وماذا بعد .. حصة الجربوع ؟

[النشمي عناد]

[align=center]



.







.





.


شيء جميل .. أن يتنازل مسئول وهو في أوج نشاطه وعطائه , خصوصاً
وأنه يتمتع بالصلاحيات المتوفره له طبعاً أعني مجال عمله .
أن يتخلى عن مقومات الراحه التي تتوفر لديه أكثر من غيره .
ناهيك أخي الفاضل وأختي الفاضله
أن هذا الكرسي تتغزل فيه أعين المسئولين من حوله !
مسمى وظيفي مرموق تتطلع له العيون وتتمناه القلوب . ويترك طواعيةً تاركاً معه الأمر والنهي والبهرجه الملاصقه لروحاته وجياته
وجلوسه ونفــوذه وعلاقاته .
التي تتوفر له في بيئة المناصب !

وهنا أقصد مسئوله بعينها وهي
أ- حصة الجربوع . أستاذه فاضله ,
تتنازل عن نيابة مركز الإشراف النسوي في رفحاء , لم يهما ذلك المسمى الوظيفي ؟
رغم أنها تتمتع بصلاحيات ونفوذ كبيرين نتيجة ثقة الأستاذه الفاضله مديرة
الأشراف فيها , ونتيجة نجاحها وظيفياً .
هي تحاول العوده للمدرسه كمعلمه وليست إداريه ؟
تاركةً وظيفتها السابقه . مُقدمةً على ضجيج الصغار !
شيء جميل أن يحدث هذا في مجتمعنا. والذي يعتبر إرتباط بين الثقافة العاليه والثقه
فقلما تجدهما في وقتنا . وقت ( التمسك بالكراسي ) .
ممن نصحناهم سابقاً بزيارة محلات الرديعان !!!
أو ( التومي للأثاث المكتبي ) .


وماذا بعد حصة الجربوع ؟

بما أننا كأهالي نطالع للأشراف كجهة تحررت
من المندوبيه , وتضم عدد من المشرفات . وأننا نُعلق أمالنا
في أن يُطالبن بتوفير الوظائف والشواغر لخريجات رفحاء , اللاتي
أمضين سنوات في إنتظارالتوظيف وبما أن الأشراف لايجب
أن يكون مكان للراحه من عناء التدريس . ولايجب أن
ينحصرعلى عدد معين من المعلمات !
بل يجب أن تشارك كل موجهه ومشرفه في مالديها من صلاحيات .
وتغيير الروتين . أو ترك الإشراف للنشيطات . ويفرغن مكاناتهن بطوعهن
لا ... بالتقــــاعد !
ويفعلن مثلما فعلت تلك المعلمه الفاضله , كبداية للتغير وثقافة
التغيير التي قادته .. حصه الجربوع .

والله من وراء القصد


من طرائف هذا الموضوع .. ذكرت إحد اهن ممن يحملن شهادات
عاليــــه وهي الآن ربة بيت ( تنتظر فرصتها ) أن أبنتهــا التي في
الصف الثالث إبتدائي .. تقوم بتدريسها تلك المعلمه الفاضله التي
درســـت ( الأم ) في أول إبتـــــــدائي .

[/align]

[أبو محمد]

شكراً لك وللأستاذة ..


هكذا التربوية وإلا بلاش

[النشمي عناد]

شكراً لك وللأستاذة ..


هكذا التربوية وإلا بلاش

[[align=center]size=6]


أخوووووي والله الشكر لك ولمرورك الطيب .
ياطيب .

وياليت نرى نظام جديد يحدد بس ماغير نسمع

قرارااااااااااااات

ودراسات

والفشل في التوظيف والتنسيق والكم والكيف

تقل
ماهي وزارات متخصصه وفيها أكثر
الطاقات والكوادر
القادره على توظيف المتخرجات ؟





[/size][/align]

[عطرالخزامى]

حصة الجربوع استحقت كرسيها بجدارة
وتنازلت عنة وهي ملكة في قلوب الناس

ولكني استغرب من مديرة شعبة الاختيار تلك الانسانة التي جعلت
كرسيها مكان للظلم والجور على المعلمات الضعيفات
ولا يهمها سوى هذا الكرسي ولكن لاأقول لها سواءحسبنا الله ونعم الوكيل

والدنيا لاتدوم على حال ....ومثلما ظلمت سوف تظلم ....وحسبها دعوة مظلومة

["الفيصل"]

حصة الجربوع استحقت كرسيها بجدارة
وتنازلت عنة وهي ملكة في قلوب الناس

ولكني استغرب من مديرة شعبة الاختيار تلك الانسانة التي جعلت
كرسيها مكان للظلم والجور على المعلمات الضعيفات
ولا يهمها سوى هذا الكرسي ولكن لاأقول لها سواءحسبنا الله ونعم الوكيل

والدنيا لاتدوم على حال ....ومثلما ظلمت سوف تظلم ....وحسبها دعوة مظلومة

[align=center]ياأخي اذا وقع عليك ظلم من مديرة شعبة الاختيار فيه قنوات تستطيع ان توصل صوتك ..


