أخبار محكمة رفحاء رقم (1)

[محمد السادس]

ياأخوان
الموضوع في البدايه كان عن الخصم وخلطتم بين العقوبات التأديبيه الموقعه على الموظف نتيجه لمخالفه اداريه او مالية وبين واجبات الموظف واهمها هنا الأجر مقابل العمل .
يعني :-
1/اذا الموظف قام بمخالفة ادارية او ماليه بحسن نيه او سوء نيه يتم التحقيق معه ويضع المحقق العقوبه كما ذكرتم ثم ترفع لصاحب الصلاحيه للموافقه عليها او تخفيضها اورفعها , بعد اعتمادها يتم ايقاع العقوبه .
2/ اذا غاب الموظف يوم او شهر او اقل او اكثر هنا الموظف تنطبق علية الماده 21 من نظام خدمة الموظفين ( اعتقد نظام 97) والتي تقول ان الموظف لايستحق راتب عن الأيام التي لم يباشر فيها عمله .
كما توجد مادة اخرى لا أذكر رقمها تقول ان الأجر مقابل العمل , وبما ان الموظف لم يقم بعمله لذلك اليوم او الأيام فلا يستحق اجره .
كما ان الموظف اذا غاب 15 يوم متصله او 30 يوم متفرقه ( محسوبه من اول يوم غياب ) جاز لرئيسه فصله . وقد ورد في مداولات ديوان الخدمه سابقاً ان عقوبة الفصل ليست ملزمه للرئيس فأن رأى الفصل والآ اكتفى بالخصم فقط .
واخيرا :
من لايعرف حقوق الأجواد والطيب
ماهو بحول الطيب لو يدعي به

يعلك دوم أخضر...ومشكور على المعلومة الحلوه..

[جندي ركن مضلي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المفروض الشيخ صالح بارك الله فيه يجمع جميع الموضفين اللي عنده اذا كان يبي يعرف هذا المندوب بسؤال واحد يطلع اولاً

يقول له

س1 قل غ
ج1 ق

معناته هذا ينطق العين قاف كما في مقاله السابق الذي يقول فيه ارجو من المشرفين القاء وهو يقصد الغاء
وهناك ملاحظات لو ترقنا لها لعرف المندوب (تيسير علوني)


تحياتي للجميع

[محمد السادس]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المفروض الشيخ صالح بارك الله فيه يجمع جميع الموضفين اللي عنده اذا كان يبي يعرف هذا المندوب بسؤال واحد يطلع اولاً

يقول له

س1 قل غ
ج1 ق

معناته هذا ينطق العين قاف كما في مقاله السابق الذي يقول فيه ارجو من المشرفين القاء وهو يقصد الغاء
وهناك ملاحظات لو ترقنا لها لعرف المندوب (تيسير علوني)


تحياتي للجميع

عجيب أمركم يالمرتزقة!!! لم تحضروا إلى هنا لكي تفيدوا وتستفيدوا..بل حضرتم لهدف واحد وهو أن تعرفوا من هو مندوب المحكمة.. وتفوزوا برضى الشيخ ..يا أخي لا يكن همك من هو المندوب بل حاول..أن تناقش الكاتب بكل أدب واحترام وإن كان مخطئ فأثبت خطأه وإن كان على صواب فالحمد لله..:d

[أبوهشام]

لاحول الله ....والله انك تستغرب من بعض الفهوم اللي مدري وشلون تفهم !
يعني الحين الواحد اذا شاف ملاحظة على أحدهم لابد يمجده ويمدحه والاصار حاقد
يعني الحين الواحد اذا قال ملاحظة على أحدهم صار الملاحظ عليه مايصلح ولاعنده خير !
آلان مثلا الكاتب انتقدالرئيس بشي متأكد منه ويقولكم اسألوا ...يعني معنى كلامه ان هالرئيس مايعرف الخير ولايصلح !! لاحول الله
ياناس والله كلنا نعرف هالرئيس اللي تكلم عنه رجال يبذل المعروف ورجال حريص على الخير واذا جيته مايقصر معاك , ولكن مهو معنى ذلك ان ماعليه ملاحظات ولاهو معنى ذلك اذا انتقد عليه صار مايعرف الخير!! وش بلاكم أنتم ؟؟
الرجال معروف كذلك كما هو معروف بالخير معروف أنه بالادارة والتعامل سيء واسألوا الموظفين وقريتنا معروفة ماحنا بالرياض وبظني ان الرئيس سيستفيد من هالملاحظات التي تكتب عنه , فلا تصيروا انتم يالمرتزقة حجر عثرة عن قبول الحق والنصح

[محمد السادس]

