متى نــــــــــراه في مكــــانـــــــــــــــــــــــه ... !!

["الفيصل"]

أُسعدتُم بكل خير وجُعِلت المسراتُ هي ديدَنَكم الذي لايَفارق مضاجِعُكم الهانِئة أحبابي السُكان الكرام .
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
المتتبع لكثير من إداراتنا الحكومية والتي قد لا أحصرها هنا أو هناك أو بالأحرى لا أربطها

بجغرافية معينة ولا بمنشأة معينة قد لايجد عين الرضا على من هم قائمين عليها ,

بل أن هناك سخطاً وضجيجاً ينالهم وهذا إنعكاس وردة فعل طبيعية باتجاههم ,
:
:
:
:
:
وهذا السخط يأتي من وجهين :


الوجه الأول /


تسليم زمام أَمور تلك المنشأة أو المؤسسة الى قيادات ليست مؤهلة من الناحية الأكاديمية والأدهى

والأمر أنك تجد بعضاً ممن هو يديرهم من يحمل مؤهلا عالياً جداً ,

وقد يكون ذلك القائد مجتهداً ومخلصاً لكن ينقصه الشئ الكثير ,


والوجه الآخر /


تسليم زمام أَمور تلك المنشأة الى قيادات مؤهلة من الناحية العلمية لكنها تفتقد الى القيادة وتدبير

وتصريف الأَمور بحمكة وحنكة ودهاء ,

وكلنا يعرف أن القيادة فن وذوق وتتطلب أَمور عدة وليس كل مدير قائد ,
:
:
:
:
كثيراً ما نرى المحسوبيات تلعب دوراً بارزاً في إختيار الشخص الغير مناسب ووضعه في مكان

هو بالأساس ليس أهلاًً له لإعتبارت عدة .
:
:
:
إن لدينا من الكوادر العلمية والطاقات ما يمكنهم من إدارة وتقدم أي عمل شريطة إن يتم اختيارهم على أساس الكفاءة والقدرة العلمية ,

وبالأخير لابد وأن نعي أن تقدم المجتمعات وتطورها رهينة بالاختيار السليم لكوادرها وقياداتها

في شتى القطاعات . وأن إختيار الشخص المناسب في المكان المناسب هو الطريق الصحيح والوسيلة الناجحة في تطورنا وتقدمنا ,,













تحيتي لكم بلا حدوووووووووووووووووووودـــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ"الفيصل"ــ ــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــ

[ابومحمدالزوبعي]

شكراً أخوي الفيصل كلام ٌ جميل ويصب في عين الحقيقه لاكن عين المشكله هو فيتامين (و ) صراحه أنا أعرف شخص يحمل شهادة ثانويه وشهادة حاسب و لاكن تم الأختيار على واحد يحمل شهادة سادس لأن معه فيتامين (و )
أشكرك أخوي الغالي الفيصل ولا تحرمنا جميل كتاباتك

["الفيصل"]

شكراً أخوي الفيصل كلام ٌ جميل ويصب في عين الحقيقه لاكن عين المشكله هو فيتامين (و ) صراحه أنا أعرف شخص يحمل شهادة ثانويه وشهادة حاسب و لاكن تم الأختيار على واحد يحمل شهادة سادس لأن معه فيتامين (و )
أشكرك أخوي الغالي الفيصل ولا تحرمنا جميل كتاباتك





الشكر الموصول هو لك اخي الفاضل ابو محمد الزوبعي ,

فيتامين واو أخي الكريم مشكلة ولايمكن القضاء عليه بسهولة وسيبقى الى أن يقضي الله أمرا كان مفعولا ,

وماتحدثت عنه اخي هو ظلم وبخس لحق شخص هو أجدر بالوظيفة من ذلك الذي لايحمل مؤهلاً يؤهله لتلك الوظيفة ,

فلا حول ولا قوة الا بالله .

