وزارة العمل تغلق 11 محلا مخالفا "للتأنيث"
.......................................
وزارة العمل تغلق 11 محلا مخالفا "للتأنيث" في مكة المكرمة ضمن المرحلة الثانية
اكدت استمرار التفتيش في جميع مناطق المملكة
وزارة العمل تغلق 11 محلا مخالفا "للتأنيث" في مكة المكرمة ضمن المرحلة الثانية
أغلقت فرق التفتيش التابعة لوزارة العمل 11 محلاًّ للمستلزمات النسائية مخالفة للتأنيث، وذلك خلال جولتها التفتيشية على مراكز تجارية في منطقة مكة المكرمة يوم الأثنين الماضي. ويأتي إغلاق تلك المحال بعد إنذارها خطيا وكتابيا، بالإضافة إلى إيقاف خدمات الحاسب الآلي عنها.
في هذا السياق أوضح فيصل بن مطلق العتيبي مدير الإدارة العامة للتفتيش، أن هذه الجولة تأتي ضمن الحملة التفتيشية التي أطلقتها وزارة العمل في شعبان المنصرم على محال المستلزمات النسائية من فساتين وعباءات وإكسسوارات، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بهدف التحقق من تطبيق القرار الوزاري القاضي بتأنيث تلك المحال.
وأكد العتيبي أن العقوبات ستطال كل من لم يلتزم بتوظيف السعوديات أو بالاشتراطات الواجب مراعاتها في المحال، ومن ذلك تهيئة بيئة عمل آمنة ومناسبة للمرآة السعودية، موضحا أنه في حال ثبوت المخالفة على المحل، ستتعرض المنشأة والكيانات التي ترتبط بها لعقوبات النطاق الأحمر في برنامج نطاقات، ومن ذلك إيقاف بعض الخدمات عنها، وإغلاق المنشأة أو إلغاء السجل التجاري للمؤسسة في حال عدم التطبيق.
وفي سياق متصل بتوظيف السعوديات في محال المستلزمات النسائية، أنشأ صندوق تنمية الموارد البشرية رابطا على الموقع الإلكتروني www.hrdf.org.sa إذ يمكن للباحثة عن عمل تسجيل بياناتها من حيث المدينة والحي الذي تسكن فيه ورقم جوالها وجوال ولي الأمر ومدى الرغبة في فترة أو فترتين والمهنة المرغوبة.
وأكد "هدف" أنه في حال قبول صاحب العمل للراغبة في العمل، وقيام صاحب العمل بتوقيع عقد توظيف مدته ثلاث سنوات (السنة الأولى تدريب على رأس العمل داخل المنشأة)، تبدأ بعد ذلك إجراءات دعم الصندوق لمدة ثلاث سنوات، منها سنة للتدريب وسنتان للتوظيف. مبينة في الوقت ذاته أن الجولات التفتيشية مستمرة في جميع الأسواق للتأكد من الإلتزام بتطبيق قرار التأنيث وضبط المحال المخالفة، وذلك بالتنسيق مع البلديات وإمارات المناطق والجوازات.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة العمل خصصت الرقم 920001173 لخدمة العملاء، وبريد إلكتروني: TaNeeth@mol.gov.sa لتلقي الشكاوى عن عدم الالتزام بتوظيف السعوديات أو عدم الالتزام بتهيئة بيئة العمل المناسبة أو للتبليغ عن أي ممارسات خاطئة.
وشكرا
