نداء لمدير مستشفى رفحاء

[شدقم]

شدقم بعد لليه ماترسل للملك ياخوك ترى وضع المستشفى سي بالحيل
لا يمكن الملك ماينفع بعد رح لحقوق الإنسان
وترى كل معلوماتك لاتسمن ولا تغني من جوع وكأني أشوف الوزير قدامي يقول وش ذا المكتوب في هالوريقة مبين إن اللي كتب الوريقة ماعنده أبجديات الثقافة والاطلاع لأن كل اللي كاتبه خرابيط وأحقاد شخصية وكلام فاضي
يمكن انه من موظفين المستشفى ويبيله منصب هو وخشته على شان كذا قاعد يزعجن بالخطابات الملوية هذي

ياشدقم القافلة تسير وانت وأشباهك تنبحوووووووون
ما تفعله الآن هو النباح

الأخ/ ابو ليد

نعم ولله الحمد والمنه وصلتها للوزير وصورة لديوان الملكي ولله الحمد
واليوم كلمني مكتب الوزير وطلب مني بعض الأوراق وارسلتها له

ثانياً :
أنا مهندس ولله الحمد واعمل محطة ( شدقم ) بالدمام
ثالثاً :
مؤمن صحي من قبل الشركة ولله الحمد
رابعاً :
لا اطمح أن اكون موظف حكومي

وبأذن الواحد الاحد سوف ابذل كل ما لدي لخدمة رفحاء يكفي اني عشة فيها 16 سنة


اختم
لن تتطور مرافق رفحاء طالما هذا الجهل موجود الى متى انهضو الهمام الهمام

لا اقول مثلما قلت في نهاية كلامك بلــــ
حسبنا الله ونعم الوكيل

[adib]

بمشيئة الله القافلة تسير.... والكلاب تنبح على المنافقين والمستغلين لعملهم في التحكم بالخلق
يا أبو الوليد تراني اشوفك عضو نشط .. ولكن كلامك على شدقم لم يعجبني!!!!
الحقيقة لا تغضب أحد... ثم انا عاينت فلاح هذا وهو جالس مع ربعه بمكتبه يضحكون ويتطنزون على عامل وحاكاه ولا ان المستشفى حق ابوه
نحن مع تطبيق النظام ولكن لا للتعرض والتحكم بالخلق وتعفيد الاجراءات
يجب على مدير المستشفى ان يتاكد من مدراء الاقسام انهم خاليين من الامراض النفسية والعقد الشخصية
نحن شغب طيب ولكن قله منا تسيئ الينا

[أبو هيا]

الاخ/ حمود
ماهي الكفائة الادارية لمدير المستشفى الذي لم يحصل على الثانوية العامة
وكان عسكري لا يحمل اي رتبه ثم مستخدم بالمنودبية للبنات . ونظرا ً لعلاقته الشخصية
مع ابو حسام تم تعيينه سكرنير لليامي ومن ثم مدير لمركز الاسنان ثم للمستشفى
هذه نبذه مختصرة واذا تبا اكثر حاضرين

امل ان تتقبل ردي بكل ضمير وتبعد العاطفه لن المستشفى انسانية وظيفته قبل كل شي

اخوي شدقم

اقسم بالله العلي العظيم ان مايربطني في مدير المستشفى اي علاقه..ان جينا للنسب فهو من قحطان وانا من عدنان..وان جينا للعلاقات الشخصيه فأول مره اشوفه قبل ثلاث ايام..

اللي شفته ومن خلال ملازمه للمستشفى لمدة ثلاث ايام اي 72 ساعه انه مدير كفؤ..

اولا/رأيته وهو يستعين بمستشفى الشعبه ومستشفى العويقيله وعن طريق علاقاته الخاصه لتأمين مستشفى رفحا بالاوكسجين...لو كان احد غيره قال بستين داهيه..الموظف المختص بالتنسيق يتحمل المسؤوليه.

ثانيا/رأيته دائم التجول في الاقسام...خلال عمله الرسمي وخارج اوقات عمله الرسمي..اول مره شفته فيها الساعه 12 ليلا..كنت عند المدير المناوب ارسل بعض الفاكسات...استفسر من المدير المناوب استفسار ثم خرج فأخبرني المدير المناوب ان هذا هو مدير المستشفى..وهذي يعلم الله انها لصالحه..