لاحول الله ....والله انك تستغرب من بعض الفهوم اللي مدري وشلون تفهم !
يعني الحين الواحد اذا شاف ملاحظة على أحدهم لابد يمجده ويمدحه والاصار حاقد
يعني الحين الواحد اذا قال ملاحظة على أحدهم صار الملاحظ عليه مايصلح ولاعنده خير !
آلان مثلا الكاتب انتقدالرئيس بشي متأكد منه ويقولكم اسألوا ...يعني معنى كلامه ان هالرئيس مايعرف الخير ولايصلح !! لاحول الله
ياناس والله كلنا نعرف هالرئيس اللي تكلم عنه رجال يبذل المعروف ورجال حريص على الخير واذا جيته مايقصر معاك , ولكن مهو معنى ذلك ان ماعليه ملاحظات ولاهو معنى ذلك اذا انتقد عليه صار مايعرف الخير!! وش بلاكم أنتم ؟؟
الرجال معروف كذلك كما هو معروف بالخير معروف أنه بالادارة والتعامل سيء واسألوا الموظفين وقريتنا معروفة ماحنا بالرياض وبظني ان الرئيس سيستفيد من هالملاحظات التي تكتب عنه , فلا تصيروا انتم يالمرتزقة حجر عثرة عن قبول الحق والنصح

ما قصرت يا أبو هشام كلامك عين الصواب..أنا لا أعرفك ولكن من كلامك علمت أنك إنسان متعلم..وتعرف أدب الحوار..مشكور أخوي.....

[خاطر]

مشاكل العمل والتعامل بين البشر.. موجودة ومستمرة مادام هناك بشر..ولكن يبقى حسن التعامل والصبر على الاذى هي مايميز احدنا عن الاخر ... اوصي الجميع بالصبروعدم الحيد عن الحق .

[محمد السادس]

مشاكل العمل والتعامل بين البشر.. موجودة ومستمرة مادام هناك بشر..ولكن يبقى حسن التعامل والصبر على الاذى هي مايميز احدنا عن الاخر ... اوصي الجميع بالصبروعدم الحيد عن الحق .

مشكورأخوي على المشاركة الطيبه..

[شمال111]

أخي مندوب المحكمة

لا أريد أن أخوض في التكذيب أو التصديق ولكن

لدي سؤال لو تتكرم أن تجيب عليه

لماذا لا تتقدم بشكوى أنت ومن ظلمهم الشيخ على ما تقول
سواء لرئيسك الذي تعمل لديه أو للوزارة مباشرة لكي تنصف إن كان الشيخ صالح ظلمك ؟
وهل هنالك مانع ؟

بدلا من هذه الكتابة بالنت التي قد لا تفيدك أنت ومن ظلم إذا كان ما كتبته صحيحا

[محمد السادس]

أخي مندوب المحكمة

لا أريد أن أخوض في التكذيب أو التصديق ولكن

لدي سؤال لو تتكرم أن تجيب عليه

لماذا لا تتقدم بشكوى أنت ومن ظلمهم الشيخ على ما تقول
سواء لرئيسك الذي تعمل لديه أو للوزارة مباشرة لكي تنصف إن كان الشيخ صالح ظلمك ؟
وهل هنالك مانع ؟

بدلا من هذه الكتابة بالنت التي قد لا تفيدك أنت ومن ظلم إذا كان ما كتبته صحيحا

كلامك جميل جداًً..ويعجبني اللي مثل كلام..

أنا أقولك ليه..
أولاً لأن القضاة ما يعطون بهم أبداً..لو كان مخطي القاضي وصدقني هذه حقيقة يعيشونها موظفين وزارة العدل..والقاضي مصدق بكل الأحوال..ولا يسأل وفوق هذا كله..
.......

الله يرحم حال موظفين المحكمة.. في حدث قبل كم يوم مع أحد الموظفين ما أبي أذكره لكن أسألوا صاحب الحدث وهو (( ....... )) عندما رفع فيه..

[محمد السادس]

[QUOTE=مندوب المحكمة;155387]أشكر جميع من شارك معنا,,,

لكن عندي طلب من الجميع أن يسأل عن كلامي أي موظف بالمحكمة بشرط ألا يكون من الحاشية..أو تدرون حتى لو كان من الحاشية لأنهم يضحكون بوجهه ويتذمرون من خلفة..

تبين لي من بعض الردود أن البعض لم يفهم ما أردت التوصل إليه..

بالنسبة لإستقبال الشيخ بالمطار وتناول طعام الغداء فهذا كله من كرم الشيخ الله

يعطيه القوة الشيخ كريم هذا ما عرف عنه..

أما بالنسبة لمن سدد عنهم فأقول يوجد من هو أحوج منهم وهو يعرفهم جيداً..لكن كونها تقتصر على

من يريد الشيخ فهذا ليس من العدل..بل من الظلم..

أما بالنسبة للأعمال الإدارية..فهنا مربط الفرس وهو لب الموضوع..وهو هدفي بالموضوع..

بالنسبة يا إخوان لرئيس المباشر فمن صلاحيته محاسبت الموظف الذي يتجاوز الأنظمة

والقوانين..لكن لكل خطأ عقاب حدده له النظام لا يسع الرئيس تجاوزة..ولم يترك النظام لرئيس حرية التسلط على الموظف الذي أقل منه مستوى بل حفظ للجميع حقة..

