القنديل ! وثقافة العمل التطوعي 0

[المحقق كونان]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير (ومحبه)

>>>مدخل<<<

((نعيب زماننا والعيب فينا & ومال زماننا عيب سوانا))

>>التوقيع<<

يوجد لدينا 000 عقول
ويوجد لدينا 000رغبه
ويوجد لدينا 000 حماس
ولكن للأسف لا يوجد لدينا ثقافة العمل التطوعي0

> الموضوع <
العمل التطوعي / هو عمل كان ذلك العمل جماعيا او فرديا القصد منه العمل لوجه الله تعالى دون أنتظار مقابل لذلك العمل 0

ويبدو للمتابع ان التوقيع المتقدم اعلاه للمشرف القنديل والعزيز علينا
وما شدني لكتابة موضوعي هذا هو اختزال لما في ذاكرتي ومرئى عيني لعمل تطوعي جماعي في عاصمتنا الحبيبه الرياض
نعم قد تكون تلك الثقافه مفقوده والضمير هنا يعود على ثقافة العمل التطوعي نعم مفقوده او بمعنى اخر تتفاوت من مكان لآخر او من جيل لآخر 0000(مفقوده هنا وموجوده هناك)
نعم موجوده هناك اي عاصمتنا الرياض وكان ذلك في شهر رمضان المبارك لعام 1430ه المنصرم 0000
المكان// الرياض
الحي//حي الشهداء
الموقع //جامع الدخيل
الأمام//القارئ ياسر الدوسري
العدد التقريبي للمصلين 3000 مصلي مابين ذكر وانثى

(( الوصف ))

جمع هائل وازدحام وضيق بمواقف السيارات وبيوت محيطه بالجامع وشقق ونااس لاتعرف التعامل والاصعب التعامل معهم
والاهم وجووووووووووووه مبتسمه تقابلك وتركض هنا وهناك لتنظيم حركة السير وفرش السجاد وتوزيع الماء والاشرطه والكتيبات الدينيه 0000000
انهم شباب تتراوح اعمارهم مابين 18 / 30 سنه يعملون دون كلل او ملل يرجون ما عند الله منظر يبعث الى نفسك السرور شباب يؤمن بثقافة العمل التطوعي ويسعى للعمل سنويا ناهيك عن مجا لاتهم التطوعيه الاخرى التي لا نعلم عنها شباب يقوم بالعمل التطوعي ليس بحثا عن المال او الشهره او او 000 يبحثون عن دعوه صادقه يأمن عليها الاف المصلين دعوه صادقه في شهر فضيل دعوه لاتقدر بمال دعوه تختلط فيها الدموع برجاء الاجابه 00000
هذه هي ثقافة العمل التطوعي شباب يملك العقل& الرغبه& الحماس& يساوي العمل التطوعي 0

>> مخرج <<

يطيح دمع العين من بين الاهداب
ويحسس بفرقاه معنى المحبه
كان الجسد والوجه عن شوفنا غاب
بقلوبنا في بعدها زاد قربه !!!!!!!!!!

[رفحاوي]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ...
أخي القنديل يحمل أفكاراً نيرة ونشاط كبير لخدمة غيره ...
صراحة أرغب في مشاركته ولكن قد يكون للسن أحكامه وكذلك الظروف ...
قد أختلف معه بخصوص عدم وجود ثقافة التطوع ...
توجد لدى الكثير رغبة كبيرة بالتطوع ولكنهم يحتاجون للإرشاد والتوجيه ...
شكراً لك أخي والشكر موصول لأخي العزيز القنديل ...