ثالثا/لمست من خلال نقاشي مع المدير الطبي ان مدير المستشفى يحب او يستمتع بمعرفة التفاصيل الدقيقه عن كل شئ في المستشفى وهذي تعتبر نقطه لصالحه في علم الاداره..حيث ان النقطه هذي توضح او تدعم النقطه السابقه من حيث ان مدير المستشفى يعمل بشكل متواصل..طبعا الشئ هذا ضد صحته وضد عائلته لكن بالنسبه لنا كمواطنين يعتبر قمة التفاني والاخلاص واللي مايشكر الرجل على جهده يعتبر جاحد من وجهة نظري..

رابعا/ذهبت للمدير وطلبت مقابلة الدكتور المشرف على حالة اخي...خلال دقيقتين والله شاهد على كلامي كان الدكتور في مكتب المدير يشرح لي بشكل مفصل عن حالة اخوي الصحيه..

خامسا/ان كنت ترى المؤهل الدراسي والشهاده من متطلبات الابداع وانت شخص اثق في رأيه فأنني اكون مضطرا لتمزيق كتب الشيخ محمد ابن عثيمين الموجوده عندي في مكتبتي مع كتب الشيخ حمد الجاسر...كذلك الملك عبدالله لم أقرأ في السي في الخاص فيه حصوله على شهاده علميه مرموقه..

سادسا/المدير يعمل بالموارد البشريه المتوفره عنده...يعني اذا كانت ثقافة الموظفين عنده متدنيه وانتاجهم سئ فمالذي يطلب من المدير...تغيير عاداتهم او غسل ادمغتهم...صحيح انه يلعب دور في تطويرهم لكن في رفحا اعتقد ان الوضع مختلف..


تحياتي لك

[MILANO]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ما ابي ازيد بشي على اخواني بس عندي سؤاال واحد محيرر


_ وين المليارات الي تدفعها وزارة الصحه للمستشفيات الحكوميه ..؟




يعني مستشفى رفحاء هذ1 انا ما اعتبره مستشفى هذ1 اعتبره انا رحله قبل المووت

بس مو مصدقيني روحو لغرف العنايه المركزه وتشوفون .....!!!

[شدقم]

اخوي شدقم

اقسم بالله العلي العظيم ان مايربطني في مدير المستشفى اي علاقه..ان جينا للنسب فهو من قحطان وانا من عدنان..وان جينا للعلاقات الشخصيه فأول مره اشوفه قبل ثلاث ايام..

اللي شفته ومن خلال ملازمه للمستشفى لمدة ثلاث ايام اي 72 ساعه انه مدير كفؤ..

اولا/رأيته وهو يستعين بمستشفى الشعبه ومستشفى العويقيله وعن طريق علاقاته الخاصه لتأمين مستشفى رفحا بالاوكسجين...لو كان احد غيره قال بستين داهيه..الموظف المختص بالتنسيق يتحمل المسؤوليه.

ثانيا/رأيته دائم التجول في الاقسام...خلال عمله الرسمي وخارج اوقات عمله الرسمي..اول مره شفته فيها الساعه 12 ليلا..كنت عند المدير المناوب ارسل بعض الفاكسات...استفسر من المدير المناوب استفسار ثم خرج فأخبرني المدير المناوب ان هذا هو مدير المستشفى..وهذي يعلم الله انها لصالحه..

ثالثا/لمست من خلال نقاشي مع المدير الطبي ان مدير المستشفى يحب او يستمتع بمعرفة التفاصيل الدقيقه عن كل شئ في المستشفى وهذي تعتبر نقطه لصالحه في علم الاداره..حيث ان النقطه هذي توضح او تدعم النقطه السابقه من حيث ان مدير المستشفى يعمل بشكل متواصل..طبعا الشئ هذا ضد صحته وضد عائلته لكن بالنسبه لنا كمواطنين يعتبر قمة التفاني والاخلاص واللي مايشكر الرجل على جهده يعتبر جاحد من وجهة نظري..

رابعا/ذهبت للمدير وطلبت مقابلة الدكتور المشرف على حالة اخي...خلال دقيقتين والله شاهد على كلامي كان الدكتور في مكتب المدير يشرح لي بشكل مفصل عن حالة اخوي الصحيه..

خامسا/ان كنت ترى المؤهل الدراسي والشهاده من متطلبات الابداع وانت شخص اثق في رأيه فأنني اكون مضطرا لتمزيق كتب الشيخ محمد ابن عثيمين الموجوده عندي في مكتبتي مع كتب الشيخ حمد الجاسر...كذلك الملك عبدالله لم أقرأ في السي في الخاص فيه حصوله على شهاده علميه مرموقه..

