اكتشاف تحايل 4000 معلمة

[قرطاسية أبجد]

بسم الله الرحمن الرحيم

في ندوة صحيفة الجزيرة التي تم نشرها في عدد هذا اليوم الأحد 3 / 7 / 1429هـ

كان من ضيوف الندوة الأستاذ عثمان العبدالجبار وكيل الوزارة للشؤون المدرسية (بنات)

حيث تطرق إلى عملية توظيف ونقل المعلمات وأوضح أن الوزارة اكتشف تحايل أربعة آلاف معلمة تم تعيينهن في غير مقر إقامتهن الحقيقي ..
توظيف المعلمات ونقلهن

أكمل العبد الجبار: أما ما تواجهه الوزارة فيما يتعلق بتوظيف المعلمات فإن الوزارة في الاعوام السابقة يتم تامين احتياجها من المعلمات من خلال الإعلان المفتوح عن طريق وزارة الخدمة المدينه والذي يتضمن مرحلتين فالأولى عن طريق تغطية الاحتياج من خلال المقيمات في اطار ادارة التربية والتعليم والباقي تتم تغطيته من خلال الطريقة الثانية وهي الإعلان المفتوح وهذا في الحقيقة تسبب بمشاكل كثيرة من خلال تردد المعلمات من مسافات طويلة وسفرهن وكذلك تسبب بالكثافة في التقدم لحركة نقل المعلمات، ولكن خلال السنوات الثلاث القادمة تم التفاهم والتنسيق بيننا وبين وزارة الخدمة المدنية على ايقاف الإعلان المفتوح على أن يعتمد سد الاحتياج على مستوى إدارة التعليم فقط وقد نجحت هذه العملية نسبة 60% تقريباً وخلال العام الماضي ضيقنا الخناق قليلا ليكون التعيين على مستوى76 مركز بحيث يقتصر التقديم على الوظائف على الساكنات كل في مركزه، وهذا يعكس حرص الوزارة على استقرار المعلمات والمساهمة في الحد من حوادث المعلمات التي تؤرق الجميع، ولكن مع الأسف نعاني من الثقافة التي يتعاطى بها بعض أولياء أمور الفتيات؛ ففي السابق كما اشرت كان الاحتياج يعلن في الصحافة وأولياء أمور الفتيات يلاحقون الاحتياج فتجد ولي الأمر مثلاً يقيم في مكان لا يوجد فيه احتياج فيمارس التحايل على النظام لتقبل أوراق ابنته أو زوجته للتقديم على وظيفة في مكان الاحتياج ومع الأسف أن أقولها اليوم وبكل صراحة إنه في العام الماضي تم تعيين 8442 معلمة اكتشفنا أن 4000 منهم في غير مقر إقامتهم الحقيقي بعضهم نقل من مقر عمله لمدة شهر أو شهرين في فترة التقديم فقط ثم عاد إلى عمله في مقر اقامته الأصلي.. وفي العام الحالي حاولنا مع وزارة الخدمة المدنية أن تكون المراكز 161 مركزاً ووضعنا ضوابط جديدة كان لوزارة الخدمة المدنية في وجهة نظر أخرى... وفي السنة الحالية حجبنا الاحتياج، ولذا تسمعون ولا شك الحديث المثار حالياً عن مبرر عدم إعلاننا للاحتياج من المعلمات للعام القادم ولماذا سبق التقديم الاحتياج... وقد تم التقديم في الحقيقة هذا العام من خلال وزارة الخدمة المدنية عن طريق نظام حاسوبي ضخم على موقع الوزارة، وقد بدأ في تاريخ 6-3 وينتهي وقد انتهى قبل أيام ويمكن أن نمدد ليومين إضافيين وقد تقدم حتى الآن 284 ألف متقدمة على مستوى 161 مركز على مستوى المملكة والمعلمات اللواتي اكتملت أوراقهن وحصلن على رقم توظيف من هذا العدد الأول بلغن 263 ألف متقدمة يتنافسن على 17164 وظيفة، ومن خلال متابعتنا لأداء هذا البرنامج لاحظنا ولله الحمد نجاحاً كبيراً، فحتى مركز الخرخير في الربع الخالي تقدم له 35 معلمة ومن خلال هذه الطريقة سيكون هناك احتياج للمعلمات في المدن الكبيرة كالرياض وجدة خلال السنتين أو الثلاث القادمة لأن الوظائف سيشغرها المقيمات في مقر السكن الدقيق ولا يسمح سوى بالتقديم في مركز واحد فقط وسوف يطبق عليها بعد الترشيحات ضوابط الاقامة في مقر السكن مثل هل درست في الكلية في أو المدرسة الثانوية التي ينتمي لها المركز وهذه مؤشرات ستساهم كثيراً في توطين واستقرار المعلمات وهذا سيساهم كما أسلفت في القضاء على الحوادث التي تتعرض لها المعلمات بسبب التنقل.