والنظام واضح ولن تحجبه لامديرة ولا وكيلة ,,

التهجم على العالم امام الملأ ليس حلاً لأن تحل مشكلتك اذ بالفعل وقع عليك ظلم كما زعمت .,


آمل أن تتقبل وجهةنظري بسعة صدر ورحابة ..[/align]

[النشمي عناد]

حصة الجربوع استحقت كرسيها بجدارة
وتنازلت عنة وهي ملكة في قلوب الناس

ولكني استغرب من مديرة شعبة الاختيار تلك الانسانة التي جعلت
كرسيها مكان للظلم والجور على المعلمات الضعيفات
ولا يهمها سوى هذا الكرسي ولكن لاأقول لها سواءحسبنا الله ونعم الوكيل

والدنيا لاتدوم على حال ....ومثلما ظلمت سوف تظلم ....وحسبها دعوة مظلومة

[align=center]

مانقول شي بالأخوات ... وفيهن الخير والبركه .
ولانقصد أحداً بعينه .
واللي مظلوم ظلم شخصي يذهب ويشتكي
للجهات المختصه .

نأمل البعد كل البعد عن ذكر الأسماء .
والموضوع
ليس مخصص للأشراف
بل للتعليم
ولووظائف المستشفيات
حتى الحارسات والسجنات
والله البطاء مو بزين فيه ناس تنطر تبي الفرقاء ؟
تبي إفساح الطريق في كل المجالات !

.
[/align]

["الفيصل"]

[align=center]



.







.





.


شيء جميل .. أن يتنازل مسئول وهو في أوج نشاطه وعطائه , خصوصاً
وأنه يتمتع بالصلاحيات المتوفره له طبعاً أعني مجال عمله .
أن يتخلى عن مقومات الراحه التي تتوفر لديه أكثر من غيره .
ناهيك أخي الفاضل وأختي الفاضله
أن هذا الكرسي تتغزل فيه أعين المسئولين من حوله !
مسمى وظيفي مرموق تتطلع له العيون وتتمناه القلوب . ويترك طواعيةً تاركاً معه الأمر والنهي والبهرجه الملاصقه لروحاته وجياته
وجلوسه ونفــوذه وعلاقاته .
التي تتوفر له في بيئة المناصب !

وهنا أقصد مسئوله بعينها وهي
أ- حصة الجربوع . أستاذه فاضله ,
تتنازل عن نيابة مركز الإشراف النسوي في رفحاء , لم يهما ذلك المسمى الوظيفي ؟
رغم أنها تتمتع بصلاحيات ونفوذ كبيرين نتيجة ثقة الأستاذه الفاضله مديرة
الأشراف فيها , ونتيجة نجاحها وظيفياً .
هي تحاول العوده للمدرسه كمعلمه وليست إداريه ؟
تاركةً وظيفتها السابقه . مُقدمةً على ضجيج الصغار !
شيء جميل أن يحدث هذا في مجتمعنا. والذي يعتبر إرتباط بين الثقافة العاليه والثقه
فقلما تجدهما في وقتنا . وقت ( التمسك بالكراسي ) .
ممن نصحناهم سابقاً بزيارة محلات الرديعان !!!
أو ( التومي للأثاث المكتبي ) .


وماذا بعد حصة الجربوع ؟

بما أننا كأهالي نطالع للأشراف كجهة تحررت
من المندوبيه , وتضم عدد من المشرفات . وأننا نُعلق أمالنا
في أن يُطالبن بتوفير الوظائف والشواغر لخريجات رفحاء , اللاتي
أمضين سنوات في إنتظارالتوظيف وبما أن الأشراف لايجب
أن يكون مكان للراحه من عناء التدريس . ولايجب أن
ينحصرعلى عدد معين من المعلمات !
بل يجب أن تشارك كل موجهه ومشرفه في مالديها من صلاحيات .
وتغيير الروتين . أو ترك الإشراف للنشيطات . ويفرغن مكاناتهن بطوعهن
لا ... بالتقــــاعد !
ويفعلن مثلما فعلت تلك المعلمه الفاضله , كبداية للتغير وثقافة
التغيير التي قادته .. حصه الجربوع .

