نداء لمدير مستشفى رفحاء

[أبو هيا]

الاخ/ حمود
ماهي الكفائة الادارية لمدير المستشفى الذي لم يحصل على الثانوية العامة
وكان عسكري لا يحمل اي رتبه ثم مستخدم بالمنودبية للبنات . ونظرا ً لعلاقته الشخصية
مع ابو حسام تم تعيينه سكرنير لليامي ومن ثم مدير لمركز الاسنان ثم للمستشفى
هذه نبذه مختصرة واذا تبا اكثر حاضرين

امل ان تتقبل ردي بكل ضمير وتبعد العاطفه لن المستشفى انسانية وظيفته قبل كل شي

اخوي شدقم

اقسم بالله العلي العظيم ان مايربطني في مدير المستشفى اي علاقه..ان جينا للنسب فهو من قحطان وانا من عدنان..وان جينا للعلاقات الشخصيه فأول مره اشوفه قبل ثلاث ايام..

اللي شفته ومن خلال ملازمه للمستشفى لمدة ثلاث ايام اي 72 ساعه انه مدير كفؤ..

اولا/رأيته وهو يستعين بمستشفى الشعبه ومستشفى العويقيله وعن طريق علاقاته الخاصه لتأمين مستشفى رفحا بالاوكسجين...لو كان احد غيره قال بستين داهيه..الموظف المختص بالتنسيق يتحمل المسؤوليه.

ثانيا/رأيته دائم التجول في الاقسام...خلال عمله الرسمي وخارج اوقات عمله الرسمي..اول مره شفته فيها الساعه 12 ليلا..كنت عند المدير المناوب ارسل بعض الفاكسات...استفسر من المدير المناوب استفسار ثم خرج فأخبرني المدير المناوب ان هذا هو مدير المستشفى..وهذي يعلم الله انها لصالحه..

ثالثا/لمست من خلال نقاشي مع المدير الطبي ان مدير المستشفى يحب او يستمتع بمعرفة التفاصيل الدقيقه عن كل شئ في المستشفى وهذي تعتبر نقطه لصالحه في علم الاداره..حيث ان النقطه هذي توضح او تدعم النقطه السابقه من حيث ان مدير المستشفى يعمل بشكل متواصل..طبعا الشئ هذا ضد صحته وضد عائلته لكن بالنسبه لنا كمواطنين يعتبر قمة التفاني والاخلاص واللي مايشكر الرجل على جهده يعتبر جاحد من وجهة نظري..

رابعا/ذهبت للمدير وطلبت مقابلة الدكتور المشرف على حالة اخي...خلال دقيقتين والله شاهد على كلامي كان الدكتور في مكتب المدير يشرح لي بشكل مفصل عن حالة اخوي الصحيه..

خامسا/ان كنت ترى المؤهل الدراسي والشهاده من متطلبات الابداع وانت شخص اثق في رأيه فأنني اكون مضطرا لتمزيق كتب الشيخ محمد ابن عثيمين الموجوده عندي في مكتبتي مع كتب الشيخ حمد الجاسر...كذلك الملك عبدالله لم أقرأ في السي في الخاص فيه حصوله على شهاده علميه مرموقه..

سادسا/المدير يعمل بالموارد البشريه المتوفره عنده...يعني اذا كانت ثقافة الموظفين عنده متدنيه وانتاجهم سئ فمالذي يطلب من المدير...تغيير عاداتهم او غسل ادمغتهم...صحيح انه يلعب دور في تطويرهم لكن في رفحا اعتقد ان الوضع مختلف..


تحياتي لك