7المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الافندى
7
7
أعتقد ان الاحترام من أبسط حقوق الموظف.. و نجاح الادارة يُقاس بنجاح تعاملها مع جميع الاطراف.. والواقع ان المدير الناجح هو من يحصل على أعلى درجات الانتاجيه من موظفيه وليس تحطيمهم معنويا و دفعهم إلى الإخفاق في أعمالهم... أو عدم الحرص على أدائها علىالوجه الأكمل لسوء الحالة النفسية.
تحياتي
مواقع النشر (المفضلة)