والله من وراء القصد


من طرائف هذا الموضوع .. ذكرت إحد اهن ممن يحملن شهادات
عاليــــه وهي الآن ربة بيت ( تنتظر فرصتها ) أن أبنتهــا التي في
الصف الثالث إبتدائي .. تقوم بتدريسها تلك المعلمه الفاضله التي
درســـت ( الأم ) في أول إبتـــــــدائي .

[/align]

[align=center]الاخت الفاضلة حصة الجربوع مربية فاضلة خدمت التعليم وخدمة المكان الذي تواجدت فيه فجزاها الله خير وسدد خطاها وأعانها الله في مهمتها الجديدة ..


ابو عمر شكراً لك على شكرك من يستحق الشكر .[/align]

[النشمي عناد]

[align=center]الاخت الفاضلة حصة الجربوع مربية فاضلة خدمت التعليم وخدمة المكان الذي تواجدت فيه فجزاها الله خير وسدد خطاها وأعانها الله في مهمتها الجديدة ..


ابو عمر شكراً لك على شكرك من يستحق الشكر .[/align]

[align=center]


تواجدك هنيا من محفزاااااتي

ومما يسعدني

دمت بخير .[/align]

[نظرة عابرة]

شكرا لك أخي الكريم على هذه الاشادة الرائعة للانسانة الاروع من الرائعه فقد كانت راقية بتعاملها مع الكل ليس فقط مع منسوبات الربية والتعليم بل مع كل سيدة قصدت مكتب الاشراف التربوي لحاجات شخصية غير التوظيف والمراجعات وغيرها كانت نهرا جاريا للمشاعر الانسانية الرقيقية تخفف عن الكل وتجد حلا لكل مشكلة تواجه المشرفات او المديرات او المعلمات بل وحتى الطالبات , للأسف انها انصفت في حل مشاكل الكل ولكنها لم تنصف ابدا بهذا القرار الفجائي الذي قررت فيه ان تترك ذاك المبنى بم يحويه من اشخاص لهم كل التقدير والاحترام لتلقي كل تلك الخبرة والتجارب والحكمة مع نافذة السيارة وهي في طريقها للتحفيظ ,,, اعزائي هل ترون ان الشكر واجب هنا ام اداء واجب فقط ؟
فالشكر وحده لا يكفي فلنخلدها سيرة عطرة تعطر منتدانا الغالي ولندعوا لها بالتوفيق كلما ذكرنا ام صالح الغالية .

[النشمي عناد]

شكرا لك أخي الكريم على هذه الاشادة الرائعة للانسانة الاروع من الرائعه فقد كانت راقية بتعاملها مع الكل ليس فقط مع منسوبات الربية والتعليم بل مع كل سيدة قصدت مكتب الاشراف التربوي لحاجات شخصية غير التوظيف والمراجعات وغيرها كانت نهرا جاريا للمشاعر الانسانية الرقيقية تخفف عن الكل وتجد حلا لكل مشكلة تواجه المشرفات او المديرات او المعلمات بل وحتى الطالبات , للأسف انها انصفت في حل مشاكل الكل ولكنها لم تنصف ابدا بهذا القرار الفجائي الذي قررت فيه ان تترك ذاك المبنى بم يحويه من اشخاص لهم كل التقدير والاحترام لتلقي كل تلك الخبرة والتجارب والحكمة مع نافذة السيارة وهي في طريقها للتحفيظ ,,, اعزائي هل ترون ان الشكر واجب هنا ام اداء واجب فقط ؟
فالشكر وحده لا يكفي فلنخلدها سيرة عطرة تعطر منتدانا الغالي ولندعوا لها بالتوفيق كلما ذكرنا ام صالح الغالية .
[align=center]

هذه شهاده ... لمن أستحق الإشاده .
شاكر لكم المرور [/align]

[ابومحمدالزوبعي]

هلا والله باالغالي النشمـــــي
وش سالفتك مع الكراسي انتبه !!!

لاكن تدري والله مواضيعك في الصميم

أماعن قصة الإستاذه حصه الجربوع أعتقد تكون نادراً مايحدث مثلها في زمن الأنانيــــــــــه



أسئل الله لك التوفـــــيق أين ماحللت

[النشمي عناد]

هلا والله باالغالي النشمـــــي

الله يخليك .


