آخر المشاركات

موضوع مغلق
صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1 2 3 4 الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 45 من 56
  1. #31
    عضو جديد

    برق الشمــال غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    7


    هالألفاض <<---- راسب بالإملاء


    واقره عدل <<--- من أسلوبك عرفتك



    أنت أحد موظفي المحكمة ودائماً تكتب كتابات في المنتديات وتجي فوق راسك .

    ووجودك في المحكمة مثل عدمه عرفت ألحين وش رافع ضغطك .

    وان لم تكن هو الشخص نفسه فأنت بجانب من يكتب تلقنه الكتابة والردود .


    ق . س


  2. #32
    عضو فعّـال

    محمد السادس غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    226
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق الشمــال مشاهدة المشاركة


    هالألفاض <<---- راسب بالإملاء


    واقره عدل <<--- من أسلوبك عرفتك



    أنت أحد موظفي المحكمة ودائماً تكتب كتابات في المنتديات وتجي فوق راسك .

    ووجودك في المحكمة مثل عدمه عرفت ألحين وش رافع ضغطك .

    وان لم تكن هو الشخص نفسه فأنت بجانب من يكتب تلقنه الكتابة والردود .


    ق . س

    انت شكلك من المرتزقة فما له داعي تشارك بالموضوع لأن ردودك ما تخدم الموضوع بأي شيئ

    والشيئ الثاني كونه أنا ق.س أو مو أنا هذا شيئ ما يهمك ولا يخدم الموضوع بشيئ..

  3. #33
    عضو جديد

    برق الشمــال غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    7
    لا يخدم الموضوع فلا تكن كالنعامة تدس راسها بالتراب وتظهر مؤخرتها تحسب الناس ماهم عارفينها .

    إذا انت على حق لماذا لا تكتب باسمك ؟

  4. #34
    عضو فعّـال

    محمد السادس غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    226
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق الشمــال مشاهدة المشاركة
    لا يخدم الموضوع فلا تكن كالنعامة تدس راسها بالتراب وتظهر مؤخرتها تحسب الناس ماهم عارفينها .

    إذا انت على حق لماذا لا تكتب باسمك ؟
    ألي يسمع كلامك يقول وش هالولد ألي يكتب باسمه..

    علم نفسك

  5. #35
    عضو نشيط

    الرقراق الطائر غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    المشاركات
    64
    ياشباب فيه فرق بين النقد الشخصي والنقد الاداري والعملي
    فالرسول صلى الله عليه وسلم قال اللهم اني أبرأاليك مما صنع خالد ولم يبرأ من خالد
    محاسبة الاداريين والمسؤؤلين بطريقة تعاملهم مع موظفيهم واجبة ولابد منها ان أردنا أن ننهض مع العالمين والا فمكانك راوح .
    مانهضت أوروبا الابذلك ولانها لم تصفق للمسؤؤلين مثلنا , فالمسؤؤل صديقه وزميله بل أخوه ولكن ذلك لايمنعه من نقده في ادارته وتصرفاته
    وقبلهم الاسلام علمنا ذلك فهذا ابوبكر حددذلك من خطبته . وان أخطأت فقوموني .... وهو يقول ذلك أمام الملأ وهذا عمر أيضا على خطاه والامثلة والشواهد كثيرة
    المسؤؤل والاداري لايفعل مايفعل ولايتصرف مع موظيفه أو المراجعين الا لانه يعتقد صواب ما يفعل والا لما فعله فلذلك ما الضير من الحديث عنها هنا بشفافية وانصاف فلعله يجد من يرشده الى الحق وما كان صوابا أخذه وما عداه كأن لم يسمعه والجمهور في الغالب يعرف يميز .
    الحديث عن الاخطاء التعاملية والادارية في مجتمعنا مطلوب وضروري , وأنا هنا أتكلم عن الكل والعموم فكل اداري ومسؤؤل لابد أن يفتح ملفه الاداري والتعاملي هنا بعدل وانصاف اذا أردنا النجاح ورد الامور لنصابها والله المسؤؤل عمن يظلم ويبغي ويعتدي
    أما من يرد بالغيبة والحقد فأكثرهم من الاعوان المتمذلقين والمرتزقة والا مادخل نقدي الاداري والتعاملي بالحقد على المسؤؤل ولكن الغيبة أصبحت حيلة أعوان الظالمين وشماعة لكل من تسول له نفسه بالحديث عن الحق وتحسين المعاملة
    وفرق يين الحديث عن المسؤؤل من جهة أنه زنى أو شرب أو حلق لحيته أو أنه قصير أو طويل أو بيته كبير أو ضيق أو أو فعل مافعل مع نفسه فان نصحته بينك وبينه فنعما هي والافدعه وشأنه
    وفرق بين أن أقول أنه فوق النظام في ادارته أو أقول أنه لايحسن التعامل مع موظفيه ومراجعيه ومن تكلم في هذا فالويل له انه حاقد
    ياأمة ضحكت من جهلها الامم
    الاسلام ليس دين دروشة , الاسلام ليس دينا يحمي من لايعرفون أن يتعاملوا مع البشرية
    الاسلام دين عظيم ولكن سيسه الظلمة ومن يحبون ذواتهم فأتى الاسلا لهم .

