دائم مواضيعك رااائعه

مع انى بنت وتقل خبرتى بما يدور فى ردهات
هذه الدوائر

لكن مما اسمع
فالفزعه
والواسطه
وقلت الامانة
ركائز اساسية لأنعدام الاخلاص فى العمل عند الغالبية

فالواسطة لانحتاج للكلام عنها . . .

الفزعة . . تلقى رئيس دائرة فزعه لعيال عمه
يوظفهم
وهذا بسلوم البدو
ينقاله ونعم من رجال
صافط لعيال عمه

مابو شي
الطيب كلن يسعاله
لكن راعى الفزعه هذا
مايفزع لمصالح المسلمين
يعنى يوم وظف عيال عمه وكسب طيب
مايكمل طيبه ويخلى عيال عمه يبيضون وجهه

ولا مايعرفون الرابط الدموي بينهم
الا بالتغيب وطلب الانصراف
وطلب الترقيات

يعنى فقط عند مصالحهم
اما عند مصالح الناس لا . .!!

ونرجع ونقول
الكلام ليس للتعميم

.
نجى للامانة
يامسلم الى مايخاف الله بتعامله مع الناس
وبتعامله بالامانة اللى وكل بها

ان اختفى الرقيب الذاتى والضمير
فلا ترجى بعد ذلك خير

احيان البعض
يفزع معك ويخلص امورك ليس لوجه الله ولكن حتى ماينقال والله جيت فلان ولا فزعلى . .

وفيه نبذة من الموظفين برفحاء
يشهدلهم طيبهم عند القاصي والدانى
ذكرهم طيب مثل عملهم
مايفرقون بين قريب ولا بعيد
الله يوفقهم ويطيب عملهم
.
.
بالاخير
من وكل امر من امور المسلمين
فسوف يأتى يوم القيامة غلت يده الى عنقه
فأن كان قد عدل فتطلق يده
وان لم يعدل فتترك يده مغلولة

فتقوا عقاب الله

.................................................. ........................
بالاخير ويمكن يكون الاهم
كما تفضل احد الاخوان
عندما لايجد الموظف اهتمام
وتمييز للموظف الكفؤ والموظف المتخاذل ويكونون سواسيه
بالتعامل عند المدير
فإن النفس أماره بالسؤ
وتحثك على عدم الاخلاص
لآنك انت وغيرك سواسيه

فلا تتميز بعلاوة او ترقية او تكريم
يمكن
خوفا من أهل المناصب على كراسيهم
لابارك الله بكرسي
يرمينى لغضب الله

شكرا لك اخى تورش
وعذرا على الاطالة