[قولف استريم]

عنوانك جذاب متى نراه في مكانه ....! عذراً على التعبير (( بالمشش ))
هذا غير متوافق مع مبدأ التعيين والغلبه ....! أترغب أن يكون الرعاع في عين السلطة ...!
ياأخي الخلفية التاريخية تمنع الأختيار ..!
هل وزارة الشئون الإسلامية بميزانياتها الفلكية تعكس بصورتها الحاليه لـ بلد تهفوا قلوب المسلمين أليه ... والله وأجرى على الله ما تنفع تكون قسم في وزارة تابعه لـ زمبابوي الشقيقة ...!
كم كنت أتمنى أن يتسلم مهام الوزارة علامه يملك قوة الحضور وواجه فكرية في مجال الإدارة والدعوه أمثال العلامة عايض القرني وغيره كثير
لكن تلك تحت بند ما ذكر أعلاه ... والسلام ،،،

[رفحاوي]

كلام جميل أخي الفيصل ...

ولكن الواقع "عادة" يخالف المفروض ...

وحتى لا نكون متشائمين فهناك قادة استحقوا مناصبهم بكل جدارة ...

أيضاً لا ننسى أن البعض يتنازل عن المناصب مما يجعل من يستحقها يستلمها ...

["الفيصل"]

عنوانك جذاب متى نراه في مكانه ....! عذراً على التعبير (( بالمشش ))
هذا غير متوافق مع مبدأ التعيين والغلبه ....! أترغب أن يكون الرعاع في عين السلطة ...!
ياأخي الخلفية التاريخية تمنع الأختيار ..!
هل وزارة الشئون الإسلامية بميزانياتها الفلكية تعكس بصورتها الحاليه لـ بلد تهفوا قلوب المسلمين أليه ... والله وأجرى على الله ما تنفع تكون قسم في وزارة تابعه لـ زمبابوي الشقيقة ...!
كم كنت أتمنى أن يتسلم مهام الوزارة علامه يملك قوة الحضور وواجه فكرية في مجال الإدارة والدعوه أمثال العلامة عايض القرني وغيره كثير
لكن تلك تحت بند ما ذكر أعلاه ... والسلام ،،،




اخي الفاضل قولف استريم

أنا لا أتحدث عن الوزارات والوزراء فهذا شأن آخر بعيداً عما تحدث به أنا ,

كلامي يدور حول مدراء الدوائر الحكومية سواء هنا او في اي مكان أخرى ,

تحياتي لك ,,

["الفيصل"]

كلام جميل أخي الفيصل ...

ولكن الواقع "عادة" يخالف المفروض ...

وحتى لا نكون متشائمين فهناك قادة استحقوا مناصبهم بكل جدارة ...

أيضاً لا ننسى أن البعض يتنازل عن المناصب مما يجعل من يستحقها يستلمها ...








وكلامك أجمل أخي رفحاوي


صدقت فيما ذهبت اليه من أن الواقيع غير والمفروض غير ,

أنا لا أَنكر وجود من همُ مميزون وجديرين بالمكان الذي هم سكنوه وهم كثر ولله الحمد ,

ولكن لانلغي وجود تلك الشريحة التي هم بصلب حديثي وهم متواجدون ونراهم ,


تحياتي لك

[هبساوي]

يعطيك العافيه اخي الفيصل

[ملاذ]

عنوانك جذاب متى نراه في مكانه ....! عذراً على التعبير (( بالمشش ))
هذا غير متوافق مع مبدأ التعيين والغلبه ....! أترغب أن يكون الرعاع في عين السلطة ...!
ياأخي الخلفية التاريخية تمنع الأختيار ..!
هل وزارة الشئون الإسلامية بميزانياتها الفلكية تعكس بصورتها الحاليه لـ بلد تهفوا قلوب المسلمين أليه ... والله وأجرى على الله ما تنفع تكون قسم في وزارة تابعه لـ زمبابوي الشقيقة ...!
كم كنت أتمنى أن يتسلم مهام الوزارة علامه يملك قوة الحضور وواجه فكرية في مجال الإدارة والدعوه أمثال العلامة عايض القرني وغيره كثير
لكن تلك تحت بند ما ذكر أعلاه ... والسلام ،،،

كيف حكمت ان الشيخ عائض القرني يملك واجهه فكريه في مجال الادارة

["الفيصل"]

يعطيك العافيه اخي الفيصل




الله يعافيك اخي هبساوي


شاكر لك مرورك العذب ,,

[قولف استريم]

أخي الفيصل عذراً ... لعلك تتفق معي بأن الوزراة هي بالذات إدارة حكومية والتغيير دائماً مايأتي من القمة !

