آخر المشاركات

المحامية رباب المعبي : حكم لصالح موكلتي وإثبات نظامية إنهاء العلاقة التعاقدية بالفصل المشروع :.:.: تغريدة البجعة :: المحامية رباب المعبي تحصل على شهادة تقدير لجهودها فى تقديم دورة أساليب حماية المحتوى الرقمي :.:.: تغريدة البجعة :: تطبيق طبيب استشاري الأسرة :.:.: تغريدة البجعة :: محكمة الاستئناف بالرياض تُلزم متهمًا برد 900 ألف ريال بعد نفيه الاستفادة وادعائه التعرّض للاحتيال :.:.: تغريدة البجعة :: رواية درب العشق :.:.: تغريدة البجعة :: تيار تك كل ما تحتاجه من الإنارة والكهرباء في مكان واحد :.:.: تغريدة البجعة :: احصل على متابعين حقيقيين وزد شهرتك الآن! :.:.: تغريدة البجعة :: احصل على متابعين حقيقيين وزد شهرتك الآن! :.:.: تغريدة البجعة :: السيرة الذاتية ل اود خالد / تفاصيل عميقة اكثر من مجرد موسيقى راب :.:.: تغريدة البجعة :: أفضل تطبيقات التعليم الذاتي للأطفال: 32 تطبيقًا لتنمية مهاراتهم بمتعة وتفاعل :.:.: تغريدة البجعة ::

+ الرد على الموضوع
النتائج 1 إلى 15 من 22

العرض المتطور

  1. 17 Nov 2009, 01:31 AM #1
    عروووبة
    الصورة الرمزية عروووبة

    أخـــت المســـآكين

    عروووبة غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jun 2005
    الدولة
    أذكر الله . .!
    المشاركات
    20,135
    إيصال المعلومة أو التوجيه بطريقة طيبه محببة لنفس الإنسان
    فالأسلوب الجاف يجعل هناك جفوة بين المدير والموظف
    .
    .
    النفس مجبولة على حب التعامل الحسن
    والابتسامة عند الطلب أو الأمر
    لها مردود ايجابي للشخص المتلقي
    أهم شي أيضا
    تجعل لمن أمامك قيمة وتحسسه بأهمية رأيه
    فالتهميش يسبب الإحباط
    ويقتل الطموح
    .
    .
    اعتقد والله أعلم بمعادلة بسيطة
    ابتسامة + مشاركة بالقرار + التعامل الحسن = موظف طموح منتج
    .
    .
    هذا رأيي المتواضع

    ~~~ اللهم أجعل همــي الاخــرة ~~~



    تحت الإنشاء
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس
  2. 17 Nov 2009, 10:58 PM #2
    رفحاوي
    الصورة الرمزية رفحاوي

    كاتب مؤسس

    رفحاوي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2003
    الدولة
    بفضاء سيرة ابي (رحمه الله) العطرة
    المشاركات
    20,263
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عروووبة مشاهدة المشاركة
    إيصال المعلومة أو التوجيه بطريقة طيبه محببة لنفس الإنسان
    فالأسلوب الجاف يجعل هناك جفوة بين المدير والموظف
    .
    .
    النفس مجبولة على حب التعامل الحسن
    والابتسامة عند الطلب أو الأمر
    لها مردود ايجابي للشخص المتلقي
    أهم شي أيضا
    تجعل لمن أمامك قيمة وتحسسه بأهمية رأيه
    فالتهميش يسبب الإحباط
    ويقتل الطموح
    .
    .
    اعتقد والله أعلم بمعادلة بسيطة
    ابتسامة + مشاركة بالقرار + التعامل الحسن = موظف طموح منتج
    .
    .
    هذا رأيي المتواضع

    صدقتِ أختي عروبة الإبتسامة والتعامل الحسن مهمان لنجاح العمل ...
    الإبتسامة والتعامل الحسن يمكن إدراجها ضمن "التشجيع" ...
    المشاركة بصنع القرار تندرج ضمن "التوجيه "...
    شكراً لكِ على المرور والتعليق ...

    رد مع اقتباس رد مع اقتباس
+ الرد على الموضوع
« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك

قوانين المنتدى