( مدير مستشفى رفحاء) ..... أطلع برى..؟!!
[align=center]
...... مدير المستشفى .....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فضلاً وليس أمراً.....!!
أخرج وانظر مايحصل خارج أسوار مكتبك أهمال أستهتار لامبالات عدم احترام للمواعيد والكثير الكثير من الذي لايُحمد عقباه...
فقط أدخل إلى قسم التقارير الطبية وأنظر إلى التسيب والاستهتار.
الاخ / ...... تم تحريره من الاشراف ..... رئيس القسم
أنسان محترم وطيب والكل يشهد له بذالك
ولكن طيبته أنقلبت ضده لدرجه أنه يخجل من عامل النظافة بقولة أغلق الباب.
فما بالك بالموظفين الذين يزيد عددهم عدد المراجعين. هل يستطيع أن يأمرهم بالعمل المستحق وهويخجل من عامل النظافة.
بتأكيد.. لا.
تأتي للقسم وتسأل عن تقرير مريض ويقول الجميع بصوت واحد (( عند ...... فلان .....))
وإذا كان ...... فلان ..... موجود يقول الجميع بصوت واحد (( عند الدكتور ...... فلان .....))
معاناتي معكم بدأت منذُ ثلاثة أسابيع وقد ظن بعض الاخوة أني موظف معكم لكثرة ترددي على قسم التقارير الطبيه.
هل من المعقول بأن تقرير طبي يتأخر ثلاثة اسابيع :-/
أستاذي العزيز/ ...... مدير المستشفى .....
آمل منك عمل زيارات مفاجأة بصفة شبه يوميه إلى الاقسام .
فـ والله العظيم أجزم بأنك سوف تشاهد العجب العجاب.وقد تضن بأنك في حراج لبيع الخردة.
كلنا يعلم بأن هناك ضوابط تحفظ للعاملين حقوقهم وأخرى تلزمهم بواجبات ينبغي عليهم أداؤها!!
وهي فقط للتذكير وليس للتعليم أو أنقاص من حقكم.
أولاً
الالتزام بأحكام الشريعة وتنفيذها,وذالك بحراسة أحكامها, وتجنب مايؤدي إلى مخالفة هذه الاحكام
وأنتم أهل لذالك.
ثانياً
أداء العمل بالشكل المرضي وبأقصى الامكانيات المتوفرة أمتثالاً
لامرة تعالى:(( وأوفوا بالعهد إن العهد كان مسئولا)) الاسراء34..
وعلى الموظف تبعاً لذالك القيام بعمله بكل دقة وأمانه وإخلاص.
آمل بعد قرأت خطابي هذا الاهتمام.
ثالثاً
الأمانه وعدم أستغلال العمل لمصالحه الخاصة ويُعدً هذا ألاستغلال خيانة للامانه
قال تعالى((ياأيها الذين آمنوا لاتخونو الله والرسول وتخونوا أماناتكم وأنتم تعلمون))الانفال27.
نسأل الله أن يبعدنا وأياكم عن خيانة الامانه.
رابعاً
طاعة الرؤساء وتنفيذ أوامرهم . بحيث لايتضمن الامر ارتكاب مخالفة لتعاليم الدين الحنيف
وقد أكد القرآن الكريم ذالك
في قولة تعالى ((ياأيها الذين أمنو أطيعوا الله وأطيعوا الرسول وأولي الامر منكم)) النساء59.
إذ لفظ (أولي الامر))
عام يشمل طاعة جميع المسؤلين من حكام وعلماء ووزراء ومديرين.
بالمختصر المفيد هذه هي الضوابط المهمه.
أستاذي العزيز/ ...... مدير المستشفى .....
يجب أعادة النظر في الادارة وعمل هيكلة جديدة لجميع الاقسام .
ومتابعة المدراء المناوبين بأستمرار.
أملنا بالله كبير ثم بكـ
حاول مااستطعت واحرص بأن تكون أداري ناجح في كل المقاييس.
ننتظر خطتك الجديدة بشغف.
هذا وبارك الله فيك
مع تحيات
مـُــــــــــراجــــــــــــع
.[/align]
...... الاشراف.....
