف لما هو احدث
لما يطرا على الساحة من تحديث وتجديد باستمرار ونيلهم لدورات تؤهلهم
للعمل وترفع من كفاءة العمل باي مجال
امل ان يحقق ذلك المدير ايا كان بادارته بشكل عام
من صفات المدير الناجح :
المرونة في العمل
مشاورة مرؤسيه واخذ ارائهم
اطلاعهم على الجديد فالعالم متغير متجدد
مشاركتهم في الدورات التدريبية
الاطلاع والصبر و الحنكة والهمة العالية
مراعاة الفروق الفردية بين العاملين في الادارة
الابتعاد عن الظلم والواسطه واعطاء كل ذي حق حقه
تعزيز الايجابيات والقضاء على السلبيات في العمل
وغيرها الكثير


وفق الله الجميع لخدمة الوطن والمواطن

[ذويبان11]

الله المستعان

والله يكتب اللي فيه الخير

[الدب الداشر]

الله المستعان

والله يكتب اللي فيه الخير

[أرسلان]

أبشر بطول سعادة يامربع

[رااايق]

أكدوا أنه يسيء معاملتهم ويهدر المال و يستغل السلطة
منسوبو أوقاف رفحاء يشكون مديرهم للوزارة وهيئة حقوق الإنسان


رفحاء: فواز عزيز

رفع موظفو إدارة الأوقاف والمساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة رفحاء شكوى جماعية ضد مديرهم لوزير الشؤون الإسلامية والأوقاف والمساجد والدعوة والإرشاد، حصلت "الوطن" على نسخة منها.
وتضمنت الشكوى أسماء وتواقيع 11 موظفا من أصل 12 حيث لم تتضمن الشكوى موظفا واحدا في الإدارة هو شقيق المدير.
وأكد مدير عام فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف بمنطقة الحدود الشمالية الشيخ عبد العزيز الخضيري، شكوى الموظفين، قائلا إنها رفعت إلى الوزارة ولم ترفع إلى فرع الوزارة في المنطقة، كما ذكر أنه سبق أن رفعت شكوى من أئمة وخطباء في رفحاء على مدير إدارة الأوقاف ووجهت الشكوى آنذاك للوزارة أيضاً.
وفيما بين الخضيري أنه من حق الموظفين التقدم بشكوى تظلم ضد مدير إدارتهم إذا كان لهم حق، ذكر الموظفون الذين تتراوح مراتبهم بين الثانية والسابعة في الشكوى سوء معاملة المدير لهم، وحالة الفوضى التي تعيشها أوقاف ومساجد رفحاء منذ تأسيسها، كما تضمنت الشكوى نقاطا تتعلق بإهدار المال العام ولفتوا إلى بعض الأمثلة على ذلك، واتهم الموظفون في شكواهم المدير بإساءة استخدام السلطة واستغلالها لتحقيق أغراض شخصية وتضمنت الشكوى بعض الحقائق والإثباتات التي اعتبرها الموظفون إدانة لمديرهم.
وتساءل الشاكون: هل يكون مصير شكواهم هو مصير الشكوى السابقة التي تقدم بها نحو عشرة من خطباء الجوامع والمساجد بمحافظة رفحاء والتي نتج عنها قرار تنحية المدير عن الإدارة دون تنفيذ ذلك القرار رغم أنه صادر من الوزير، وذكروا رقم وتاريخ القرار في الشكوى.
واتهم الموظفون في شكواهم مدير الأوقاف باستغلال مكانته حيث قام بتعيين نفسه على ( وظيفة) خطيب احتياط منذ سنوات، رغم أنه لم يصعد المنبر أبداً لعدة أسباب أهمها أنه لا يحمل من العلم الشرعي شيئا يؤهله للخطابة أو حتى إلقاء كلمة على جماعة مسجد.
و تضمنت الشكوى تأكيدهم على أن المدير يحرم الموظفين من الاطلاع على تعليمات الوزارة التي ترد من فرع الوزارة بالمنطقة وتخصهم في شؤونهم الوظيفية كالدورات التدريبية والتأهيلية وعدم إلمامهم بما يستجد من أنظمة وتعليمات.
و قال الموظفون في شكواهم إنه "صدر قرار مدير عام فرع الوزارة بمنطقة الحدود الشمالية بتشكيل إداري شمل جميع موظفي الإدارة وترؤس بعضنا أقساماً (إلا أن المدير) سلبنا حقنا المشروع في أداء عملنا المنوط بنا على الوجه المطلوب والتضييق المستمر في معاملته السيئة لنا والاعتماد الكلي على (نفسه) في إنجاز وإجراء المعاملات والتدخل في صلاحيات الأقسام الأخرى".
يشار إلى أن الموظفين أرسلوا الشكوى إلى هيئة حقوق الإنسان.
ومن جانبه نفى مدير إدارة الأوقاف والمساجد برفحاء خلف سعيد العنزي لـ" الوطن" أن يكون قد ورد إليه أي شيء بخصوص الشكوى، وذكر أنه لا يعلم شيئاً عن الشكوى المقدمة ضد إدارته.


