ليس بالضرورة أن المدير يفهم !
هل تلاحظون أن كثيرا من المدراء في عدد من الدوائر كثيرا ما يشعروننا بأنهم فاهمين كل شيء ؟ ويحس إنه أعرف واحد بالنظام وأكثر واحد يراعي المصلحة ؟
مع أنك ترى كل أعماله إجتهادات شخصية لا دخل دورات لتطوير ذاته- لكن بالتأكيد دخل دورات المياه- ولا مشى مع أصحاب خبرة وتجربة ولا أقصد بالخبرة سنوات خدمة ولكن تراكم خبرات وتطور مستمر لأن البعض وإن طالت خدمته لو حسبت خبرته وجدتها سنة واحدة مكررة عدة مرات
وإذا كلمته بالنظام رد عليك بأنه هو أعرف بشغله ما تعلمنا بشغلنا!
لكن فيه مدراءمثلك فعلوا مالم تفعل ومرجعكم واحد ؟
قال : هؤلاء ما يفهمون !!
طيب مرجعك اللي حطك مدير أذن وشجع على هذا ؟
أيضا هو لا يفقه ولا يفهم !
بصراحة هنا أنت صادق لأنه لو كان يفهم ما حطك مدير وأنت ما تعرف التفويض من الفوضى ولا التقييم من التوجيه ولا أن المراجع غير الموظف اللي عندك
الكلام يطول لكن نقوم نصلي أحسن
تحياتي للجميع
