نقل تأديبـــــــــي

[همّام]

أخي الزوبعي شكرا لك لطرح هذا الموضوع

النقل في اللوائح وارد وإن كان لا يشتمل على كلمة تأديبي
فقد يكون النقل لتغيير بيئة العمل للموظف
فربما كان الموظف كفاءة لكن البيئة غير ملائمة له وتقتل ابداعه فينقل لمكان اخر يستفاد من قدراته
وقد يكون النقل بسبب تقصير في العمل فتوجد له بيئة اخرى
أو حل لمشكلة نشأت بين الموظف وإدارته أو بعض الزملاء
ولا حل إلا في تفريقهم وهذا قد يكون حلا مرضيا وتمارسه بعض الإدارات ويلاقي القبول عند الأطراف
وقد يكون النقل كترقية في مكان أفضل
أما اذا كان النقل بسبب خطأ فادح وقصور في القدرات لنفرض مثلا طبيب
لا يحسن الطب
فهذا النقل غير مجدي وبكل أسف تمارسة وزارة الصحة بكثافة وخاصة الشمالية
والمفترض إذا كان أجنبي يلغى عقده ويرحل الى بلده
ولا ينقل ليضر أرواح المواطنين في مكان آخر
وإذا كان مواطن يتم اخضاعه لبرامج وتطوير وتأهيل أفضل
ثم يعاد تقييمه و يتم فصله اذا لم يتطور
وكذلك المعلم وغيره

[ابومحمدالزوبعي]

أخي الزوبعي شكرا لك لطرح هذا الموضوع

النقل في اللوائح وارد وإن كان لا يشتمل على كلمة تأديبي
فقد يكون النقل لتغيير بيئة العمل للموظف
فربما كان الموظف كفاءة لكن البيئة غير ملائمة له وتقتل ابداعه فينقل لمكان اخر يستفاد من قدراته
وقد يكون النقل بسبب تقصير في العمل فتوجد له بيئة اخرى
أو حل لمشكلة نشأت بين الموظف وإدارته أو بعض الزملاء
ولا حل إلا في تفريقهم وهذا قد يكون حلا مرضيا وتمارسه بعض الإدارات ويلاقي القبول عند الأطراف
وقد يكون النقل كترقية في مكان أفضل
أما اذا كان النقل بسبب خطأ فادح وقصور في القدرات لنفرض مثلا طبيب
لا يحسن الطب
فهذا النقل غير مجدي وبكل أسف تمارسة وزارة الصحة بكثافة وخاصة الشمالية
والمفترض إذا كان أجنبي يلغى عقده ويرحل الى بلده
ولا ينقل ليضر أرواح المواطنين في مكان آخر
وإذا كان مواطن يتم اخضاعه لبرامج وتطوير وتأهيل أفضل
ثم يعاد تقييمه و يتم فصله اذا لم يتطور
وكذلك المعلم وغيره

مشرفنا لغالي همّام شرفني مرورك وتعليقك قد وضع النقاط على الحروف وهذا ما أعنيه أسئل الله لك التوفيق والسداد ......