مشرف تربوي
27 Feb 2012, 12:26 PM
إخبارية عرعر - عبدالله الخدير:
أنهت وزارة الخدمة المدنية محاضر تثبيت موظفي وموظفات جامعة الحدود الشمالية. وشملت المحاضر 186 موظفا وموظفة منهم 64 مستخدما و33 عاملا و89 على بند محو الأمية.
وتراوحت المراتب التي تم ترسيمهم عليها بين المرتبة الثانية وحتى الثامنة، كل حسب ما يتناسب مع مؤهلاته وخبراته بعد دراسة الحالات من قبل اللجنة المشكلة بالأمر السامي الكريم حسب ضوابط التثبيت.
ونص قرار وزارة الخدمة المدنية أن يتم استكمال إجراءات التثبيت على الوظائف الشاغرة، أو المشغولة بغير سعوديين وفي حالة عدم توفر وظائف يتم طلب إحداث وظائف للمتبقين منهم بعد التأكد من توفر الشروط المنصوص عليها في لائحة التعيين مع تحديد الدرجة المناسبة من المرتبة لمن يشغل وظيفة لائحة المستخدمين حيث يصرف لهم الراتب بالدرجة التي تعادل ما يتقاضونه من رواتب من وظائفهم الحالية، وذلك بحسب المادة 8/1 من نظام وزارة الخدمة المدنية. أما بقية الوظائف الأخرى، فيتم صرف راتب الدرجة الأولى من المرتبة التي تم ترسيمهم عليها دون النظر إلى ما كان يتقاضاه من راتب في الوظيفة السابقة. وقد تسبب هذا الأمر في رفض بعض موظفي بند العمال الترسيم لما يترتب عليه من نقص كبير في رواتبهم.
من جانبه، أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين في صفحته على "تويتر" أن عدد الجهات التي أصدرت وزارة الخدمة المدنية محاضرها 119 جهة، وأن قرارات التعيين تكون على الوظائف الشاغرة لدى الجهة، وإن لم يتوفر وظائف يتم نقل وظائف من المالية للجهة ومن ثم يصدر قرار التعيين.
أنهت وزارة الخدمة المدنية محاضر تثبيت موظفي وموظفات جامعة الحدود الشمالية. وشملت المحاضر 186 موظفا وموظفة منهم 64 مستخدما و33 عاملا و89 على بند محو الأمية.
وتراوحت المراتب التي تم ترسيمهم عليها بين المرتبة الثانية وحتى الثامنة، كل حسب ما يتناسب مع مؤهلاته وخبراته بعد دراسة الحالات من قبل اللجنة المشكلة بالأمر السامي الكريم حسب ضوابط التثبيت.
ونص قرار وزارة الخدمة المدنية أن يتم استكمال إجراءات التثبيت على الوظائف الشاغرة، أو المشغولة بغير سعوديين وفي حالة عدم توفر وظائف يتم طلب إحداث وظائف للمتبقين منهم بعد التأكد من توفر الشروط المنصوص عليها في لائحة التعيين مع تحديد الدرجة المناسبة من المرتبة لمن يشغل وظيفة لائحة المستخدمين حيث يصرف لهم الراتب بالدرجة التي تعادل ما يتقاضونه من رواتب من وظائفهم الحالية، وذلك بحسب المادة 8/1 من نظام وزارة الخدمة المدنية. أما بقية الوظائف الأخرى، فيتم صرف راتب الدرجة الأولى من المرتبة التي تم ترسيمهم عليها دون النظر إلى ما كان يتقاضاه من راتب في الوظيفة السابقة. وقد تسبب هذا الأمر في رفض بعض موظفي بند العمال الترسيم لما يترتب عليه من نقص كبير في رواتبهم.
من جانبه، أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين في صفحته على "تويتر" أن عدد الجهات التي أصدرت وزارة الخدمة المدنية محاضرها 119 جهة، وأن قرارات التعيين تكون على الوظائف الشاغرة لدى الجهة، وإن لم يتوفر وظائف يتم نقل وظائف من المالية للجهة ومن ثم يصدر قرار التعيين.