أخي ملاذ ...
وعليك السلام ورحمة الله وبركاته ... أخي ملاذ صعبة السؤال .... مصطلح الوجاهه الفكرية بالإدارة ليس المقصورد فيه الإدارة صادر ووارد هو الفكر الإداري الذي يخلص إلى التحكم بإيدلوجية المستهدفين ومعرفة قدراتهم وشد إنتباههم بالكلمة بالنظرة بالحركة بالإيماء والنضر لأدق التفاصيل بعمق معرفي ومشاهدة الظواهر والحكم عليها بأسلوب فيه نوع من الحكمة ...!
شيخنا الجليل يمتاز بالذكاء والملاحظة الدقيقة وهذا ناتج عن الأطلاع وفهم في الإدراك وسعه في الأفق ..وخبره فريدة .. ولأكون معك أكثر وضوح أنا متابع أكاد أكون جيد لما يكتب ولما يقول ... وللعلم رأيي فيه هذا من أكثر من ثلاث سنوات ودائماً ما أقول كم أتمنى أن يتبوء مكان قيادي ليستفاد من تجاربة ... ( الإدارة = التفكير بحكمة ) ... وفي النهاية هذا رأيي المتواضع جداً ... لعلي بفهمي البسيط أكون قد وفقت في إيصال المعنى تحياتي،،

[ابونايف]

موضوع رائع أخي الفيصل ...

نمسع بالمقولة الرجل المناسب في المكان المناسب ...

ربما نجدها في بعض مدراء الدوائر ولانجدها في مكان آخر ...

ربما المحسوبيات وحرف ( الواو ) لهما الدور البارز في هذه المناصب والطلوع على تلك الكراسي الذهبية التي لايستحقونها لتولي زمام الامور ...!


شكرا لك الفيصل ...

[المديرالسعودي]

مما لاشك فيه ان من اسس ومقومات نجاح افراد المنشأة أو المؤسسة
الكوادرالعاملة بداخلها ولعلي اقصد بمنحنى اخر ان اختيار الاشخاص وبالتالي تعيينهم بمكان من اجل النهوض بالعمل والحصول على انتاجية افضل يكون باسس معينه وضوابط لابد منها وهي :
الدمج بين الخبرة والتهيئة الوظيفية فلو كان الشخص لديه باع طويل وينقصه اسس معينه وجب عليه او على مرؤسه الحاقه ببرامج او تاهيله وان كان لديه خبره وجب على مرؤسه بلورته عاجلا ليلم بأسس العمل
وهناك الممارسة والتداخل العملي وتبادل الزيارات بين منسوبي القطاع او الدائره وهكذا .... كل هذا من اجل النهوض بالعمل والرقي به وبالتالي خدمة المواطن وانهاء المهام بكل يسر وسهوله وبالاخير خدمة الوطن وينعكس كل ماذكرت على الفرد حيث سيكون هو الذي يشار اليه اما سلبا او ايجابا من خلال تعامله وانتاجيته بين افراد المجتمع
شكرا اخي الغالي الفيصل ـــ مع احترامي وتقديري لك ولموضوعك الرائع

[الـوايـلـي]

اخي الفيصل المشكله هذه (ازليه ) عند العرب :I


الله يكرمك وجميع المشاهدين (مكحل سلق ) بس انه مع راع السلق ومطعم بفتامين (و)ايحدر ويسند بطلق شنب من الرجال المناسبين في الاماكن المناسبه :note:

موضوعك هذا ذكرني ببيت للشاعر الكبير (ابو زويد )

دلت ابصاع المنكر الناس تكتال @ ودلت اتباع الجوهره بالنحاسه

تحياتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــي

["الفيصل"]

كيف حكمت ان الشيخ عائض القرني يملك واجهه فكريه في مجال الادارة







آمل أن الاخ العزيز قولف استريم أفادك حول استفسارك ,,


شاكر لك اخي ملاذ حضورك وتواجدك ,,

["الفيصل"]

أخي الفيصل عذراً ... لعلك تتفق معي بأن الوزراة هي بالذات إدارة حكومية والتغيير دائماً مايأتي من القمة !
،،





أتفق معك جملة وتفصيلاً ..