  6. #36
    عضو جديد

    برق الشمــال غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    7
    [align=center]مهايطي


    و



    إمعــة
    [/align]
    التعديل الأخير تم بواسطة برق الشمــال ; 08 Mar 2007 الساعة 06:11 PM

  7. #37
    عضو فعّـال

    محمد السادس غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    226
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برق الشمــال مشاهدة المشاركة
    [align=center]مهايطي


    و



    إمعــة
    [/align]

  8. #38
    عضو فعّـال

    محمد السادس غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    226
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرقراق الطائر مشاهدة المشاركة
    ياشباب فيه فرق بين النقد الشخصي والنقد الاداري والعملي
    فالرسول صلى الله عليه وسلم قال اللهم اني أبرأاليك مما صنع خالد ولم يبرأ من خالد
    محاسبة الاداريين والمسؤؤلين بطريقة تعاملهم مع موظفيهم واجبة ولابد منها ان أردنا أن ننهض مع العالمين والا فمكانك راوح .
    مانهضت أوروبا الابذلك ولانها لم تصفق للمسؤؤلين مثلنا , فالمسؤؤل صديقه وزميله بل أخوه ولكن ذلك لايمنعه من نقده في ادارته وتصرفاته
    وقبلهم الاسلام علمنا ذلك فهذا ابوبكر حددذلك من خطبته . وان أخطأت فقوموني .... وهو يقول ذلك أمام الملأ وهذا عمر أيضا على خطاه والامثلة والشواهد كثيرة
    المسؤؤل والاداري لايفعل مايفعل ولايتصرف مع موظيفه أو المراجعين الا لانه يعتقد صواب ما يفعل والا لما فعله فلذلك ما الضير من الحديث عنها هنا بشفافية وانصاف فلعله يجد من يرشده الى الحق وما كان صوابا أخذه وما عداه كأن لم يسمعه والجمهور في الغالب يعرف يميز .
    الحديث عن الاخطاء التعاملية والادارية في مجتمعنا مطلوب وضروري , وأنا هنا أتكلم عن الكل والعموم فكل اداري ومسؤؤل لابد أن يفتح ملفه الاداري والتعاملي هنا بعدل وانصاف اذا أردنا النجاح ورد الامور لنصابها والله المسؤؤل عمن يظلم ويبغي ويعتدي
    أما من يرد بالغيبة والحقد فأكثرهم من الاعوان المتمذلقين والمرتزقة والا مادخل نقدي الاداري والتعاملي بالحقد على المسؤؤل ولكن الغيبة أصبحت حيلة أعوان الظالمين وشماعة لكل من تسول له نفسه بالحديث عن الحق وتحسين المعاملة
    وفرق يين الحديث عن المسؤؤل من جهة أنه زنى أو شرب أو حلق لحيته أو أنه قصير أو طويل أو بيته كبير أو ضيق أو أو فعل مافعل مع نفسه فان نصحته بينك وبينه فنعما هي والافدعه وشأنه
    وفرق بين أن أقول أنه فوق النظام في ادارته أو أقول أنه لايحسن التعامل مع موظفيه ومراجعيه ومن تكلم في هذا فالويل له انه حاقد
    ياأمة ضحكت من جهلها الامم
    الاسلام ليس دين دروشة , الاسلام ليس دينا يحمي من لايعرفون أن يتعاملوا مع البشرية
    الاسلام دين عظيم ولكن سيسه الظلمة ومن يحبون ذواتهم فأتى الاسلا لهم .