نرجع إلى ما يحدث بالمحكمة من مخالفات نظامية حدثت وما زالت تحدث..من الإدارة..

بالنسبة لطريقة الخصم بالمحكمة فهي غير نظامية لماذا..لأنهم يقومون بالخصم سرياً دون علم أي موظف بالمحكمة..بل لا تسجل بأوراق الحضور والإنصراف إلا بعد يوم أو يومين فهذه جريمة نظامية..بل أكبر ظلم للموظف..فمن حق الموظف العلم بذلك والتوقيع عليه..بل ينص النظام على التحقيق بذلك ومسائلة الموظف عن السبب فإن ثبت لرئيس على عدم وجود عذر للموظف إتخذ الإجراء اللازم بحقة راجع المادة رقم 32 من لوائح الخدمة المدنية.. فقد حدث يوماً أن أحد الموظفين الذين يعملون بجد وإخلاص أن كلفة رئيسة المباشر بالذهاب بالمعاملة إلى السجل بالمحكمة وبعد أن ذهب حضر مدير الإدارة إلى المكتب ولم يجده فسجله غياباً ولم يخبر الموظف بذلك ولكن بعض الزملاء علم بطريقته الخاصة وذهب وأخبر الموظف المسكين وقال رأيت إسمك مسجل غائباً..قال كيف يسجلونني وأنا لم أخرج بل كنت أعمل منذ الصباح ولم أخرج دقيقة واحده قال هذا ما رأيته..وذهب المسكين إلى الرئيس وقال لماذا قمتم بتسجيل إسمي هذا اليوم وأنا لم أخرج دقبقة واحده قال لم تكن بمكتبك قبل قليل وأوضح له الموظف أنه كان بالسجل لتسجيل معاملة..
طيب لو لم يرى زميلة اسم صاحبة..لخصم على هذا دون علمه..
حدث في أحد الأيام أن تجول الرئيس في الصباح الباكر وفي أحد المكاتب وجد الموظفين يفطرون..فقال الشيخ هداه الله كل موظف يذهب إلى مكتبه بسرعة قال أحد الموظفين يا شيخ زملائنا لم ينتهوا من الإفطار..قال هل لديكم نظاماً يسمح لكم بالإفطار..أعطوني رقم المادة التي تسمح لكم بالإفطار..رد عليه الموظف هذا متعارف عليه بجميع الدوائر الحكومية وحتى بالديوان يوجد فرصة للموظف بأن يفطر..ليتقوى على عمله..قال الشيخ أنا ماني فاتح بوفية هنا..وحدث نقاش بين الشيخ والموظفين وخرجوا وتركوا الإفطار..
وكل يوم يقوم بجولات بين المكاتب وعندما يرى أي شخص بأحد المكاتب جالس مع الموظف سواء يعرفة الموظف أو لا يعرفه كبير السن أو صغير طردة مثل الكلب حتى لو كان مراجع وله معاملة عند الموظف..وأتحدى أي موظف أن ينكر هذا.. (( واسألوا العمدة ابن عبيدان أبو فهد عندما طرد أما ملأ من الناس)) ملاحظة!!!! أيها القارئ قم بزيارة المحكمة وإجلس مع أي موظف تعرفة في مكتبة وانظر إلى وجهه وحركاته ماذا تلاحظ..واحكم بنفسك..والله لو وضعت السماعة على قلبة لسمعت العجب العجاب من سرعة ضربات قلبة..خوفاً من حضور الشيخ وطردك..
في أحد الجولات بين المكاتب وجد أحد الموظفين واقف في مكتبة وأمام طاولته في مكان جلوسه ودخل عليه الشيخ وقال والله العظيم ألقاك ثاني مرة واقف لأرفع فيك علما أن هذا الموظف من أحسن الموظفين أخلاقاً بل بالعكس لا يخرج من مكتبة دقيقة واحدة إلا بعد الإذن..ويوجد أشياء كثيرة لكن هذه فقط أمثلة حتى تتضح الصورة للجميع.. ولا أسمح لأي قارئ أن يصدق كلمة واحدة إلا بعد التأكد منها بالسؤال والبحث التحري عنها...!!!!!!!!

إســــــــألــــــــــــــوا..وتأكــــــــــــــــ ـــــــدوا..[/QUOTE]

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

[محمد السادس]

أشكر جميع من شارك معنا في هذا الموضوع وأسأل الله أن يغفر للجميع زلاتهم ويغفر لنا وللشيخ وللجميع وللأخ فيصل..
لم يكن الهدف من وراء الموضوع هو كما فهمه بعض الإخوان هو تشويه الشيخ(( والشيخ صاحب فضل على الجميع وخاصة فقراءنا )) ولكن حببت أن أقول إرفق على من هم تحت سلطتك وغض الطرف عن بعض أخطائهم..ولا تبحث عن الكمال فإن الكمال لله..على فكرة أنا لست موظف بالمحكمة ولكن بجانبي من يمدني بالكلام والمعلومات وهو صادق.. وانتظروا مني كل جديد


محبكم// مندوب المحكمة