بارك الله فيك ,,

["الفيصل"]

أخي ملاذ ...
وعليك السلام ورحمة الله وبركاته ... أخي ملاذ صعبة السؤال .... مصطلح الوجاهه الفكرية بالإدارة ليس المقصورد فيه الإدارة صادر ووارد هو الفكر الإداري الذي يخلص إلى التحكم بإيدلوجية المستهدفين ومعرفة قدراتهم وشد إنتباههم بالكلمة بالنظرة بالحركة بالإيماء والنضر لأدق التفاصيل بعمق معرفي ومشاهدة الظواهر والحكم عليها بأسلوب فيه نوع من الحكمة ...!
شيخنا الجليل يمتاز بالذكاء والملاحظة الدقيقة وهذا ناتج عن الأطلاع وفهم في الإدراك وسعه في الأفق ..وخبره فريدة .. ولأكون معك أكثر وضوح أنا متابع أكاد أكون جيد لما يكتب ولما يقول ... وللعلم رأيي فيه هذا من أكثر من ثلاث سنوات ودائماً ما أقول كم أتمنى أن يتبوء مكان قيادي ليستفاد من تجاربة ... ( الإدارة = التفكير بحكمة ) ... وفي النهاية هذا رأيي المتواضع جداً ... لعلي بفهمي البسيط أكون قد وفقت في إيصال المعنى تحياتي،،










توضيح جميل


لعل الأخ ملاذ يقرأ ماتفضلت به ,,

["الفيصل"]

موضوع رائع أخي الفيصل ...

نمسع بالمقولة الرجل المناسب في المكان المناسب ...

ربما نجدها في بعض مدراء الدوائر ولانجدها في مكان آخر ...

ربما المحسوبيات وحرف ( الواو ) لهما الدور البارز في هذه المناصب والطلوع على تلك الكراسي الذهبية التي لايستحقونها لتولي زمام الامور ...!


شكرا لك الفيصل ...



















هلا ابو نايف



بالفعل كما تفضلت أخي الحبيب

نعم سنجد الرجل المناسب في المكان المناسب وهم كثر ولله الحمد ,,

ولكن على النقيض وعلى الطرف الآخر سنجد من أَبتليت بهم الكراسي الوثيرة وهم لايجدون من فن القيادة إلا إسمها ,,


شاكر لك أخي ابو نايف إطلالتك الجميلة ,,

["الفيصل"]

مما لاشك فيه ان من اسس ومقومات نجاح افراد المنشأة أو المؤسسة
الكوادرالعاملة بداخلها ولعلي اقصد بمنحنى اخر ان اختيار الاشخاص وبالتالي تعيينهم بمكان من اجل النهوض بالعمل والحصول على انتاجية افضل يكون باسس معينه وضوابط لابد منها وهي :
الدمج بين الخبرة والتهيئة الوظيفية فلو كان الشخص لديه باع طويل وينقصه اسس معينه وجب عليه او على مرؤسه الحاقه ببرامج او تاهيله وان كان لديه خبره وجب على مرؤسه بلورته عاجلا ليلم بأسس العمل
وهناك الممارسة والتداخل العملي وتبادل الزيارات بين منسوبي القطاع او الدائره وهكذا .... كل هذا من اجل النهوض بالعمل والرقي به وبالتالي خدمة المواطن وانهاء المهام بكل يسر وسهوله وبالاخير خدمة الوطن وينعكس كل ماذكرت على الفرد حيث سيكون هو الذي يشار اليه اما سلبا او ايجابا من خلال تعامله وانتاجيته بين افراد المجتمع
شكرا اخي الغالي الفيصل ـــ مع احترامي وتقديري لك ولموضوعك الرائع



















