رفحاء: مديرون يغلقون أبوابهم هربا من المواطنين

[عطاالله الدوخي]

رفحاء: مديرون يغلقون أبوابهم هربا من المواطنين

عطاالله الدوخي - رفحاء

يلاحظ الكثير من أهالي منطقة الحدود الشمالية خصوصا والمملكة عموما إغلاق الكثير من مديري القطاعات الحكومية أبوابهم سواء أكانوا مديرين عامين في المنطقة او مديري إدارات ويرفضون استقبال المواطنين تماما.

حاولت (اليوم) متابعة هذه الظاهرة واخذ وجهة نظر بعض المواطنين في المنطقة حيث يقول صالح الشمري احد اهالي محافظة رفحاء انه دائما ما يحاول مراجعة مدير عام احد القطاعات الحكومية المهمة في المنطقة الا انه لم يستطع ذلك منذ اكثر من شهرين لإغلاقه المكتب ووضع اكثر من ثلاثة كموظفي سكرتارية يحرسون مكتبه ويمنعون الناس من الدخول سواء بحجة اجتماعاته او توقيعه المعاملات او غيرها من الأعذار الواهية حتى انه لم يتجول داخل إدارته الا مرة واحدة عندما استلم مهامه في المنطقة والغريب انه وضع لنفسه اكثر من خمسة مساعدين لا يستقبلون احدا بدورهم كما حاله هو.

هروب من المسؤولية

واعتبر المواطن زايد مشرف ان إغلاق ابواب المدراء يعد بمثابة الهروب من المسئولية وعدم تحملهم لها مما يضطرنا الى الوقوف مندهشين امام سكوت الوزارات عن مثل هذه التصرفات حيث ان هذا المدير لم يأت الا ليكون نقطة وصل بين المواطن والوزارة ونحن كمواطنين لا نطالبهم بأن يبقوا ابوابهم مفتوحة طوال الوقت ولكننا نتمنى ان يحددوا للمواطنين يوما في الاسبوع يستمعون فيه لهمومهم.

غرف نوم أم مكاتب

وينتقد هاني العنزي هذه الظاهرة ويقول ان الكثير من المدراء جهز مكتبه كغرفة نوم فاخرة من الدرجة الأولى لا يخرج منها الا مع نهاية الدوام ولا تشاهد عند انتظارك امام مكتب هذا المدير سوى انواع المشروبات الداخلة والخارجة من والى مكتب سعادته ولو حاولت الوزارات إرسال مندوب سري يطلع على اوضاع المدراء في المناطق لما رأينا مثل هذه التصرفات التي تنم عن اللامبالاة بالمسئولية.

فساد إداري

اما المواطن خالد الشمري فيتساءل الى من يلجأ مادامت الأبواب مغلقة في وجه كل قاصد لها معتبرا في الوقت نفسه ان إغلاق الأبواب يعتبر نوعا من انواع الفساد الإداري والذي يجب ان يحارب بشتى الوسائل وان من امن العقوبة اساء الأدب.
ويضيف ان هذا المسئول لم يأت الا للنظر في قضايا المواطنين وحلها وإدارة المنشأة على اكمل وجه فيما يقبع هو خلف ابواب وضعت عليها الحراسات المشددة لا يعلم ما يدور حوله فكيف يستطيع إدارة منشأته مشيرا الى ان هذه الظاهرة منتشرة في منطقة الحدود الشمالية وغيرها من المناطق.
هذا ويطالب الجميع بضرورة متابعة بعض المدراء والحد من انتشار هذه الظاهرة التي أصبحت عائقا للتطور والرقي وناشدوا الوزارات تقصي تصرفات المدراء والبحث عن الاشخاص المناسبين لمثل هذه المناصب وسرعة اتخاذ القرارات.


رابط الموضوع في جريدة ( اليوم )

[البندق]

فيه




بعض



المبالغه



شوي

[ليث]

مقال في الصميم وقوي

من العيار الثقيل

اتمنى اخوي عطالله ان يعدي هالمقال على خير

[فواز سعود]

صحيح فيه مبالغة لكن هناك بعض المسؤلين لايواجهون المراجعين واذا واجهوهم ليس هناك فائدة والسبب الرئيسي في رأيي المجاملات الزائدة وعدم طرح مثل هذه المواضيع . يجب ان تطرح الآراء الايجابية بكل جرأة . قال حذيفة : دخلت على أمير المؤمنين عمر فرأيته مهموما حزينا ، فقلت له : مايهمك ياأمير المؤمنين ؟ فقال : اني أخاف أن أقع في منكر فلا ينهاني أحد منكم تعظيما لي . فقال حذيفة : والله لو رأيناك خرجت عن الحق لنهيناك . ففرح عمر وقال : الحمد لله الذي جعل لي أصحابا يقومون اذا اعوججت .

[الزعيم]

(( يلاحظ الكثير من أهالي منطقة الحدود الشمالية خصوصا والمملكة عموما إغلاق الكثير من مديري القطاعات الحكومية أبوابهم سواء أكانوا مديرين عامين في المنطقة او مديري إدارات ويرفضون استقبال المواطنين تماما ))


أخي العزيز : عطالله أعتقد أنه ليس الكثير ........ ولا الرفض التام ....

وفي حقيقة الأمر أنهم لم يوضعوا في هذه المناصب إلا لخدمة الوطن والمواطن

لكن مشكلة البعض منهم أنه لا يعرف كيف يتعامل مع المواطنين ....





شكرا عطالله الدوخي

[البندق]

فيه




بعض



المبالغه



شوي

اعتقد ما قلت شي غلط

[القروي]

[align=center] شكراً عطالله الدوخي
نعم يوجد من هالنوعيه
ولكن لاتنسى ان الموظف العادي هو من يفيدك
فالمدير ولا اعمم سيقول لك حسب النظام
حيث الانظمه عند الموظف التي اتيت منه
وسعادته غير ملّم بالنظام أو يمكن مامرت عليه التعليمات
فهي بالملف من الوزاره للموظف فاربح عناك ودبر نفسك مع الموظف
واما ان صعدت لسعادته فستنال غضب الموظف
وتصبح بين هانا ومانا ضيعنا لحانا !!!
نسأل الله للجميع الهدايه
تقبل تحياتي .[/align]