[عقارب]

المحقق كونان

يعطيك العافية والله لا يهينك

العمل التطوعي بكل مكان مثل ما ذكرت ولماذا نذهب بعيد الي الرياض

لماذا لم نذهب الي محافظة رفحاء ايام رمضان على مدخل المحافظة

شباب ملتزمين وغيرهم يوزعون على المسافرين افطار صائم الى قبل المغيب

او الى نفاذ الكمية الى معهم وكل هذا احتساب للاجر

اخى نحن نتعلم من الي اكبد منا ( الى اكبر منك بيوم اعلم منك بسنة )

وان شا الله الجميع بهم خير وبركة

تقبلنى بصدر رحب

[المحقق كونان]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ...
أخي القنديل يحمل أفكاراً نيرة ونشاط كبير لخدمة غيره ...
صراحة أرغب في مشاركته ولكن قد يكون للسن أحكامه وكذلك الظروف ...
قد أختلف معه بخصوص عدم وجود ثقافة التطوع ...
توجد لدى الكثير رغبة كبيرة بالتطوع ولكنهم يحتاجون للإرشاد والتوجيه ...
شكراً لك أخي والشكر موصول لأخي العزيز القنديل ...

رفحاوي شكرا لك والاختلاف لايفسد الود 0

[المحقق كونان]

المحقق كونان

يعطيك العافية والله لا يهينك

العمل التطوعي بكل مكان مثل ما ذكرت ولماذا نذهب بعيد الي الرياض

لماذا لم نذهب الي محافظة رفحاء ايام رمضان على مدخل المحافظة

شباب ملتزمين وغيرهم يوزعون على المسافرين افطار صائم الى قبل المغيب

او الى نفاذ الكمية الى معهم وكل هذا احتساب للاجر

اخى نحن نتعلم من الي اكبد منا ( الى اكبر منك بيوم اعلم منك بسنة )

وان شا الله الجميع بهم خير وبركة

تقبلنى بصدر رحب

عقارب شكرا لمرورك والقصد من الرياض اني كنت قريب من الموقف

وانا كلي لك 0

[الدب الداشر]

انا متأكد أن القنديل لو لو يجد إلا النمل .. لنجح ..

هو شخص فذ وعقلية إدارية ..

قد تكون هناك عقبات .. ولكنه بطريقة أو بأخرى سينجح .. لأنه من عشاق القمم ..


شكرا ً كونان الذكي ..

[القنديل]

أخي العزيز المحقق كونن


شكراً لاختيارك هذا الموضوع المهم

أنا أقصد ثقافة العمل التطوعي ، وليس العمل التطوعي نفسه .

فالثقافة هي أسلوب عمل وطريقة أداء .

فالعمل التطوعي نفسه قليل جداً في عالمنا السعودي بينما في بعض الدول الغربية تسجل اسمك عند المؤسسة

التطوعيه وتنتظر اتصالهم بك نظراً للإقبال الشديد على الاعمال التطوعية .

ومع قلة العمل التطوعي نفتقد أيضاً ثقافة العمل التطوعي ، فكثير من الأعمال التطوعيه تنتهي ولا تستمر وذلك

بسبب سوء الإدارة أولاً ، وقلة الخبرة ثانياً ، وقلة ثقافة العمل التطوعي لدى الأفراد المتطوعين ثالثاً ، وعدم

استيعاب المؤسسات لماهمية العمل التطوعي رابعاً . والمجتمع لا يولي للمتطوع أدنى أهمية بل بعض البيوت التي

يوجد فيها متطوع من الشباب يسألونه أهله وجماعته سؤال " هل يمشي لك

راتب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" فإن لم يكن لك راتب من العمل فمالفائدة إذاً .

ومن أشكال سؤ الإدارة

أولاً : الموارد البشرية ، فالأعمال التطوعيه تقوم على شخص واحد وبمجرد أن يسافر أو يذهب أو يرتبط بعمل آخر فسيضعف العمل من بعده لأنه لا يوجد أشخاص مؤهلين للقيام بالعمل التطوعي .

ثانياً : الموارد المالية ، فالأعمال التطوعيه تقوم غالباً على " الجيوب الشخصية " وليس لها موارد ماليه تمولها ،

وهذه لا تدوم كثيراً

ثالثاً : التنظيم والتخطيط والإدارة : وهذه كلها مهارات يحتاج أن يتقنها أصحاب العمل التطوعي ، وإلا قامت

أعمالهم على الاجتهاد والتخبطات والمحاولات .


أما المؤسسات لا تستوعب ماهية العمل التطوعي فهذا مشاهد وواضح .