أهلا وسهلا بالمنجر السعووووووووووووووووووودي



جميلة إطلالتك أخي الفاضل


مداخلة أثرت الموضوع وكملت به جوانب عدة ,,


شاكر لك حضورك وتعريجتك الجميلـــــــــــــــــــــــــــــــــــة


لاتحرمني هذا التواجد ,,

["الفيصل"]

اخي الفيصل المشكله هذه (ازليه ) عند العرب :I


الله يكرمك وجميع المشاهدين (مكحل سلق ) بس انه مع راع السلق ومطعم بفتامين (و)ايحدر ويسند بطلق شنب من الرجال المناسبين في الاماكن المناسبه :note:

موضوعك هذا ذكرني ببيت للشاعر الكبير (ابو زويد )

دلت ابصاع المنكر الناس تكتال @ ودلت اتباع الجوهره بالنحاسه

تحياتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــي














كم احب هذا المعرف



الوايلي ياحبنيلك



دائما حضورك جميل كجمال إستشهاداتك بأبيات الشعر المنتقاة بحرفية تامة ,,



الله لايهينك اخي إبن وايل ولاتحرمني تواجد العذب ,,







لك تحايا وافرة بعدد نجووووووووووووووووووووووووووووووووووووووم السماء ,

[كلام الليل]

والله انك صادق يفيصل بعض المدرا بس اسم مدير

[النشمي عناد]

إسمح لي ... بالمرور فقط

ليس لي تعليق أكثرررر مما قدمت أنت .

[رمح السهر]

كثيراً ما نرى المحسوبيات تلعب دوراً بارزاً في إختيار الشخص الغير مناسب ووضعه في مكان

هو بالأساس ليس أهلاًً له لإعتبارت عدة .
:




أخي /الفيصل




المحسوبيات...تعلب دورا كبيرا في كل شي عندنا


الضمير...في إجازة ولانعلم متى يعود


ومايبنى على الباطل فهو باطل


الفيصل قد تجد من يرد عليك ..بمثالية ممكن انا أحدى هؤلاء


وهو لو المحسوبية ماوجد في مكانه الحالي




اشكرك

[محترف غزلان]

والله اليومين ذي صعب انك تلاقي شخص مناسب بكريسي مناسب

[نـازف]

الأخ العزيز الفيصل القيادة والإدارة كما أسلفت هي فن وذوق وهي موهبه حباها الله يجب

صقلها وتنميتها بالعلم والتأهيل والممارسه

فليس كل مدير ناجح يجب أن يكون متعلماً وليس كل متعلماً يستطيع إتقان الإداره والنجاح قيادياً

فهذه متممه لتلك !! أما لدينا فحدث ولاحرج فالمحسوبيات والواسطات قادره على إسناد من

لايملك هذه وتلك بل وإبرازه على السطح كنموذج ناجح للإدارة !! أي أن الأمور تديرها البركة

اللتي قد لاتنزل أحياناً بل أحايين

شكراً لطرحك الراقي وعذراً على هذه المداخله المختصره لإنشغالنا بهذه الفتره

[ثلج مشوي]

الفيصل لك كل الشكر على هذا الطرح


صدقت في كل كلمه قلتها ,,,


المشكله تكون في الاختيار وتدخل فيتامين (و)


كما ذكر الاخوان ,,


تقبل مروري ,,

[الوسام]

سلمت يداك أخي الفاضل الفيصل على ماتكتب من مواضيع جميله تلامس واقعكم... ويوسفني أني أتاخر باالرد لكن اللي يبني أعذره مثلك عارف ...تقبل خالص تحياتي

[الوسام]

سلمت يداك أخي الفاضل الفيصل على ماتكتب من مواضيع جميله تلامس واقعكم... ويوسفني أني أتاخر باالرد لكن اللي يبني أعذره مثلك عارف ...تقبل خالص تحياتي

["الفيصل"]

والله انك صادق يفيصل بعض المدرا بس اسم مدير





ياهلا وغلا يكلام الليل نعم هم كذلك اخي الفاضل


مشكور ولاتحرمنا تواجدك الجميل ,,

["الفيصل"]

إسمح لي ... بالمرور فقط

ليس لي تعليق أكثرررر مما قدمت أنت .