سادسا/المدير يعمل بالموارد البشريه المتوفره عنده...يعني اذا كانت ثقافة الموظفين عنده متدنيه وانتاجهم سئ فمالذي يطلب من المدير...تغيير عاداتهم او غسل ادمغتهم...صحيح انه يلعب دور في تطويرهم لكن في رفحا اعتقد ان الوضع مختلف..


تحياتي لك

حياك الله أخي العزيز خمود 18
والشكرك على سعة صدرك وارجوا ان تقبل ردي كما عهدتك بصدرك الرحب

1- بخصوص التجوال داخل المستشفى أمر عادي جداً ولا يقدم ولآ يؤخر ماذا نفع تجوال الدوريات والغازات تسرق من الحواري . التجوال اذا لم يعقبه عقاب مباشر فلا فائدة منه
وهذا لم يحصل في ضله
2- طلبه الاكسجين هذا دليل على انه يهتم بالمظهر وينسى الجوهر فالاكسجين يتكون من مستويات ومن خلال هذه لبمستويات تستطيع معرفة متى نفاذ الكمية . لماذا لم يطلب الاكسجين . بوقت كافي ( وللعلم فقط فانه تم استدعائهم الساعة الخامسة مع المدير الطبي ولم يحضرون الا وقت الدوام الرسمي ) وهذا مثبت ومسجل
3-لا ارى احضار الطبيب معجزة فالطبيب تحت الاستدعاء 24 ساعة وفيها بزنس وان كان اثناء الدوام فهو عمله
4- بخصوص المستشفيات بالذات نعم تحتاج لشهادات ولسبب بسيط جداً وهو ان جميع التقارير تكتب باللغة الانجليزية . ويمكن تمرير أي شي على الغير متعلم بسهولة
اعطيك مثال سرقة الادوية من مستشفى رفحاء . دون علم الادارة . والادهى والمر بأن المتهم . معطى اخلا طرف وموقع عليه بانه تم جرد العهدة. ولا يوجد نقص . ملف القضية الآن لدى هيئة الادعاء والتحقيق .
هل التعليم ضروري ام لا

تحياتي يا بن عمي

[عطارد]

قال قوك ...... قال توك ... لقد تعددت وجهات النظر في هذا الموضوع فمنهم ابدى وجهة نظره بطريقة حضاريةومؤدبة وتكلم عن مشكلة عامة ولم ينتهج فن التجريح فه اخلاق فاضلة

[عطارد]

قال قوك ...... قال توك ... لقد تعددت وجهات النظر في هذا الموضوع فمنهم ابدى وجهة نظره بطريقة حضاريةومؤدبة وتكلم عن مشكلة عامة ولم ينتهج فن التجريح والبعض الاخر ابتعد كثيرا عن أسلوب الحوار البناء والمفيد .....................................
ما أعرفه عن إدارة المستشفى أنه في بداية الأمر رفض المدير الجديد الإدارة ولكن بعد نجاحه في إدارة مركز الأسنان مورس عليه ضغطاً للقبول مديراَ وحسب علمي أن المدير لم يمضي الا شهر واحد فقط على مزاولة عمله الجديد فمتى حصلت هذه الكوارث والمصائب !!!!
ايها الأخوه إدارة المستشفى تعمل بالأمكانيات المتوفرة والمدير الجديد انسان خلوق ومخلص في عمله .... وبوجهة نظري أن الشهادة لاتصنع قائداً فالقيادة فن التأثير على الأخرين بطريقة تكسب ولائهم لك في العمل وحبهم وأخلاصهم والقيادة كرزم في الشخصية وهذه الصفات متوفرة في المدير الجديد من خلال إدارته السابقة في مركز الأسنان نسأل الله العلي القديرالتوفيق له ولزملائه السابقين كل من الأخ محمد ديسان والأخ فواز الداوود فقد كانا نموذجاً لأبناء رفحاء الباريين والمخلصين ....... في نهايةحديثي أقول للمدير الجديد أنطلق لخدمة أبناء بلدك واستفد من النقد البناء ولا تلتفت إلى الأسلوب السوقي في النقد .......

[النجم الثاقب]

وين جولات تفتيشيه والمستشفى رايح فيها الله يذكر اليامي بخير

[زهرة الياسمين]

لاااااااااااااااااااااا تعليــــــق ...!!!!

