شمـــاليه
11 Oct 2008, 11:56 PM
الغياض: تطبيق نظام الندب الداخلي والمعلمة البديلة لسد الاحتياج
أكد مدير عام شؤون المعلمات بوزارة التربية والتعليم الدكتور راشد الغياض لـ" المدينة " ان الاحتياج الفعلي المتبقي من اعداد المعلمات يبلغ 1600 وظيفة اغلبها من وظائف معلمات التربية الخاصة.
وتوقع ان يتم اعلان الوظائف المتبقية من قبل وزارة الخدمة المدنية خلال اليومين القادمين موضحا ان الوزارة تدرس حاليا تطبيق نظام الندب الداخلي بين مدارس الاحياء لسد العجز في بعض التخصصات مشيرا الى تطبيق نظام التعاقد على نظام الساعات (المعلمة البديلة) في حالات التسرب المؤقت كاجازات الامومة او الاجازات الاستثنائية.
* ما حجم العجز المرصود لديكم حتى الان في اعداد المعلمات ؟
** وفقا للاعداد التي تم تعيينها من قبل الوزارة فان العدد المتبقي حتى الان يقارب 1600 وظيفة لاتزال شاغرة .
* ألا تتوقعون ان يتسبب ذلك في بداية متعثرة للعام الدراسي ؟
** لا اتوقع ان يكون التأثير كبيرا خصوصا اذا عرفنا ان غالبية العدد المشار اليه من وظائف معلمات التربية الخاصة حيث لليس لدينا عجز او احتياج غير مسدد في بقية التخصصات الاخرى .
* وماذا عن التسرب من قبل المعلمات ؟ وماذا ستفعلون لمواجهته ؟
** هناك نوعان من التسرب الوظيفي لدى المعلمات .. الاول تسرب معلوم مسبقا ويكون بالتقاعد او الاستقالة او الوفاة ولدينا قوائم انتظار من المعلمات في كافة التخصصات بكل ادارة تعليمية يتم استدعاء من تقتضي الحاجة اليها في وقتها ويتم تعيينها فورا لوجود الرقم الوظيفي . اما النوع الثاني فهو التسرب المؤقت وهو ما يكون في حالات الولادة والامومة والاجازة الاستثنائية وفي هذه الحالة يتم تعيين بديلة للمعلمة وفق نظام الساعات المعتمد والمسمى (المعلمة البديلة)
* ماذا عن نظام الندب للمعلمات ؟
** الوزارة تدرس حاليا نظام الندب للمعلمات داخل الاحياء اي من مدرسة الى مدرسة لسد العجز المؤقت ان وجد بعد موافقتها على الندب وسيتم الاعلان عنه بعد اقراره وصدوره قريبا.
* ماهي ابرز خططكم المستقبلية لتطوير العمل بشؤون المعلمات ؟
** لدينا خطط لتطوير العمل بشكل عام ولعل دليل حققوق وواجبات المعلمة الذي يجري العمل على انجازه حاليا بعد ابرز تلك الخطط والذي سيعطي للمعلمة دليلا متكاملا عن حقوقها وواجباتها الوظيفية.
رابط الخبر
http://al-madina.com/node/60304
أكد مدير عام شؤون المعلمات بوزارة التربية والتعليم الدكتور راشد الغياض لـ" المدينة " ان الاحتياج الفعلي المتبقي من اعداد المعلمات يبلغ 1600 وظيفة اغلبها من وظائف معلمات التربية الخاصة.
وتوقع ان يتم اعلان الوظائف المتبقية من قبل وزارة الخدمة المدنية خلال اليومين القادمين موضحا ان الوزارة تدرس حاليا تطبيق نظام الندب الداخلي بين مدارس الاحياء لسد العجز في بعض التخصصات مشيرا الى تطبيق نظام التعاقد على نظام الساعات (المعلمة البديلة) في حالات التسرب المؤقت كاجازات الامومة او الاجازات الاستثنائية.
* ما حجم العجز المرصود لديكم حتى الان في اعداد المعلمات ؟
** وفقا للاعداد التي تم تعيينها من قبل الوزارة فان العدد المتبقي حتى الان يقارب 1600 وظيفة لاتزال شاغرة .
* ألا تتوقعون ان يتسبب ذلك في بداية متعثرة للعام الدراسي ؟
** لا اتوقع ان يكون التأثير كبيرا خصوصا اذا عرفنا ان غالبية العدد المشار اليه من وظائف معلمات التربية الخاصة حيث لليس لدينا عجز او احتياج غير مسدد في بقية التخصصات الاخرى .
* وماذا عن التسرب من قبل المعلمات ؟ وماذا ستفعلون لمواجهته ؟
** هناك نوعان من التسرب الوظيفي لدى المعلمات .. الاول تسرب معلوم مسبقا ويكون بالتقاعد او الاستقالة او الوفاة ولدينا قوائم انتظار من المعلمات في كافة التخصصات بكل ادارة تعليمية يتم استدعاء من تقتضي الحاجة اليها في وقتها ويتم تعيينها فورا لوجود الرقم الوظيفي . اما النوع الثاني فهو التسرب المؤقت وهو ما يكون في حالات الولادة والامومة والاجازة الاستثنائية وفي هذه الحالة يتم تعيين بديلة للمعلمة وفق نظام الساعات المعتمد والمسمى (المعلمة البديلة)
* ماذا عن نظام الندب للمعلمات ؟
** الوزارة تدرس حاليا نظام الندب للمعلمات داخل الاحياء اي من مدرسة الى مدرسة لسد العجز المؤقت ان وجد بعد موافقتها على الندب وسيتم الاعلان عنه بعد اقراره وصدوره قريبا.
* ماهي ابرز خططكم المستقبلية لتطوير العمل بشؤون المعلمات ؟
** لدينا خطط لتطوير العمل بشكل عام ولعل دليل حققوق وواجبات المعلمة الذي يجري العمل على انجازه حاليا بعد ابرز تلك الخطط والذي سيعطي للمعلمة دليلا متكاملا عن حقوقها وواجباتها الوظيفية.
رابط الخبر
http://al-madina.com/node/60304