وإلا من المفترض أن تزدحم مؤسساتنا بالمتطوعين ، وتوجد لهم أعمال تطوعيه وتشركهم في مهامها .

يوجد أخوة من لجنة مكافحة التدخين ، والمؤسسات الخيرية ، وجمعية تحفيظ القرآن الكريم في منتديات رفحاء

فلو تكرموا وقالوا لنا كم عدد المتطوعين في كل مؤسسة ، وهل هنالك أعمال يمكن أن تستوعب أعداد أكثر !


وأذكر هنا أني وجهت دعوة للأخوة المنتسبين لمنتديات رفحاء من لجنة مكافحة التدخين ، والمؤسسات الخيرية

بهدف تعريف المجتمع بهذه المؤسسات وهل يوجد لديهم أعمال تطوعية شاغرة ، ولكن لم أتلقى أي رد إلى الآن !


ولجنة الأهالي كما سمعنا احتاجت إلى متطوعين وأقامت حفلها الأولى بـ " الفزعة " ونتمنى منهم أن يوجدوا أعمال للمتطوعين .

وحتى الخطب والمحاضرات والدروس تتجاهل " العمل التطوعي " ولا تتحدث عنه أبداً .

والتجار والمحلات التجارية لا تستوعب ما هو العمل التطوعي وما هو دورها في تمويل الأعمال التطوعية .

إن الحديث عن ثقافة العمل التطوعي يطول ويطول .


والعمل التطوعي برأيي هو الحل لكثير من المشاكل وإهدار الطاقات والأموال والفراغ ............ الخ .


شكراً لك أخي العزيز

[القنديل]

انا متأكد أن القنديل لو لو يجد إلا النمل .. لنجح ..

هو شخص فذ وعقلية إدارية ..

قد تكون هناك عقبات .. ولكنه بطريقة أو بأخرى سينجح .. لأنه من عشاق القمم ..


شكرا ً كونان الذكي ..

الدب الداشر شكراً لثقتك في أخيك

وأعلم أنه تحفيز وتشجيع لي كعادتك بارك الله فيك


وأنك لم تقصد حقيقة ما ذكرت .

هذا من أجل أن لا يظن أحد أن ما ذكرته صحيح .

[همّام]

شكرا لك أخي المحقق كونان

والشكر موصول لأخي القنديل على التوضيح
وقد استوقفتني كلمة ثقافة ولكني اثرت أن يرد صاحب الشأن
فاستفدنا منك ومنه
فشكرا لكما

[المحقق كونان]

انا متأكد أن القنديل لو لو يجد إلا النمل .. لنجح ..

هو شخص فذ وعقلية إدارية ..

قد تكون هناك عقبات .. ولكنه بطريقة أو بأخرى سينجح .. لأنه من عشاق القمم ..


شكرا ً كونان الذكي ..

العفو الدب الداشر
وقدرد نيابه عني الاخ القنديل فلك وله الشكر0

[المحقق كونان]

أخي العزيز المحقق كونن


شكراً لاختيارك هذا الموضوع المهم

أنا أقصد ثقافة العمل التطوعي ، وليس العمل التطوعي نفسه .

فالثقافة هي أسلوب عمل وطريقة أداء .

فالعمل التطوعي نفسه قليل جداً في عالمنا السعودي بينما في بعض الدول الغربية تسجل اسمك عند المؤسسة

التطوعيه وتنتظر اتصالهم بك نظراً للإقبال الشديد على الاعمال التطوعية .

ومع قلة العمل التطوعي نفتقد أيضاً ثقافة العمل التطوعي ، فكثير من الأعمال التطوعيه تنتهي ولا تستمر وذلك

بسبب سوء الإدارة أولاً ، وقلة الخبرة ثانياً ، وقلة ثقافة العمل التطوعي لدى الأفراد المتطوعين ثالثاً ، وعدم

استيعاب المؤسسات لماهمية العمل التطوعي رابعاً . والمجتمع لا يولي للمتطوع أدنى أهمية بل بعض البيوت التي

يوجد فيها متطوع من الشباب يسألونه أهله وجماعته سؤال " هل يمشي لك

راتب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" فإن لم يكن لك راتب من العمل فمالفائدة إذاً .