لاهنت على المرور اخي النشمي


بس بودي لو علقت وأبديت رأيك ,

[للغايب عذر]

"الفيصل" اصبت الحقيقه بكل حرف كتبته ويبقى فيتامين واو المشكله التي لاحل لها سلمت يمينكـ

["الفيصل"]

أخي /الفيصل




المحسوبيات...تعلب دورا كبيرا في كل شي عندنا


الضمير...في إجازة ولانعلم متى يعود


ومايبنى على الباطل فهو باطل


الفيصل قد تجد من يرد عليك ..بمثالية ممكن انا أحدى هؤلاء


وهو لو المحسوبية ماوجد في مكانه الحالي




اشكرك












شاكر لك اخي الفاضل رمح السهر

وكلامك جميل وفي محله

نعم هي المحسوبية التي تغرب بنا مرة وتشرق بنا مرات

["الفيصل"]

والله اليومين ذي صعب انك تلاقي شخص مناسب بكريسي مناسب







الفاضل محترف غزلان


نحن لانعمم ووجود السئ لايلغي وجود الجميل


فقط هي ظاهرة وامام الكل وكله بفعل تلك المحسوبيات ,,


لاتحرمني تواجدك الجميل ,

["الفيصل"]

[QUOTE=نـازف;310367][CENTER]

الأخ العزيز الفيصل القيادة والإدارة كما أسلفت هي فن وذوق وهي موهبه حباها الله يجب

صقلها وتنميتها بالعلم والتأهيل والممارسه

فليس كل مدير ناجح يجب أن يكون متعلماً وليس كل متعلماً يستطيع إتقان الإداره والنجاح قيادياً

فهذه متممه لتلك !! أما لدينا فحدث ولاحرج فالمحسوبيات والواسطات قادره على إسناد من

لايملك هذه وتلك بل وإبرازه على السطح كنموذج ناجح للإدارة !! أي أن الأمور تديرها البركة

اللتي قد لاتنزل أحياناً بل أحايين

شكراً لطرحك الراقي وعذراً على هذه المداخله المختصره لإنشغالنا بهذه الفتره













[B][size=3][font=Arial][color=#0000FF]هلا وغلا بالعزيز نازف



مداخلة اكثر من رائعة



وتفنيد جميل



اخي نازف لاتحرمني تواجدك العذب

["الفيصل"]

الفيصل لك كل الشكر على هذا الطرح


صدقت في كل كلمه قلتها ,,,


المشكله تكون في الاختيار وتدخل فيتامين (و)


كما ذكر الاخوان ,,


تقبل مروري ,,






والاجمل هو مرورك اخي ثلج مشوي


شاكر لك ولا تحرمني تواجد الجميل

["الفيصل"]

سلمت يداك أخي الفاضل الفيصل على ماتكتب من مواضيع جميله تلامس واقعكم... ويوسفني أني أتاخر باالرد لكن اللي يبني أعذره مثلك عارف ...تقبل خالص تحياتي





سلمك الله اخي الوسام من كل شر


ولا خلا ولا عدم من تواجد ومداخلاتك الرائعة



اخي الوسام المكسب هو حضورك وتواجدك في متصفحي اخي انت شخص رائع ومهذب فوجودك له وقع في النفس ,


لاتحرمني تواجدك العذب ,

["الفيصل"]

"الفيصل" اصبت الحقيقه بكل حرف كتبته ويبقى فيتامين واو المشكله التي لاحل لها سلمت يمينكـ








سلمك الله من كل شر




وبالفعل كما تفضلتم مشكلتنا في المحسوبيات التي طقت على كل شئ



اشكر لكم تواجدكم ومداخلاتكم الجميلة




ولا تحرموني هذا التواجد

[البرنس الشمالي]

نعم هذا مانراه في ارض الواقع


وخاصة في مجتمعنا هذا الايام