    مشكور أخوي على المرور,,,

    كلامك جميل جداً..

  9. #39
    الصورة الرمزية أمير نفسه
    عضو متميز جدا

    أمير نفسه غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    465
    برق الشمال


    شكلكـ موظف الذبائح اوموظف مفاتيح العقارات

  10. #40
    عضو جديد

    دايخ من النوم غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    المشاركات
    1

    Post يقول المثل لا ترمى بالصخر الا الشجرة المثمرة

    أولا ً / الشيخ صالح انسان يخاف الله ومشهود له في مواقف كثيرة ولا ينبغي لك يا أخي مهاجمته أو حتى اتهامه بعدم تطبيق النظام
    ثانيا ً/ حسب ماوصلتنا من اخبار عن الشخص الذي تدافع عنه انه شخص متهاون في دوامه و يأتي في الساعة 10 صباحا ًً ،غير ذلك فهو كثير الغياب بالإضافة الى غياب متواصل حوالي 20 يوم ولا تريد الشيخ أن يطبق فيه النظام !!!!!!!!!!!
    ياأخي كن صادق فيما تقول فوالله سوف تسأل عنه يوم القيامة

  11. #41
    عضو فعّـال

    محمد السادس غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    226
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمير نفسه مشاهدة المشاركة
    برق الشمال


    شكلكـ موظف الذبائح اوموظف مفاتيح العقارات
    من رده تعرف إن بس يبي ينذخ بها أمام الشيخ,,,,

    وهذي وحده لبرق الشمال,,,

  12. #42
    عضو فعّـال

    محمد السادس غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    226
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دايخ من النوم مشاهدة المشاركة
    أولا ً / الشيخ صالح انسان يخاف الله ومشهود له في مواقف كثيرة ولا ينبغي لك يا أخي مهاجمته أو حتى اتهامه بعدم تطبيق النظام
    ثانيا ً/ حسب ماوصلتنا من اخبار عن الشخص الذي تدافع عنه انه شخص متهاون في دوامه و يأتي في الساعة 10 صباحا ًً ،غير ذلك فهو كثير الغياب بالإضافة الى غياب متواصل حوالي 20 يوم ولا تريد الشيخ أن يطبق فيه النظام !!!!!!!!!!!
    ياأخي كن صادق فيما تقول فوالله سوف تسأل عنه يوم القيامة

    راجع ردي رقم 26 في الصفحة رقم 2

  13. #43
    عضو جديد

    الدنيا لحظة غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    المشاركات
    11
    شكرا أخي مندوب المحكمة على أسلوبك الرائع والمحترم في طرح الموضوع وفي رد السيئة بالحسنة من بعض الردود الخالية من الاداب والمليئة بالتجريح وعدم احترام أراء الأخرين مع العلم أن ماذكرته أنت ليس رأياً ! بل حقائق تأكدنا منها كما ذكرت لك في ردي السابق ،، وأرى أن الأخ برق الشمال ضعيف في محاورة الأخرين ويريد انكار الحقائق ولكن بطريقة غير لائقة، ربما يريد من ردوده إرضاء الشيخ والتقرب منه بأي وسيلة كانت !!!
    مسكين لايدري ان الشيخ مهما أخطأ في بعض تصرفاته إلا أنه يبقى صاحب خلق رفيع ومكانة وأمثال هذا الغوغائي (برق الشمال) لايمثلونه في أي شي