أضاف العبد الجبار: حول حركة النقل فقد أشعرنا المرشحات بأنه لن يتم التقديم في العام القادم لمن يتعين العام الحالي إلا وفق ثلاثة شروط (المتزوجة أو المطلقة أو من تم نقل محرمها) وسوف يؤخذ عليها تعهد وعلى ولي أمرها إقرار بهذا الخصوص.. فالمعلمات اللواتي سيتم تعيينهن على الوظائف التي ذكرتها سابقا وهي 17164 وظيفة يفترض أنهن معينات في مقر اقامتهن، ولذا أشعرناهم بهذه الضوابط مسبقاً وأنه لن يسمح لهن بالتقديم إلا وفق هذه الضوابط. وهذه الإجراءات في الحقيقة ساهمت في التزام المعلمات والقضاء بشكل كبير على التحايل الذي كنا نواجهه.
هذا هو رابط الخبر :

http://www.al-jazirah.com/415652/qb1d.htm





ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــ



سؤال بريء :

هل رواتب هؤلاء المعلمات حلال أم حرام ؟

[الوجين]

معقوله !!!!!!!!!!

شروطهم تسهل التحايل ليتهم يغيرونها

شكرا قرطاسية ابجد

[ابونايف]

4000

كثيرة ...

لا ما راح تمر عليهم المره هذي ...

[قرطاسية أبجد]

معقوله !!!!!!!!!!

شروطهم تسهل التحايل ليتهم يغيرونها

شكرا قرطاسية ابجد

[align=center]ضوابط إثبات إقامة المتقدمات :


•سيتم إثبات إقامة المواطنات المتقدمات للمفاضلة على مستوى مراكز التقديم المعلنة حسب الضوابط المحددة من وزارات (الداخلية ، التربية والتعليم ــ تعليم البنات ــ ، الخدمة المدنية) وهي:
1.إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم يعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فيتم إثبات إقامة ولي الأمر لجميع ما ذكر أعلاه من جهة العمل .
2.إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم يعمل خارج نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواء ً في جهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فتثبت إقامة المتقدمة بإحدى الوسائل التالية :
1/2ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية او أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعى ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف) وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها .
2/2ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة (الأخوة والأخوات) أو أبناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الإعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها .
3/2ــ أن تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية .
3.إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم لا يعمل (كالمتسبب ، والطالب ، والمنتهية خدماتهم بالقطاع العـام أو الخاص ، ومن يماثلهم) فيمكن قبول الخريجة وإثبات إقامتها بإحدى الوسائل التالية:
1/3ــ أن تكون المتقدمة متخرجة من إحدى الجامعات أو الكليات أو الثانوية أو المتوسطة أوالابتدائية الواقعة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها0
2/3ــ أن يكون مقر ولادتها أو ميلاد ولي أمرها في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها0
3/3ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية أو أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعي ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف) وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها0
4/3ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة (الإخوة و الأخوات) أو أبناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الإعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها0
5/3ــ ان تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية .
ملاحظة :
يقصد بولي الأمر من كانت الخريجة المتقدمة مضافة معه بسجل الأسرة سواءً كان الأب أو الزوج وفي حالة وفاة كليهما أحد أولياء المتقدمة الشرعيين .[/align]

[قلم السيدة]

الحل...فصل كل المعلمات المتحايلات على النظام
وش ذنب بنت المنطقه تجي وحده من آخر الدنيا وتصير مكانها
بجد ظلم ياأبجد

[ذويبان11]

والله عدد كثير
الله المستعان

[همّام]

هذا ما تم اكتشافه

وما خفي أعظم

لكن أليس الوطن واحد ؟؟؟
ألسنا نحارب التمنطق وبذلك نتشدق

ما الفرق بين الرجال والبنات ؟

ماذا لو حققنا رغبات كل مواطن أو على الأقل الرغبة الثالثة ؟

[الوسام]

يعطيك العافيه