متى نــــــــــراه في مكــــانـــــــــــــــــــــــه ... !!

["الفيصل"]

أُسعدتُم بكل خير وجُعِلت المسراتُ هي ديدَنَكم الذي لايَفارق مضاجِعُكم الهانِئة أحبابي السُكان الكرام .
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
المتتبع لكثير من إداراتنا الحكومية والتي قد لا أحصرها هنا أو هناك أو بالأحرى لا أربطها

بجغرافية معينة ولا بمنشأة معينة قد لايجد عين الرضا على من هم قائمين عليها ,

بل أن هناك سخطاً وضجيجاً ينالهم وهذا إنعكاس وردة فعل طبيعية باتجاههم ,
:
:
:
:
:
وهذا السخط يأتي من وجهين :


الوجه الأول /


تسليم زمام أَمور تلك المنشأة أو المؤسسة الى قيادات ليست مؤهلة من الناحية الأكاديمية والأدهى

والأمر أنك تجد بعضاً ممن هو يديرهم من يحمل مؤهلا عالياً جداً ,

وقد يكون ذلك القائد مجتهداً ومخلصاً لكن ينقصه الشئ الكثير ,


والوجه الآخر /


تسليم زمام أَمور تلك المنشأة الى قيادات مؤهلة من الناحية العلمية لكنها تفتقد الى القيادة وتدبير

وتصريف الأَمور بحمكة وحنكة ودهاء ,

وكلنا يعرف أن القيادة فن وذوق وتتطلب أَمور عدة وليس كل مدير قائد ,
:
:
:
:
كثيراً ما نرى المحسوبيات تلعب دوراً بارزاً في إختيار الشخص الغير مناسب ووضعه في مكان

هو بالأساس ليس أهلاًً له لإعتبارت عدة .
:
:
:
إن لدينا من الكوادر العلمية والطاقات ما يمكنهم من إدارة وتقدم أي عمل شريطة إن يتم اختيارهم على أساس الكفاءة والقدرة العلمية ,

وبالأخير لابد وأن نعي أن تقدم المجتمعات وتطورها رهينة بالاختيار السليم لكوادرها وقياداتها

في شتى القطاعات . وأن إختيار الشخص المناسب في المكان المناسب هو الطريق الصحيح والوسيلة الناجحة في تطورنا وتقدمنا ,,













تحيتي لكم بلا حدوووووووووووووووووووودـــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ"الفيصل"ــ ــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــ

[ابومحمدالزوبعي]

[align=center]شكراً أخوي الفيصل كلام ٌ جميل ويصب في عين الحقيقه لاكن عين المشكله هو فيتامين (و ) صراحه أنا أعرف شخص يحمل شهادة ثانويه وشهادة حاسب و لاكن تم الأختيار على واحد يحمل شهادة سادس لأن معه فيتامين (و )
أشكرك أخوي الغالي الفيصل ولا تحرمنا جميل كتاباتك [/align]

["الفيصل"]

[align=center]شكراً أخوي الفيصل كلام ٌ جميل ويصب في عين الحقيقه لاكن عين المشكله هو فيتامين (و ) صراحه أنا أعرف شخص يحمل شهادة ثانويه وشهادة حاسب و لاكن تم الأختيار على واحد يحمل شهادة سادس لأن معه فيتامين (و )
أشكرك أخوي الغالي الفيصل ولا تحرمنا جميل كتاباتك [/align]

الشكر الموصول هو لك اخي الفاضل ابو محمد الزوبعي ,

فيتامين واو أخي الكريم مشكلة ولايمكن القضاء عليه بسهولة وسيبقى الى أن يقضي الله أمرا كان مفعولا ,

وماتحدثت عنه اخي هو ظلم وبخس لحق شخص هو أجدر بالوظيفة من ذلك الذي لايحمل مؤهلاً يؤهله لتلك الوظيفة ,

فلا حول ولا قوة الا بالله .

[قولف استريم]

[align=right]عنوانك جذاب متى نراه في مكانه ....! عذراً على التعبير (( بالمشش ))
هذا غير متوافق مع مبدأ التعيين والغلبه ....! أترغب أن يكون الرعاع في عين السلطة ...!
ياأخي الخلفية التاريخية تمنع الأختيار ..!
هل وزارة الشئون الإسلامية بميزانياتها الفلكية تعكس بصورتها الحاليه لـ بلد تهفوا قلوب المسلمين أليه ... والله وأجرى على الله ما تنفع تكون قسم في وزارة تابعه لـ زمبابوي الشقيقة ...!
كم كنت أتمنى أن يتسلم مهام الوزارة علامه يملك قوة الحضور وواجه فكرية في مجال الإدارة والدعوه أمثال العلامة عايض القرني وغيره كثير
لكن تلك تحت بند ما ذكر أعلاه ... والسلام ،،، [/align]

[رفحاوي]

[align=center]
كلام جميل أخي الفيصل ...

ولكن الواقع "عادة" يخالف المفروض ...

وحتى لا نكون متشائمين فهناك قادة استحقوا مناصبهم بكل جدارة ...

أيضاً لا ننسى أن البعض يتنازل عن المناصب مما يجعل من يستحقها يستلمها ...

[/align]

["الفيصل"]

[align=right]عنوانك جذاب متى نراه في مكانه ....! عذراً على التعبير (( بالمشش ))
هذا غير متوافق مع مبدأ التعيين والغلبه ....! أترغب أن يكون الرعاع في عين السلطة ...!
ياأخي الخلفية التاريخية تمنع الأختيار ..!
هل وزارة الشئون الإسلامية بميزانياتها الفلكية تعكس بصورتها الحاليه لـ بلد تهفوا قلوب المسلمين أليه ... والله وأجرى على الله ما تنفع تكون قسم في وزارة تابعه لـ زمبابوي الشقيقة ...!
كم كنت أتمنى أن يتسلم مهام الوزارة علامه يملك قوة الحضور وواجه فكرية في مجال الإدارة والدعوه أمثال العلامة عايض القرني وغيره كثير
لكن تلك تحت بند ما ذكر أعلاه ... والسلام ،،، [/align]

اخي الفاضل قولف استريم

أنا لا أتحدث عن الوزارات والوزراء فهذا شأن آخر بعيداً عما تحدث به أنا ,

كلامي يدور حول مدراء الدوائر الحكومية سواء هنا او في اي مكان أخرى ,

تحياتي لك ,,

["الفيصل"]

[align=center]
كلام جميل أخي الفيصل ...

ولكن الواقع "عادة" يخالف المفروض ...

وحتى لا نكون متشائمين فهناك قادة استحقوا مناصبهم بكل جدارة ...

أيضاً لا ننسى أن البعض يتنازل عن المناصب مما يجعل من يستحقها يستلمها ...

[/align]

وكلامك أجمل أخي رفحاوي


صدقت فيما ذهبت اليه من أن الواقيع غير والمفروض غير ,

أنا لا أَنكر وجود من همُ مميزون وجديرين بالمكان الذي هم سكنوه وهم كثر ولله الحمد ,

ولكن لانلغي وجود تلك الشريحة التي هم بصلب حديثي وهم متواجدون ونراهم ,


تحياتي لك

[هبساوي]

يعطيك العافيه اخي الفيصل

[ملاذ]

[align=right]عنوانك جذاب متى نراه في مكانه ....! عذراً على التعبير (( بالمشش ))
هذا غير متوافق مع مبدأ التعيين والغلبه ....! أترغب أن يكون الرعاع في عين السلطة ...!
ياأخي الخلفية التاريخية تمنع الأختيار ..!
هل وزارة الشئون الإسلامية بميزانياتها الفلكية تعكس بصورتها الحاليه لـ بلد تهفوا قلوب المسلمين أليه ... والله وأجرى على الله ما تنفع تكون قسم في وزارة تابعه لـ زمبابوي الشقيقة ...!
كم كنت أتمنى أن يتسلم مهام الوزارة علامه يملك قوة الحضور وواجه فكرية في مجال الإدارة والدعوه أمثال العلامة عايض القرني وغيره كثير
لكن تلك تحت بند ما ذكر أعلاه ... والسلام ،،، [/align]

كيف حكمت ان الشيخ عائض القرني يملك واجهه فكريه في مجال الادارة

["الفيصل"]

يعطيك العافيه اخي الفيصل

[align=center]الله يعافيك اخي هبساوي


شاكر لك مرورك العذب ,,[/align]

[قولف استريم]

[align=right]أخي الفيصل عذراً ... لعلك تتفق معي بأن الوزراة هي بالذات إدارة حكومية والتغيير دائماً مايأتي من القمة !

أخي ملاذ ...
وعليك السلام ورحمة الله وبركاته ... أخي ملاذ صعبة السؤال .... مصطلح الوجاهه الفكرية بالإدارة ليس المقصورد فيه الإدارة صادر ووارد هو الفكر الإداري الذي يخلص إلى التحكم بإيدلوجية المستهدفين ومعرفة قدراتهم وشد إنتباههم بالكلمة بالنظرة بالحركة بالإيماء والنضر لأدق التفاصيل بعمق معرفي ومشاهدة الظواهر والحكم عليها بأسلوب فيه نوع من الحكمة ...!
شيخنا الجليل يمتاز بالذكاء والملاحظة الدقيقة وهذا ناتج عن الأطلاع وفهم في الإدراك وسعه في الأفق ..وخبره فريدة .. ولأكون معك أكثر وضوح أنا متابع أكاد أكون جيد لما يكتب ولما يقول ... وللعلم رأيي فيه هذا من أكثر من ثلاث سنوات ودائماً ما أقول كم أتمنى أن يتبوء مكان قيادي ليستفاد من تجاربة ... ( الإدارة = التفكير بحكمة ) ... وفي النهاية هذا رأيي المتواضع جداً ... لعلي بفهمي البسيط أكون قد وفقت في إيصال المعنى تحياتي،،[/align]

[ابونايف]

موضوع رائع أخي الفيصل ...

نمسع بالمقولة الرجل المناسب في المكان المناسب ...

ربما نجدها في بعض مدراء الدوائر ولانجدها في مكان آخر ...

ربما المحسوبيات وحرف ( الواو ) لهما الدور البارز في هذه المناصب والطلوع على تلك الكراسي الذهبية التي لايستحقونها لتولي زمام الامور ...!


شكرا لك الفيصل ...

[المديرالسعودي]

مما لاشك فيه ان من اسس ومقومات نجاح افراد المنشأة أو المؤسسة
الكوادرالعاملة بداخلها ولعلي اقصد بمنحنى اخر ان اختيار الاشخاص وبالتالي تعيينهم بمكان من اجل النهوض بالعمل والحصول على انتاجية افضل يكون باسس معينه وضوابط لابد منها وهي :
الدمج بين الخبرة والتهيئة الوظيفية فلو كان الشخص لديه باع طويل وينقصه اسس معينه وجب عليه او على مرؤسه الحاقه ببرامج او تاهيله وان كان لديه خبره وجب على مرؤسه بلورته عاجلا ليلم بأسس العمل
وهناك الممارسة والتداخل العملي وتبادل الزيارات بين منسوبي القطاع او الدائره وهكذا .... كل هذا من اجل النهوض بالعمل والرقي به وبالتالي خدمة المواطن وانهاء المهام بكل يسر وسهوله وبالاخير خدمة الوطن وينعكس كل ماذكرت على الفرد حيث سيكون هو الذي يشار اليه اما سلبا او ايجابا من خلال تعامله وانتاجيته بين افراد المجتمع
شكرا اخي الغالي الفيصل ـــ مع احترامي وتقديري لك ولموضوعك الرائع

[الـوايـلـي]

اخي الفيصل المشكله هذه (ازليه ) عند العرب


الله يكرمك وجميع المشاهدين (مكحل سلق ) بس انه مع راع السلق ومطعم بفتامين (و)ايحدر ويسند بطلق شنب من الرجال المناسبين في الاماكن المناسبه

موضوعك هذا ذكرني ببيت للشاعر الكبير (ابو زويد )

دلت ابصاع المنكر الناس تكتال @ ودلت اتباع الجوهره بالنحاسه

تحياتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــي

["الفيصل"]

كيف حكمت ان الشيخ عائض القرني يملك واجهه فكريه في مجال الادارة

[align=center]آمل أن الاخ العزيز قولف استريم أفادك حول استفسارك ,,


شاكر لك اخي ملاذ حضورك وتواجدك ,,[/align]