:D ......

[عذب الكلام]

والله يمكن كل شي يصير

[المعتصم بالله]

الله يكتب اللي فيه خير

[صاهود]

يارجال اغلب المطاوعه الجدد ماديين ماهو بس خلف سعيد خله ياكل قبل يغادر والمثل يقول لو دامت لغيرك ماوصلت اليك :p

[خالد محمد]

عسى خيييييييييييييييير

[فيصل 1]

يجب تغيير مدير الاوقاف فهناك من هو اكفأ منه

لكن السؤال الذي يلح علي ويقلقني !

هل خلف سعيد هو الوحيد من اصحاب الوظائف الثنائيه والثلاثيه والرباعيه .....

[زوينة]

يارجال اغلب المطاوعه الجدد ماديين ماهو بس خلف سعيد خله ياكل قبل يغادر والمثل يقول لو دامت لغيرك ماوصلت اليك :p

اوافقك الرأي وهذا شيء ملحوظ

[أبو هيا]

بصراحه مدير الاوقاف ما اعرفه ولكن رجل بهذا السوء اعتقد واجزم انه لن يستطيع ادارة بقاله لمدة شهر..كيف بأداره تشرف على مئات المساجد والموظفين..

اعتقد ان الامر لايتعدى كونه امر شخصي او عنصريه مقيته يقودها شيطان اكبر..

عبر هذا الموضوع اطالب الجهات الامنيه المختصه بالتحقيق في الموضوع واكتشاف المحرض للموظفين فاتفاقهم يدل على مشكله اكبر من سوء ادارة المدير..بكل صراحه اعتبر ماقاموا به اضراب عن العمل وهذا الامر دخيل على ثقافتنا السعوديه...التساهل مع الشكاوى الكيديه يقود لامور اسوأ...اطردوهم جميعا والبديل موجود من ابناء رفحا البارين والمخلصين

[معذب طريق عرعر]

الله المستعان

والله يكتب اللي فيه الخي

[بالله أستعنت]

يارجال اغلب المطاوعه الجدد ماديين ماهو بس خلف سعيد خله ياكل قبل يغادر والمثل يقول لو دامت لغيرك ماوصلت اليك


اوافقك الرأي وهذا شيء ملحوظ

[والله يمكن]

ياحيالله hmoud18
اجل ماتعرف مدير الاوقاف
وتجزم انها كيديه ووراها شيطان

يعني كل الموظفين ومن قبائل مختلفه اتفقو وتأمرو على هذا الحمل الوديع
قل غيرها
بعدين ماشوف في المطالبه بالحق اضراب عن العمل
ومن ناحية التحقيق جاي جاي لامحاله صارت قضيه رأي
والميا تكدب الغطاس

وسلامتك

[أبو هيا]

ياحيالله hmoud18
اجل ماتعرف مدير الاوقاف
وتجزم انها كيديه ووراها شيطان

يعني كل الموظفين ومن قبائل مختلفه اتفقو وتأمرو على هذا الحمل الوديع
قل غيرها
بعدين ماشوف في المطالبه بالحق اضراب عن العمل
ومن ناحية التحقيق جاي جاي لامحاله صارت قضيه رأي
والميا تكدب الغطاس

وسلامتك

ياهلا بوالله يمكن

اولا,,اقسم بالله العلي العظيم اني ما اعرف مدير الاوقاف لامن بعيد ولامن قريب..والمعرفه هنا ان يعرفني واعرفه اما اسمه فمعروف ابتداءا لان رفحاء ماوصلت من الكبر ان لانعرف اهلها..

ثانيا..من منطلق تخصصي في الموارد البشريه فأجزم بأن الشكاوى الجماعيه تعتبر من انواع الاضراب المنظم المخطط له ويستدعي تدخل عاجل وسريع من الاداره العليا التي تعنى عادةا بالتخطيط وتترك امر التنفيذ والاعتناء بالكوادر البشريه للاداره الوسطى والدنيا..من وجهة نظري الشكوى هذه تستدعي تدخل الجهات الامنيه لضمان عدم تكرارها في مؤسسات خدميه تمس حياة المواطن بشكل مباشر كالمستشفى والشرطه مثلا...