    مندوب المحكمة شكرا لك مجددا
    وانصح الأخ برق الشمال يبرق ويرعد بعيد عن منتدانا الغالي

  14. #44
    عضو فعّـال

    محمد السادس غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    226
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدنيا لحظة مشاهدة المشاركة
    شكرا أخي مندوب المحكمة على أسلوبك الرائع والمحترم في طرح الموضوع وفي رد السيئة بالحسنة من بعض الردود الخالية من الاداب والمليئة بالتجريح وعدم احترام أراء الأخرين مع العلم أن ماذكرته أنت ليس رأياً ! بل حقائق تأكدنا منها كما ذكرت لك في ردي السابق ،، وأرى أن الأخ برق الشمال ضعيف في محاورة الأخرين ويريد انكار الحقائق ولكن بطريقة غير لائقة، ربما يريد من ردوده إرضاء الشيخ والتقرب منه بأي وسيلة كانت !!!
    مسكين لايدري ان الشيخ مهما أخطأ في بعض تصرفاته إلا أنه يبقى صاحب خلق رفيع ومكانة وأمثال هذا الغوغائي (برق الشمال) لايمثلونه في أي شي

    مندوب المحكمة شكرا لك مجددا
    وانصح الأخ برق الشمال يبرق ويرعد بعيد عن منتدانا الغالي

    أشكرك أخوي بعنف على هذه المشاركة الطيبة..

    وما دام المنتدى به من أمثالك..ما يهمن برق الشمال وأمثاله..

  15. #45
    عضو متميز جدا

    الجبل الأخضر غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    المشاركات
    1,832
    ياأخوان
    الموضوع في البدايه كان عن الخصم وخلطتم بين العقوبات التأديبيه الموقعه على الموظف نتيجه لمخالفه اداريه او مالية وبين واجبات الموظف واهمها هنا الأجر مقابل العمل .
    يعني :-
    1/اذا الموظف قام بمخالفة ادارية او ماليه بحسن نيه او سوء نيه يتم التحقيق معه ويضع المحقق العقوبه كما ذكرتم ثم ترفع لصاحب الصلاحيه للموافقه عليها او تخفيضها اورفعها , بعد اعتمادها يتم ايقاع العقوبه .
    2/ اذا غاب الموظف يوم او شهر او اقل او اكثر هنا الموظف تنطبق علية الماده 21 من نظام خدمة الموظفين ( اعتقد نظام 97) والتي تقول ان الموظف لايستحق راتب عن الأيام التي لم يباشر فيها عمله .
    كما توجد مادة اخرى لا أذكر رقمها تقول ان الأجر مقابل العمل , وبما ان الموظف لم يقم بعمله لذلك اليوم او الأيام فلا يستحق اجره .
    كما ان الموظف اذا غاب 15 يوم متصله او 30 يوم متفرقه ( محسوبه من اول يوم غياب ) جاز لرئيسه فصله . وقد ورد في مداولات ديوان الخدمه سابقاً ان عقوبة الفصل ليست ملزمه للرئيس فأن رأى الفصل والآ اكتفى بالخصم فقط .
    واخيرا :
    من لايعرف حقوق الأجواد والطيب
    ماهو بحول الطيب لو يدعي به
    الأنترنت وسيلة بناء لاوسيلة هدم
    سنعض اصابع الندم اذا فقدت هذه الوسيلة مصداقيتها
    قال حكيم : يابني ان لكل قوم كلب فلاتكن كلب قومك

موضوع مغلق
صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1 2 3 4 الأخيرةالأخيرة

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك