اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو متعب مشاهدة المشاركة
تورش...

اذا أوكل الامر الى غير اهله ...........الخ

واعتقد يحتاج متابعه للموظفين ليضمن عطائهم

وتقييم الموظفين المستمر من قبل مدرائهم هو الحل

تورش دمت ودامت افكارك النيّرهـ
أهلا بالفاضل ابو متعب .

فعلا كذلك من اسباب رجعيتنا في التعاملات العامه هي إفتقادنا

لقاعدة ( الرجل المناسب في المكان المناسب ) . كما ذكرت عن توكيل الامر إلى اهله .

وفيما يخص دعم الموظفين بشكل عام , هو ايضا حاجة ملحه للتعامل الافضل ,

ولكن نرد إلى أصحاب المناصب كونهم من يتحكمون بدفة القيادة ,

وعليه فلابد من تغييرهم واستبدالهم بمن يتقنون فنون التعامل مع الموظف .

ليكونوا اهلا لذلك .

شكرا لمرورك الجميل ابو متعب .

في امان الله .