وش سالفتك مع الكراسي انتبه !!!


والله هذي سالفة وطن سالفة مجتمع .
ياخي فيه مدربين ووزراء ورؤساء وساسه لم يحصل عندهم مشكله في
إداراتهم أو حكوماتهم أو منتخباتهم ... على طول يتقدمون بإستقالات ؟


مو يتعذرون بعض نااااااااااااااس والله ( مغصوبين ) ولا حنا مانبي !!!!!!!!لاكن تدري والله مواضيعك في الصميم


هذا مانتمناه وهذا من ذوووووقك وهذا بالأول والأخير من فضل ربي .


أماعن قصة الإستاذه حصه الجربوع أعتقد تكون نادراً مايحدث مثلها في زمن الأنانيــــــــــه أسئل الله لك التوفـــــيق أين ماحللت

يمكن هالفاضله فتحت ( قدت ) لهن باب خير ويفكرون ويفكرن ممن قضوا أعمارهم ع كراسيهم ؟


شيء جميل .


والأجمل ... أخي هو تواجدك ومتابعتك .

ياعل يفدااااااااااااااك اللاش .

[عزوز الواكد]

[align=center]الله يعطيك العافية يابو عمر على الموضوع الذي يستحق الاشادة
والاستاذة /حصه الجربوع تستحق هذا واكثر وانا اتمنى من
المعلمات ان يقتدوا بها


والله يعطيك العافية مره اخرى اخوووي ابو عمر [/align]

[قولف استريم]

[align=right]حيا الله النشمي

بغض النظر عما ذكرت تحديداً بشأن الأستاذة الفاضلة ...
لكن أغلب مكاتب الاشراف النسوية بالمملكة تواجهه مشكلة تسرب الكادر منها ولعدت أسباب قد تكون من ضمنها كثرة المشاكل الادارية بسبب عدم وجود ألية واضحة للعمل وتداخل التعليمات بين المكتب والمندوبيات التعليمية بالمناطق ....
إضافة إلى قلت الكادر والمشاكل المصاحبة لذلك .. التنقل بين المدارس والزيارات وساعات الدوام ... والضغوطات المصاحبة في أنجاز العمل ....
إضافة على ذلك الناحية المادية ليس هناك فرق بين من يعمل بالتوجية ومن يعمل في حقل التدريس ...
بأختصار التوجيه وجع رأس بدون حافز تدريبي ومادي ...

المشكلة في ضل تنامي ظاهرت التسرب أصبح التوجيه يستقطب كوادر ليست مؤهلة ..!
بكل صدق لم تستطيع الدكتورة الفاضلة / موضي النعيم إصلاحة مع أنها تقدمت بدراسة ولكن هناك من وقوف بوجهها لمصالح تخدمة ومن كبار المسئولين بما كان يسمى تعليم البنات

تحياتي ... ولك الشكر [/align]

[النشمي عناد]

[align=right]حيا الله النشمي

بغض النظر عما ذكرت تحديداً بشأن الأستاذة الفاضلة ...
لكن أغلب مكاتب الاشراف النسوية بالمملكة تواجهه مشكلة تسرب الكادر منها ولعدت أسباب قد تكون من ضمنها كثرة المشاكل الادارية بسبب عدم وجود ألية واضحة للعمل وتداخل التعليمات بين المكتب والمندوبيات التعليمية بالمناطق ....
إضافة إلى قلت الكادر والمشاكل المصاحبة لذلك .. التنقل بين المدارس والزيارات وساعات الدوام ... والضغوطات المصاحبة في أنجاز العمل ....
إضافة على ذلك الناحية المادية ليس هناك فرق بين من يعمل بالتوجية ومن يعمل في حقل التدريس ...
بأختصار التوجيه وجع رأس بدون حافز تدريبي ومادي ...

المشكلة في ضل تنامي ظاهرت التسرب أصبح التوجيه يستقطب كوادر ليست مؤهلة ..!
بكل صدق لم تستطيع الدكتورة الفاضلة / موضي النعيم إصلاحة مع أنها تقدمت بدراسة ولكن هناك من وقوف بوجهها لمصالح تخدمة ومن كبار المسئولين بما كان يسمى تعليم البنات تحياتي ... ولك الشكر [/align]

[align=center]
كل التحااااااااايا لك ... فمرورك بحد ذاته من مميزات الموضوووووع

.[/align]