النشمي عناد
12 Nov 2012, 01:35 PM
.
إني أرى كراسياً قد هرِمت و( حان ) قطافها ..
.
لاننكر دورنا كأهالي في تقييم
الأوضاع المحيطة بنا , خصوصاً في
متطلبات الحياة اليوميه والتي تنعكس علينا نحن كمجتمع
مدني يسعى للرقي ومحاربة
الفساد والروتين ! :I
لينعم هذا المجتمع بالوقت الذي يعيشه .
أو على الأقل إن لم نكن إيجابيين فـلا نكن سلبيين ..
يجب علينا تفعيــل دور التغيير :frown:
ولنبــبدي آرائنا أمام من رشحناهم ليمثلونا
في مراكز التنمية الإجتماعية , والجمعيات
الخيرية , والجمعيات
التعاونية , والأندية الرياضية ,والمجالس البلدية , ومكاتب
الدعوة والإرشاد , ومكاتب تحفيظ القرأن ,
وغيرها من المراكر الأهليه ..
وأن نطلب منهم الإلتزام بالمدة المحدده
لتولي ذلك المنصب دون تجديد .
...
نتمنى أن نتـحــد كأهالي بصوتٍ واحد
بعيداً عن المجاملات , والتعصب الذي
هوى بنا إلى تكرار إدارات البعض لفترات طويلة ..
وأكثر مما يجب وبسكوتنا هذا لن يبتعد مدرائها عن كراسيهم !!
...
عندما نتمكن من إحداث تغييرات في الإدارات الأهلية
في محافظتنا صدقوني سنتمكن من تغييرات أفضل وأفضل
ويكون نتاجها للوطن والمواطن ,
قد تطال تغيير الإدرات الرسميه للصالح والقضاء على الطالح !
نتمنى تفعيل المتابعه والتدوير والنقـد الهادف للخلاص من إدارات
كانت ولازالت ولاتُزال بل ستزال باقيه مادمنا ساكتووون !
...
على الطاري :ebt2028:
قبل كم سنه أوردت موضوع لأحد المشرفات الفاضلات
بمحافظتي وأنها ضربت لنا مثال في
إفســاح المجال لغيرها بطلب تحويلها من مشرفه إلى معلمه !
وياتي لنا قبل أيام الأخ ( أحمد عاشق التومي ) بإستقالتة من منصبة
( مدير لأوقاف والمساجد ) برفحاء
رغم أنه مؤهل لمكانه بكل المقاييس !
هل ننتظر سنين عجاف كي تأتي لنا حالاتٍ مثل من ذكرناهم ؟
...
بكم أهالينا يتم تفـعـيـل دور الأربع والثماني سنوات
التي تسمح للرئيس أو المدير بقاءة ..
بعدها يجب تغييرة مهما كان , ولو كان رصيدة مليىء بالنجاحات !
لأنهم يريدونها إمبراطورياتٍ خاصة لهم .
فحاربوهم بطلب التغيير !
...
:ebt2027:
بالنهاية .. هل نستطيع تكوين لجان شعبية من
هذا المجتمع لنقطع دابر الإحتكار ومرضه السقيم .. ومن يتبناها ؟
الكرة بأرض الجميع وخصوصاً الأعيان والنشطاء .
.
إني أرى كراسياً قد هرِمت و( حان ) قطافها ..
.
لاننكر دورنا كأهالي في تقييم
الأوضاع المحيطة بنا , خصوصاً في
متطلبات الحياة اليوميه والتي تنعكس علينا نحن كمجتمع
مدني يسعى للرقي ومحاربة
الفساد والروتين ! :I
لينعم هذا المجتمع بالوقت الذي يعيشه .
أو على الأقل إن لم نكن إيجابيين فـلا نكن سلبيين ..
يجب علينا تفعيــل دور التغيير :frown:
ولنبــبدي آرائنا أمام من رشحناهم ليمثلونا
في مراكز التنمية الإجتماعية , والجمعيات
الخيرية , والجمعيات
التعاونية , والأندية الرياضية ,والمجالس البلدية , ومكاتب
الدعوة والإرشاد , ومكاتب تحفيظ القرأن ,
وغيرها من المراكر الأهليه ..
وأن نطلب منهم الإلتزام بالمدة المحدده
لتولي ذلك المنصب دون تجديد .
...
نتمنى أن نتـحــد كأهالي بصوتٍ واحد
بعيداً عن المجاملات , والتعصب الذي
هوى بنا إلى تكرار إدارات البعض لفترات طويلة ..
وأكثر مما يجب وبسكوتنا هذا لن يبتعد مدرائها عن كراسيهم !!
...
عندما نتمكن من إحداث تغييرات في الإدارات الأهلية
في محافظتنا صدقوني سنتمكن من تغييرات أفضل وأفضل
ويكون نتاجها للوطن والمواطن ,
قد تطال تغيير الإدرات الرسميه للصالح والقضاء على الطالح !
نتمنى تفعيل المتابعه والتدوير والنقـد الهادف للخلاص من إدارات
كانت ولازالت ولاتُزال بل ستزال باقيه مادمنا ساكتووون !
...
على الطاري :ebt2028:
قبل كم سنه أوردت موضوع لأحد المشرفات الفاضلات
بمحافظتي وأنها ضربت لنا مثال في
إفســاح المجال لغيرها بطلب تحويلها من مشرفه إلى معلمه !
وياتي لنا قبل أيام الأخ ( أحمد عاشق التومي ) بإستقالتة من منصبة
( مدير لأوقاف والمساجد ) برفحاء
رغم أنه مؤهل لمكانه بكل المقاييس !
هل ننتظر سنين عجاف كي تأتي لنا حالاتٍ مثل من ذكرناهم ؟
...
بكم أهالينا يتم تفـعـيـل دور الأربع والثماني سنوات
التي تسمح للرئيس أو المدير بقاءة ..
بعدها يجب تغييرة مهما كان , ولو كان رصيدة مليىء بالنجاحات !
لأنهم يريدونها إمبراطورياتٍ خاصة لهم .
فحاربوهم بطلب التغيير !
...
:ebt2027:
بالنهاية .. هل نستطيع تكوين لجان شعبية من
هذا المجتمع لنقطع دابر الإحتكار ومرضه السقيم .. ومن يتبناها ؟
الكرة بأرض الجميع وخصوصاً الأعيان والنشطاء .
.