آخر المشاركات

+ الرد على الموضوع
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2
النتائج 16 إلى 18 من 18
  1. #16
    عضو متميز جدا

    البندق غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    3,732
    يرفع لمدير البلديه

  2. #17
    الصورة الرمزية القروي
    مشرف سابق

    القروي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    المشاركات
    3,040

    Thumbs up

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البندق مشاهدة المشاركة
    يرفع لمدير البلديه
    الحمدلله
    هلا بالبندق رفع الله قدرك ويسّر امرك .
    اللهم يارب العزة والجلال اغفر لبدر الدهيمان .

  3. #18
    عضو متميز جدا

    الكاشف غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    المشاركات
    1,044
    مشكور أخي القروي /الشكر في كل الأحوال واجب في شكر النعم وفي شكر الناس ، أما بالنسبة للعمل فأنا أرى أن الذي يحتاج الى شكر وتشجيع هو الموظف الأقل كفاءة من غيره فعند الثناء عليه وشكره بأي عمل يقوم به يعطيه دفعة من التقدم والتحسن من وضعه وإنضباطه بالعمل ، أما الموظف الكفء فهو لا يحتاج الى من يتابعه أو يرشده ولا يشك في نفسه ولا تقلل أو ترفع من مقامه شهادة المسؤل لثقته بنفسه ، فعلى سبيل المثال رجل أعمال من أهالي رفحاء القدامى كافح واجتهد بنفسه لم يحصل على شكر أو مكافئة من أحد بالعكس لاقى من البعض المعارضه وهو الوحيد الذي عمل من أجل نفسه ومن أجل إحياء مدينته التي هي مدينتنا (رفحاء) ولم يعمل كما عمل التجار الآخرون الذين لم تستفد المدينة شئ منهم جمعوا الملايين وشيدوا العمائر والمشاريع خارج رفحاء وهم بالأصل من أهلها حتى زكاتهم وصدقاتهم خارجها ويعتبرون أنفسهم من أعيان رفحاء ، واسمحولي أذكر إسمه إنه ( ياسين العلاوي ) أرجوا الا تسيؤا الظن بي والله ليس لي أي علاقة معه مادية أو إجتماعية أو حتى صداقة وليس لي عداوة مع مما ذكرت عنهم لكن هي الحقيقة أذكرها

+ الرد على الموضوع
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك