احمد
16 Mar 2005, 09:36 AM
تعميم اصدار الأحكام .. تعميم الثناء او العقاب .. قد تأصلت في مجتمعاتنا فأصبح الخبيث يعد من افضل الناس لأنه ينتمى لتلك القبيلة او العائلة ... والعكس صحيح يضيع حق الطيب ويحاسب على تاريخ مضى لم يعاصره او على فعل غيره من المستهترين.
من امثله التعميم هو العقاب الجماعي من المدرس لطلابه او المدير لموظفيه او موظف البنك لمراجعيه والأب لأبناءه وقد يكون المتسبب او من يستحق العقاب هو شخص واحد ولكن اندرج لدينا مفهوم هذا المثل ( الخير يخص والشر يعم ) .
حتى ان الثناء اصبح جماعيا ... فمجهود شخص واحد تشكر عليه أداره كامله او مدرسة بكامل طاقمها .. وفي بعض الأحيان ومن المضحك لدينا انه يشكر من لا يستحق الشكر فقط لأنه مدير الأداره وهو الممثل ( العام ) لمجموعه من الأفراد
هذا ان دل على شيء فأنه يدل على قصور واضح في تحديد السبب او المتسبب وعدم الفهم الجيد والنقص في المتابعه على جميع المستويات . وعدم الأهتمام او الخوف من الله فيما لو تسبب هذا الوضع في ظلم شخص مجتهد واخذه بذنب غيره .
وقد حثنا ديننا العظيم على محاسبة كل شخص بما فعل ويفعل وله وعليه ما قد يترتب من فعله هذا ولا يتحمل احد عن الآخر شيئاً ..
قال الله تعالى ("ولا تزر وازرة وزر أخرى) (وكل إنسان ألزمناه طائره في عنقه ونخرج له يوم القيامة كتاباً يلقاه منشورا ) (فمن يعمل مثقال ذرة خير يره ومن يعمل مثقال ذره شر يره )
والآيات في هذا الشأن كثيره والسنه النوبية مكمله لهذا المفهوم .
اخي الكريم هل انت ممن يطلقون الأحكام بشكل عام ؟ هل تنظر لأفراد هذه القبيلة او اهل تلك المدينه او طلاب المدرسه الفلانيه .. او موظفي الإداره العلانيه .. او او او بأنهم وبشكل عام ( جيدون ام مسيئون ) ؟ قد نقبل ذلك ولكن ان يتم الثواب و العقاب بنفس الطريقة ؟؟!! هذا ملا يقبله ( عقل ) ولا ( دين ) ويبقى العرف نغيره بأيدينا نحو الأفضل ..
لا للنظره العامه بهدف العقاب او الثواب ... لا لأعطاء حق لمن لا يستحقه وسلب حق من مستحق .. مفهوم قديم وعرف ظالم يجب ان نبدأ بالتفكير كيف نغيره .. لنبدأ الآن ...
احمد
من امثله التعميم هو العقاب الجماعي من المدرس لطلابه او المدير لموظفيه او موظف البنك لمراجعيه والأب لأبناءه وقد يكون المتسبب او من يستحق العقاب هو شخص واحد ولكن اندرج لدينا مفهوم هذا المثل ( الخير يخص والشر يعم ) .
حتى ان الثناء اصبح جماعيا ... فمجهود شخص واحد تشكر عليه أداره كامله او مدرسة بكامل طاقمها .. وفي بعض الأحيان ومن المضحك لدينا انه يشكر من لا يستحق الشكر فقط لأنه مدير الأداره وهو الممثل ( العام ) لمجموعه من الأفراد
هذا ان دل على شيء فأنه يدل على قصور واضح في تحديد السبب او المتسبب وعدم الفهم الجيد والنقص في المتابعه على جميع المستويات . وعدم الأهتمام او الخوف من الله فيما لو تسبب هذا الوضع في ظلم شخص مجتهد واخذه بذنب غيره .
وقد حثنا ديننا العظيم على محاسبة كل شخص بما فعل ويفعل وله وعليه ما قد يترتب من فعله هذا ولا يتحمل احد عن الآخر شيئاً ..
قال الله تعالى ("ولا تزر وازرة وزر أخرى) (وكل إنسان ألزمناه طائره في عنقه ونخرج له يوم القيامة كتاباً يلقاه منشورا ) (فمن يعمل مثقال ذرة خير يره ومن يعمل مثقال ذره شر يره )
والآيات في هذا الشأن كثيره والسنه النوبية مكمله لهذا المفهوم .
اخي الكريم هل انت ممن يطلقون الأحكام بشكل عام ؟ هل تنظر لأفراد هذه القبيلة او اهل تلك المدينه او طلاب المدرسه الفلانيه .. او موظفي الإداره العلانيه .. او او او بأنهم وبشكل عام ( جيدون ام مسيئون ) ؟ قد نقبل ذلك ولكن ان يتم الثواب و العقاب بنفس الطريقة ؟؟!! هذا ملا يقبله ( عقل ) ولا ( دين ) ويبقى العرف نغيره بأيدينا نحو الأفضل ..
لا للنظره العامه بهدف العقاب او الثواب ... لا لأعطاء حق لمن لا يستحقه وسلب حق من مستحق .. مفهوم قديم وعرف ظالم يجب ان نبدأ بالتفكير كيف نغيره .. لنبدأ الآن ...
احمد