[أبوالوليد]

ما نحترم إلا الغريب ولا نطير إلا بالغريب ولا يأدبنا إلا الغريب اللي يحتقرنا
هذا هو ديدن بعض أهالي رفحاء

[zezfon]

انا معاك يا كاتب الموضوع ماهي مؤهلاته العلمية التي منحت له حتى يحصل على مدير مستشفى الموضوع اكبر من ذلك الذي سوف اطرحه ونتم الحكم فيه

[راعي الطلايب]

اولا: ليس كل مانشر صحيح بس طايرين بالعجة ماتستحون ... هل تأكدتوا من صحة ودقة الخبر والا لمصالح شحصية ؟!!!!! منهو اللي طلبوا منه ؟ ومن اللي شافة ؟ وين الشهود؟ وليش صاحب الخبر ماراح للمدير بنفسة ؟ ياناس فيه ناس لهم اهداف من نشر الخبر ولها مآرب الله لايحققها ؟والله يكشفهم ؟ شوفوهم حشوا بالمدير وطلعوا عن الموضوع وهذا من الاهداف

ثانيا: الله يعين اي مديردائرة حكومية برفحا ....على اهل رفحا ... كل مواطن برفحا يبى مدير
على كيفه .....والا يشتكيه ويفضح فيه وليت مايقال صحيح..اغلبه خرطي ومهايط
ثالثا: كلامي هذا لا يخص الشرفاء من اهالي رفحا الذين يطالبون بحق ثابت وبين ولديهم
اثباتات وانا معهم واشيد بهم وبصفهم
رابعا :كلامي موجه لها الشريحة الفاضية اللي بس جيدين بالحش وتنفيذ مخططاتهم على
حساب الناس المخلصين
خامسا :للأمانه وللصدق.... لاتربطني اي علاقة بمدير المستشفى لامن قريب او بعيد
ولاعمري قابلته ولكن اعرف انه من اهل رفحا واسمع انه شاب طموح ونفسه خفيفة
ولكن اقول له اهل رفحاءصعب ارضاءهم واهل الديرة دايم محاربين سر للامام وحط
المصلحة العامة فوق كل اغتبار وحط عينك بعين الله ولا يهمك احد وتذكر أخي عياد
انه ((لا ترمى الا الشجرة المثمرة)) لايهبطون معنوياتك هالمهايطية وعذراا للجميع
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[راعي الطلايب]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رفحاوي
نفسي اعرف انت وش سويت لأهل رفحا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!
رغم انك قديم ....وكبير بالسن .....وولدك بالكلية .....وبس متولج هالعالم ...كل واحديمدح انت تخالف.... وتدور عيوبه ..... وهاك من حش ..... لا وعليك سمة دين ..... خف الله صهاد الظالمين .......((من راقب الناس مات هما))
ارجو تقبل نقدي بصدر رحب وحقك وما جاك ....شف وش تأثيره النفسي عليك وعش مايعيشونه الناس اللي تحشهم ...انا متأكدانك رايح تتصل وتستعين بالادارة وتحذف هذا النقد
لكن هم وضمايرهم ...... ولا تنسى حريه الرأي والكلمة بس بحدود

[rfhawy]

ما تعرضت في موضوعي لمدير المستشفي واعرف زين انه طموح ونجح في المناصب التي تولاها
موضوعي ما يحدث في قسم اللاج بأجر والذي يسئي لنا قبل غيرنا
من متى ونحن نتحكم بخلق الله
يشهد الله ان كل من مر برفحاء يحكر ان العلاقات هنا ازين من اي نكان آخر بالمملكة
ولكن ان نستغل مناصبنا لايذاء الآخرين مرفوض
ابي كل من شارك بهذا الموضوع ان يذهب بنفسه للمستشفى ويسال اي متعاقد راجع قسم العلاج عن ما لاقاه من مدير القسم
ولا انكر ان العديد من الموظفين بالقسم مثال للاخلاص والهمه ف العمل
كل حديثي عن مدير القسم فقط
ولا ارغب في وظيفة او خرابيط من التي عرضت في المشاركات

[rfhawy]

اعتذر عن الاخطاء اللغوية التي عرضت في المشاركة السابقة
لكتابتي المشاركة بسرعة
ولكم الشكر
واعتذر لكل من فهم موضوعي خطا ولكم التخية