آخر المشاركات

+ الرد على الموضوع
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2
النتائج 16 إلى 22 من 22

العرض المتطور

  1. #1
    الصورة الرمزية رفحاوي

    كاتب مؤسس


    رفحاوي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2003
    الدولة
    بفضاء سيرة ابي (رحمه الله) العطرة
    المشاركات
    20,263
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمـــاليه مشاهدة المشاركة

    وعليكم السلام والرحمه
    حياك وبياك ابو الليد..
    الاداري الناجح له مواصفات يجب ان يتحلى بها واولها الخوف من الله
    وتحقيق العدل والمساواه بين الموظفين وتشجيعهم والعمل معهم بأريحيه
    فلا يمارس الضغوطات ولا يجعل مقر العمل كحلبة مصارعه ليجعل الجميع يستنفرون من مقر عملهم.
    شخصيا ً جربت ثلاث مديرات حتى الان..
    اثنتين منهن لم يحققن العدل ولا المساواه بين المعلمات وسيُسألن عنه يوم القيامه.. فلا شيء سيضيع ابدا
    والثالثه نظاميه وماشي النظام على الجميع ولكنها ترهقنا بالطلبات الغير ضروريه..
    0
    0
    يعطيك العافيه على الموضوع الرائع جداً
    ولاهنت

    اللهم آمين وإياك أختي شمالية ...
    العدل والخوف من الله والمساواة والتشجيع مهمة لنجاح العمل ...
    يبدو أنكِ غير محظوظة مع المديرات حيث أن أفضل الثلاثة سيئة ...
    بشكل عام المرأة لا تُجيد الإدارة ولا التعامل مع الآخرين ...
    شكراً أختي شمالية على المرور والتعليق والدعم ...


  2. #2
    الصورة الرمزية عروووبة

    أخـــت المســـآكين


    عروووبة غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jun 2005
    الدولة
    أذكر الله . .!
    المشاركات
    20,135
    إيصال المعلومة أو التوجيه بطريقة طيبه محببة لنفس الإنسان
    فالأسلوب الجاف يجعل هناك جفوة بين المدير والموظف
    .
    .
    النفس مجبولة على حب التعامل الحسن
    والابتسامة عند الطلب أو الأمر
    لها مردود ايجابي للشخص المتلقي
    أهم شي أيضا
    تجعل لمن أمامك قيمة وتحسسه بأهمية رأيه
    فالتهميش يسبب الإحباط
    ويقتل الطموح
    .
    .
    اعتقد والله أعلم بمعادلة بسيطة
    ابتسامة + مشاركة بالقرار + التعامل الحسن = موظف طموح منتج
    .
    .
    هذا رأيي المتواضع

    ~~~ اللهم أجعل همــي الاخــرة ~~~



    تحت الإنشاء

  3. #3
    الصورة الرمزية رفحاوي

    كاتب مؤسس


    رفحاوي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2003
    الدولة
    بفضاء سيرة ابي (رحمه الله) العطرة
    المشاركات
    20,263
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عروووبة مشاهدة المشاركة
    إيصال المعلومة أو التوجيه بطريقة طيبه محببة لنفس الإنسان
    فالأسلوب الجاف يجعل هناك جفوة بين المدير والموظف
    .
    .
    النفس مجبولة على حب التعامل الحسن
    والابتسامة عند الطلب أو الأمر
    لها مردود ايجابي للشخص المتلقي
    أهم شي أيضا
    تجعل لمن أمامك قيمة وتحسسه بأهمية رأيه
    فالتهميش يسبب الإحباط
    ويقتل الطموح
    .
    .
    اعتقد والله أعلم بمعادلة بسيطة
    ابتسامة + مشاركة بالقرار + التعامل الحسن = موظف طموح منتج
    .
    .
    هذا رأيي المتواضع

    صدقتِ أختي عروبة الإبتسامة والتعامل الحسن مهمان لنجاح العمل ...
    الإبتسامة والتعامل الحسن يمكن إدراجها ضمن "التشجيع" ...
    المشاركة بصنع القرار تندرج ضمن "التوجيه "...
    شكراً لكِ على المرور والتعليق ...


  4. #4
    الصورة الرمزية RwaQaAN
    عضو متميز جدا

    RwaQaAN غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    المشاركات
    504
    هلا باخوي الكبير ( رفحاوي )

    ليست لدينا وصفه سحرية للقيادة او الادارة بل انها فن وصنعه وبراعه وموهبة . . بعض الناس يولدون قادة .. وبعضهم يتعلمون القيادة ؟

    تقبل مروري وتعليقي

    كل الود والتقدير والاحترام لشخصك الكريم
    التعديل الأخير تم بواسطة RwaQaAN ; 17 Nov 2009 الساعة 12:48 PM
    سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم


    http://50d.org/abdelbast-abdelsamd.htm


    [IMG]
    [BIMG]http://www.dm33.com/up/uploads/images/Dm33-com-ee64f36b4b.jpg[/BIMG]
    [/IMG]


    رحمك الله يـ أبا زيد

    (أن العين لتدمع وأن القلب ليحزن وانا لفراقك لمحزونيين)


    اللهم إرحمه وإغفر له

    وإغسله بالماء والثلج والبرد

    ونقه من ذنوبه وخطاياه كما ينقى الثوب الأبيض من الدنس


    اللهم امين .

  5. #5
    عضو متميز جدا

    رااايق غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    المشاركات
    1,177
    بعض الردود توحي لك .. أنها ترد على معرف الكاتب ولا يعنيهاا محتوى الموضوع ..

    موضوع جدير بالمناقشة .. لي عودة .
    سبحان الله وبحمده ..

  6. #6
    الصورة الرمزية رفحاوي

    كاتب مؤسس


    رفحاوي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2003
    الدولة
    بفضاء سيرة ابي (رحمه الله) العطرة
    المشاركات
    20,263
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رااايق مشاهدة المشاركة
    بعض الردود توحي لك .. أنها ترد على معرف الكاتب ولا يعنيهاا محتوى الموضوع ..

    موضوع جدير بالمناقشة .. لي عودة .

    ونحن بإنتظار عودتك إن شاء الله ...


  7. #7
    الصورة الرمزية رفحاوي

    كاتب مؤسس


    رفحاوي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2003
    الدولة
    بفضاء سيرة ابي (رحمه الله) العطرة
    المشاركات
    20,263
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rwaqaan مشاهدة المشاركة
    هلا باخوي الكبير ( رفحاوي )

    ليست لدينا وصفه سحرية للقيادة او الادارة بل انها فن وصنعه وبراعه وموهبة . . بعض الناس يولدون قادة .. وبعضهم يتعلمون القيادة ؟

    تقبل مروري وتعليقي

    كل الود والتقدير والاحترام لشخصك الكريم

    صدقت أخي روقان ...
    هناك صفات قيادية موجودة في الشخص وهناك صفات أخرى مكتسبة ...
    ونحن هنا نتناقش في محاولة الخروج بما ينفعنا جميعاً ...
    أشكرك على مرورك وأدبك الجمّ ...


+ الرد على الموضوع
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 1 2

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك