اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رااايق
كلام جميل .. وممتاز .. ولا غبار عليه ... لاكن يا كاتبناا العزيز .. تعااال نتناقش شوي بهدوء
وواقعية .. بعيدا" عن المثالية .. نفرض أن موظف يشوف مديره .. ماخذ راحته .. في الإدارة
والموظف محّرم عليه بحجة النظام لايسمح ـ طبعا موظف ولا يحق له يطااالب .. بشي هنااا
وبعيدا" عن الوازع الديني اقصد الموظف الي الوازع الديني عنده (( يرقل )) رايك اذا جته
فرصه يبي يتركها ويقول شهامتي ومرؤتي و و و .. ولا يقول أذا صفالك زمانك علّ يا ضاااامي
** اشرب قبل لايحوس الطين صافيهاا ....؟
ورااايكـ يا كاتبناا لما تشوف المحسوبياات والوااسطاااات في إدارااااة غير إدااارتكـ
وأنت موظف الوازع الديني عندك (( يرقل )) راايكــ تبي تقول شهااامتي تبي تمنعني ومرؤتي
و و و . ولا تقول الدعوة سااااايبهـ جت علي أنا ..؟
ولما تكون موظف شريف صاحب نخوه وشهامة وفزعه ويجي ترشيح ويطلب من المدير ترشيح الموظف المثالي .. ويرشح غيرك !!
رعم أنك المستحق لهااا التكريم بشهادة الجميع والوازع الديني عندك (( يرقل )) ماتقول
الي عايش ها الأيااام المبزوط ؟؟
لاحظ أني استثنيت الشرفاء والي عندهم وازع ديني ممكن انه يردعهم لاكن السؤال
هل جميع الموظفين عندهم ها الوااااازع الي ممكن انه يردعهم في ظل ماسبق وذكرت لك
من عوااااامل محبطة ... بنتظااركـ كاتبناااا العزيز ...
اخوي شكراً لك على تعليقك
عندما نطرح هذا الموضوع
1- تلاقح الافكار في علاج هذه الظاهرة
2- تنبيه العوام واكثر الناس عندنا عوام
3- النصح والارشاد
لان الانسان اذا وضع في القبر ماينفعه قول كل الناس حرامية واللا الامير الفلاني
حرامي
نعود بالله من الفتن