ومن أشكال سؤ الإدارة

أولاً : الموارد البشرية ، فالأعمال التطوعيه تقوم على شخص واحد وبمجرد أن يسافر أو يذهب أو يرتبط بعمل آخر فسيضعف العمل من بعده لأنه لا يوجد أشخاص مؤهلين للقيام بالعمل التطوعي .

ثانياً : الموارد المالية ، فالأعمال التطوعيه تقوم غالباً على " الجيوب الشخصية " وليس لها موارد ماليه تمولها ،

وهذه لا تدوم كثيراً

ثالثاً : التنظيم والتخطيط والإدارة : وهذه كلها مهارات يحتاج أن يتقنها أصحاب العمل التطوعي ، وإلا قامت

أعمالهم على الاجتهاد والتخبطات والمحاولات .


أما المؤسسات لا تستوعب ماهية العمل التطوعي فهذا مشاهد وواضح .

وإلا من المفترض أن تزدحم مؤسساتنا بالمتطوعين ، وتوجد لهم أعمال تطوعيه وتشركهم في مهامها .

يوجد أخوة من لجنة مكافحة التدخين ، والمؤسسات الخيرية ، وجمعية تحفيظ القرآن الكريم في منتديات رفحاء

فلو تكرموا وقالوا لنا كم عدد المتطوعين في كل مؤسسة ، وهل هنالك أعمال يمكن أن تستوعب أعداد أكثر !


وأذكر هنا أني وجهت دعوة للأخوة المنتسبين لمنتديات رفحاء من لجنة مكافحة التدخين ، والمؤسسات الخيرية

بهدف تعريف المجتمع بهذه المؤسسات وهل يوجد لديهم أعمال تطوعية شاغرة ، ولكن لم أتلقى أي رد إلى الآن !


ولجنة الأهالي كما سمعنا احتاجت إلى متطوعين وأقامت حفلها الأولى بـ " الفزعة " ونتمنى منهم أن يوجدوا أعمال للمتطوعين .

وحتى الخطب والمحاضرات والدروس تتجاهل " العمل التطوعي " ولا تتحدث عنه أبداً .

والتجار والمحلات التجارية لا تستوعب ما هو العمل التطوعي وما هو دورها في تمويل الأعمال التطوعية .

إن الحديث عن ثقافة العمل التطوعي يطول ويطول .


والعمل التطوعي برأيي هو الحل لكثير من المشاكل وإهدار الطاقات والأموال والفراغ ............ الخ .


شكراً لك أخي العزيز

معلمي القنديل لم اختار توقيعك من فراغ لأطرح موضوعا من اجل الطرح انما لعلمي بما سوف يضيفه لي
ولك الشكر على ماضفت 0

[المحقق كونان]

شكرا لك أخي المحقق كونان

والشكر موصول لأخي القنديل على التوضيح
وقد استوقفتني كلمة ثقافة ولكني اثرت أن يرد صاحب الشأن
فاستفدنا منك ومنه
فشكرا لكما

همام الشكر لك ولمرورك الكريم 0

[عروووبة]

طرح رااائع
وكلمااات طيبه

والله يوفقك ويوفقه الى مافيه الخير

باااركك المولى

[المحقق كونان]

طرح رااائع
وكلمااات طيبه

والله يوفقك ويوفقه الى مافيه الخير

باااركك المولى

وباركك شكرا عروووبه لمرورك0

[القنديل]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ...
أخي القنديل يحمل أفكاراً نيرة ونشاط كبير لخدمة غيره ...
صراحة أرغب في مشاركته ولكن قد يكون للسن أحكامه وكذلك الظروف ...
قد أختلف معه بخصوص عدم وجود ثقافة التطوع ...
توجد لدى الكثير رغبة كبيرة بالتطوع ولكنهم يحتاجون للإرشاد والتوجيه ...
شكراً لك أخي والشكر موصول لأخي العزيز القنديل ...

أخي رفحاوي

شكراً لثقتك بأخيك

وفقنا الله وإياك لما يحب ويرضى