



-
عضو فعّـال
ماذا تفعل لو كنت مديرا لأحدى الدوائر الحكومية في رفحاء ؟
النقد الهادف مهم لتطور أي مجتمع كان وهذا هو المطلوب
ولكن الشيء المرفوض تماما هو التجريح الشخصي وتضخيم الأمور
وتصيد الأخطاء وتلفيق التهم
لأنها كلها أمور ليست من مبادى النقد الهادف
ولذلك أردت وضع طريقة مناسبة لتوضيح السلبيات
في الدوائر الحكومية في محافظة رفحاء
وبيان وجهات نظر المواطنين في مديريها بأسلوب
يحفظ مكانتهم الاجتماعية ويبتعد فيه عن التعرض لهم بالأساءة
وذلك من خلال ترك المجال لأي عضو من اعضاء المنتدى
اختيار أي دائرة حكومية يوجه نقده لها
ولكن بشرط أن يضع نفسه مديرا لها
ويبين للجميع السلبيات التي سوف يعالجها
والخطوات التطويرية التي سوف يعمل على تحقيقها
وبهذا سوف نتطرق للسلبيات بشكل حضاري
ونعرف نواحي القصور ومتطلبات ورغبات أهالي المحافظة
وتكون الرسالة وصلت لمن يهمه الامر بأسلوب حضاري
وفي الختام اتمنى من الجميع المشاركة
التعديل الأخير تم بواسطة مخلص ; 25 Jul 2005 الساعة 11:34 PM
-
عضو متميز جدا
كثير من المدراء يرى انه اذا تربع على كرسي الاداره فقد ارتفع عن مستوى النقد؟؟؟؟
ramekoo@hotmail.com

-
عضو نشيط
السم عليكم وحمةالله وبركاته
يكون مبدئي في التعامل مع الموظفين والمواطنين ( خالق الناس بخلق حسن ) ( وعامل الناس بمثل ماتحب أن يعاملوك)
ولك مني كل التقدير والإحترام
أخوك الحبيب1
-
عضو متميز جدا
بإختصاار شديد المطلووب .... التقيد بالصحاابه بأمور الشورى والمعامله ....
سلمت يدااك اخي مخلص
-
عضو متميز جدا
كل ماعمل عمل اشوف هو يرضي الله اول شين ثم يرضي ضميري ويخدم البلد والناس
و ترا التواضع زين ياجماعة
-
عضو متميز جدا
الله يعطيك العافيه مخلص
صراحه الفكره اكثر من رائعه واسلوب الطرح قمه في التميز
لا هنت يا الغالي
-
عضو فعّـال
الأخوة الأعزاء
ليث - الحبيب 1 - البرنس - الدب الداشر - العزام
شكرا على مرورك الكريم
ضوابط المشاركة
- لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
- لا تستطيع الرد على المواضيع
- لا تستطيع إرفاق ملفات
- لا تستطيع تعديل مشاركاتك
قوانين المنتدى
مواقع النشر (المفضلة)