" الأداء والتقييم والجودة " قيم مشرف القسم العام

[القنديل]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله

كأول منتدى يتبنى الجودة والتقييم في أداء المشرفين

.
.
.

يسرني بصفة شخصية كمشرف في القسم العام أن أخضع لمعايير التقييم والجودة والأداء ضمن حدود مهامي

ومسؤولياتي في القسم العام والتي تتضمن ما يلي

..

..

..

1. الإشراف على القسم العام وفرعيه فقط

2. المشاركة والمتابعة والتفاعل مع ما يطرح فقط في القسم العام

3. المساحة المثبتة في القسم العام

أما الأشياء الأخرى كتصميم واجهة المنتدى ، والإعلانات المثبته والأقسام الفرعية و ....... الخ فهي ليست من

اختصاصي .

طريقة التقييم

(((1))) يعني ممتاز ، (((2))) يعني جيد ، (((3))) يعني ضعيف



.
.
.
.
ملاحظة 1: الأخوة والأخوات في منتديات رفحاء كلهم أعزاء وأحمل لهم أخوة الإسلام ومحبته ، والذي يقيم أدائي

بضعيف كالذي يقيمه ب ممتاز لا أفرق بينهما والله يشهد على ذلك وكفى بالله سبحانه وتعالى شهيداً فلا علاقة

للعلاقات والصداقات بالموضوع ، فقط أنظر للأرقام ودرجة التقييم .

2. هذا التقييم خاص بالقنديل ، ومن يحب من الإدارة والمشرفين والمهندس أن يطبق عليه نظام التقييم ، فسيكون له

جدول تقييم .

3. التقييم مفتوح للجميع وبكل الأوقات ، فيمكن لعضو أن يقيم هذا اليوم ، ويقيم بعد خمسة أيام مثلاً

جدول التقييم

المهــــــام	ممتــاز (((1)))	جيد (((2)))	ضعيف (((3)))
التواجد الدائم	(((1)))	(((2)))	(((3)))
المشاركة والتفاعل مع الأعضاء	(((1)))	(((2)))	(((3)))
تنظيم القسم العام ( نقل ، حذف ، إلغاء ، دمج )	(((1)))	(((2)))	(((3)))
المساحة المثبته للقسم العام	(((1)))	(((2)))	(((3)))
استخدام والتجاوب مع الرسائل الخاصة للأعضاء	(((1)))	(((2)))	(((3)))