ثالثا..يجب علينا توسيع مداركنا والنظر للمشكلات من كل جوانبها وعدم اطلاق التهم والتلميح لها في حوارنا مع بعض..

تحياتي لك

[شايب الشريا]

ياهلا بوالله يمكن

اولا,,اقسم بالله العلي العظيم اني ما اعرف مدير الاوقاف لامن بعيد ولامن قريب..والمعرفه هنا ان يعرفني واعرفه اما اسمه فمعروف ابتداءا لان رفحاء ماوصلت من الكبر ان لانعرف اهلها..

ثانيا..من منطلق تخصصي في الموارد البشريه فأجزم بأن الشكاوى الجماعيه تعتبر من انواع الاضراب المنظم المخطط له ويستدعي تدخل عاجل وسريع من الاداره العليا التي تعنى عادةا بالتخطيط وتترك امر التنفيذ والاعتناء بالكوادر البشريه للاداره الوسطى والدنيا..من وجهة نظري الشكوى هذه تستدعي تدخل الجهات الامنيه لضمان عدم تكرارها في مؤسسات خدميه تمس حياة المواطن بشكل مباشر كالمستشفى والشرطه مثلا...

ثالثا..يجب علينا توسيع مداركنا والنظر للمشكلات من كل جوانبها وعدم اطلاق التهم والتلميح لها في حوارنا مع بعض..

تحياتي لك






اليد الوحده ماتصفق دائماً تطيح براسه ...


ماهي معقوله كلهم ظالمين الرجال ...



ماهو الوحيـــد برفحاء وهجرها اللي يستغل وضعه الوظيفي ويستلم ثلاث او اربع رواتب.




من منطلق تخصصي في الموارد البشريه


بدون تعليــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــق

[البشت الطاير .]

ياخوان

لاتستعجلون بالحكم

فالضلم ضلمات يوم القيامه

وماعرفه عن مدير الاوقاف انه

رجل فاضل واشهد له باعمال الخير

لاتحكمو بالضاهر فعليكم بالباطن اجزم

بان هناك من خلف الكواليس يسعى للنيل

وله اهداف مغيته وان شالله تموت العقارب وسمها بها

[بالله أستعنت]

اللة المستعان

[المعالي]

لله المستعان

[جندي ركن مضلي]

الله المستعان

ارفع قبعتي احتراماً واجلالاً
للموضفين ولو جميع موضفوا الدوله اقتدوا بهم
لانتهى الفساد لله درهم
واذا كان لايريد منهم الاطلاع على امور التعاميم
فأعلموا اخواني ان بالأمر شيئاً كبيراً يريد اخفاؤه عنهم
ولاتنتهي الشكوى عند تلك الامور التي يستهزئ بها الجهله
الامور سوف تكون جد الجد وتعتبر خيانه للدوله ويتم تحويلها الى الشرع
وربما تم مساءلته ((من اين لك هذا))
نسأل الله ان يسترنا في آواخر اعمارنا ويرحمنا ولايفضحنا بين ملائه
اللهم لاشماته اللهم لاشماته اللهم لاشماته

لله دركم من موضفين تلبسكم الشجاعه التي قل مثيلها في وقتنا الحالي

[ماوراء الخبر]

وانتم مصدقين يجيه شي والله انه من الكرسي للمقبرة ماراح يتعدى هالكرسي

[الوسام]

يعطيك العافيه والله يصلح الجميع

[النشمي عناد]

الله المستعان ...


..

[الناقد بالحق]

أخواني خلوكم معي شوي تفكير


نحن نبحث عن الحقيقة


والحقيقة التى لا تخرج الا بشق الانفس

سأذكر لكم لغز وعليكم حله فحله هو اجابة القضيه



الغز


منذ سنوات وخلف سعيد مدير الاوقاف , ولم نسمع عنه شي , ولاكن هناك فئة في رفحاء هم الناجحون في كل شي ونحن نـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــأم ون

سؤال ليش بعد ماصار الخضيري وكيل الاوقاف كثرة الشكاوي على المدير ؟

اجابة السؤال للأذكياء فقظ




على فكرة كل مايصير واحد من السرطان وكيل تكثر الشكاوي على المدير !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

المشكله ....... والعيب ............ والطامه ................. والمصيبه ؟


ان أبناء القبائل هم الطعم . لا تزعلون ياطرش البحر من الحقيقة

هههههههههههههههههههه

والله حاله

[جندي ركن مضلي]

