عرض للطباعة
بالعكس أخي الحبيب لم نحكم عليك بشئ وترك الموضوع لك لكي ترد وتوضح الحقيقية وبما أنك رديت ووضعت النقاط على الحروف ... يعود الموضوع لمكانه في العام وتبقى أنت في قلوبنا أخاً عزيزاً ..اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أديب أهله
وأعذرنا إذا كان هناك اي تقصير تجاهك أو تجاه موضوعك ..
نسعد كثيراً بتواجدك
وشكراً للجميع ...
الإجابة على سؤالك : هل ثقافة الاتقان غائبة أم مغيبة ؟
إذا كنت تقصد على مستوى الأفراد فهي غائبة ومغيبة ، ولكن على مستوى المنظمات والمؤسسات فهي موجودة .
فمثلاً الشركات لديها غالباً إدارة بمسمى " الجودة " ، "Qulity Dep't " وهي تعنى بجودة المنتج
الذي يتطلب جودة الآداء أي الاتقان في العمل .
في وسائل الإعلام هنالك قناة الرسالة حاصلة على شهادة " الآيزو" وهي التي تهتم بمعايير الاتقان
والجودة .
في فعاليات الملتقى السنوي لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالرياض كانت تقدم للمحاضر بعد الانتهاء من محاضرته مباشرة ورقة " الجودة " و " تقييم الآداء " من الجمهور الذي حضر اللقاء .
أعني أن هنالك محاولات على مستوى المنظمات والمؤسسات .
الحديث عن موضوعك الجميل والشيق يطول ولك الشكر الجزيل .