أخواني خلوكم معي شوي تفكير


نحن نبحث عن الحقيقة


والحقيقة التى لا تخرج الا بشق الانفس

سأذكر لكم لغز وعليكم حله فحله هو اجابة القضيه



الغز


منذ سنوات وخلف سعيد مدير الاوقاف , ولم نسمع عنه شي , ولاكن هناك فئة في رفحاء هم الناجحون في كل شي ونحن نـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــأم ون

سؤال ليش بعد ماصار الخضيري وكيل الاوقاف كثرة الشكاوي على المدير ؟

اجابة السؤال للأذكياء فقظ




على فكرة كل مايصير واحد من السرطان وكيل تكثر الشكاوي على المدير !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

المشكله ....... والعيب ............ والطامه ................. والمصيبه ؟


ان أبناء القبائل هم الطعم . لا تزعلون ياطرش البحر من الحقيقة

هههههههههههههههههههه

والله حاله










===============================
ههههههههه والله خوش لغز وانا حليته ابشرك

حله((انت الموضف رقم (12)اللي ماوقع

[والله يمكن]

جندي مضلي
اصبت الهدف



بعطيكم لغز وابيكم تحلونه
ليه الوغد او البزر اذا احد ضربه حط حرته باي شي حوله لو يكسر حاجه بالبيت او يضرب الجدار براسه؟
تدرون انا بجاوب عليه لانه ضعيف شخصيه ولا يواجه ويخاف الضهور
وهذا ماحدث للناقد بالحق والحق عنه بعيد ((12))

[الناقد بالحق]

جندي مضلي
اصبت الهدف



بعطيكم لغز وابيكم تحلونه
ليه الوغد او البزر اذا احد ضربه حط حرته باي شي حوله لو يكسر حاجه بالبيت او يضرب الجدار براسه؟
تدرون انا بجاوب عليه لانه ضعيف شخصيه ولا يواجه ويخاف الضهور
وهذا ماحدث للناقد بالحق والحق عنه بعيد



((12))





جندي مضلي

ولله الحمد والفضل والشكر


أنا أطمع ان يخرج لي أمثالك في كل تعليق لي بأي موضوع كان لسبب مهم جدا ...... جدا .....جدا وهو

ان كلامي يغضب أخوة الشيطان أمثالك !!!

انا ذكرت شي صحيح وشهودي أخواني الاعضاء المحقين وأهالي رفحاء



ولاكن انت ركب لك المثل






الي في بطنه !!!!!! ينهق وانت نهقت

[والله يمكن]

الروعه قشرا
مسوي اقتباس لردي عشان يرد على ركن جندي مظلي
هذا والتحقيق مابدا
12

[جندي ركن مضلي]

الي في بطنه !!!!!! ينهق وانت نهقت
-----------------------------------------------------------
سبحان الله العلي القدير اللهم لاتؤاخذنا بمافعل السفهاء منا
اخي الناقد بالحق تريدني اخاطبك بهذا الاسم او بالبشت الطائر
على العموم
الحكمه المضافه منك يجب عليك تكريم الاعضاء من هذه الحكمه
ونحن لسنا من الشامتين
ماالذي احرق رزك من هذا الموضوع واصبحت تهاجم تاره وتمدح مدير الاوقاف تارة اخرى
وللاسف انا من قرأت حكمتك عرفت ان ((ماعندك احد))فلذلك لن ارد عليك واتمنى لك
التوفيق 0
علامة الجوده(12)

[نبض الحقيقه]

أخواني خلوكم معي شوي تفكير


نحن نبحث عن الحقيقة

والحقيقة التى لا تخرج الا بشق الانفس

سأذكر لكم لغز وعليكم حله فحله هو اجابة القضيه

الغز


منذ سنوات وخلف سعيد مدير الاوقاف , ولم نسمع عنه شي , ولاكن هناك فئة في رفحاء هم الناجحون في كل شي ونحن نـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــأم ون

سؤال ليش بعد ماصار الخضيري وكيل الاوقاف كثرة الشكاوي على المدير ؟

اجابة السؤال للأذكياء فقظ

على فكرة كل مايصير واحد من السرطان وكيل تكثر الشكاوي على المدير !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

المشكله ....... والعيب ............ والطامه ................. والمصيبه ؟


ان أبناء القبائل هم الطعم . لا تزعلون ياطرش البحر من الحقيقة

هههههههههههههههههههه

والله حاله




اظن اننا لن نتقدم وبيننا من تفكيرهم بمثل تفكيرك

تغيير الاسم من البشت الطاير الى الناقد لن يغير تفكيرك العقيم

كل موضوع تحوره بعقليتك العفنه الى العصبيه المقيته


تغييرك لاسمك لن يجعل الاعضاء ينسون من انت

فاسلوبك معروف وعقليتك لا تتغير