تعقيبا لتحذير الأخت (فرحاء) رساله لمدير المستشفى

[أبوالوليد]

كنا في مكة قبل أيام نرفع أكفنا ليغفر الله لنا ما تقدم من ذنبنا وما تأخر وأدعوا لأهلي في رفحاء بصفاء القلوب وأن لا يظلم بينهم أحد
ولكني ما زلت أتحسر على وجود مثل هذا الحقد فهناك أناس يفخمون بأكبر مما يستحقون وهناك أناس يظلمون وإدارة المنتدى تتفرج
فتقول يارعاك الله :

كل عام وأنتم بخير وصحة وسلامة
هذه أول مشاركاتي وعسى ان اكون من اعضاء هذا المنتدى الشامخ بإذن الله تعالى بما هو لصالح البلد والمواطنين من اهالي هذة المحافظة الغالية وان اكون ناقداً بناء لا عابثاً بهذا الصرح الإعلامي .

رسالة لمدير مستشفى رفحاء مع التحية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يؤسفني أن أرى سكوتك عن مايجري حولك وكأنك لاتعلم أو أنه يوجد من يستغفلك أو أنه أصابتك أنفلونزا الإدارات السابقة للمستشفى الذين نلومهم كل اللوم على تقديم مصالحهم ومصالح المرتزقين حولهم على مصالح المواطنين من خارج المحافظة وداخلها فبالسابق كأنه هناك موظف من حاشية إحدى الإدارات نصب مديراً على الخدمات العامة وكان يستغل منصبه بأمور كثيرة لصالحة طبعاً وسبق أن تم التحقيق معه بسبب رواتب حراس الأمن ولكن علاقته مع الثبيتي مدير المنطقة كانت الأقوى وكأنه يتحدى فنصبه مديراً لإحدى مستشفيات المنطقة ولقلة إمكانيات المستشفى بالمشاريع وعدم الاستفادة وإفلاسه مما كان يحصل عليه هاهو يسعى جاهداً ليعود لمنصبه السابق ليأخذ ماكان يأخذه مقابل توقيعه على المستخلص الشهري للشركة وظلمه لحراس الأمن الذي يجبرهم على التوقيع عند إستلام رواتبهم بمبلغ 1500ريال بينما يستلمون 1000ريال وهذه عليها شهود وسبق أن أنتشر الخبر ولا يخفى على أحد منكم ويا ويلك ياللي تتكلم وإلا تعترض فيه ألف واحد يبي الوظيفة فلا ألومهم إن سكتوا فهم يبحثون عن لقمة العيش بأي وسيلة

وأنا أقول لك من المستحيل أن تكون ناقداً بناء بهذه الطريقة الحقدية الكريهة فها أنت تسمم أفكار الناس بكذبك وحقدك والمشكلة الذين خلفك من المطبلين دون أن يتبينوا الحقيقة وأتحدى أن أجد لك موضوعاً بناء في المستقبل
كما أتحداك يارعاك الله أن تثبت ما رميت إليه وأن تحضر التحقيق الذي تم مع مدير الخدمات السابق على حد قولك بل أن هناك شكوى رفعها شخص واحد وجاء استفسار فيها وتم الرد عليه بأن هناك بينه وبين الشركة عقد وليس المستشفى جهة العقود أو تسليم الرواتب بل هي الشركة المتعهدة وبينها وبين موظفها العرض والقبول وجهة الفصل في الخلافات بين الموظف والشركة هو مكتب العمل وهو على علم وعنده صورة من العقود بين الشركة والموظفين وصورة من عقد الشركة مع المستشفى
فهو يعرض على الإدارة في المناقصة تكاليف الموظف بأنه مثلا 3000 ريال لكل موظف وكان أقل العروض هو عندها يرسي عليه العقد وإن شاء الله يجيب موظف بريال واحد ماهو شغل الإدارة
وهناك فقرة بالعقد تنص على أن الإدارة لها حق عرض الراتب الذي يقبله الموظف في حال عجز الشركة عن تأمين موظفين
يعني إذا لقيتي موظف يالشركة إن شاء الله بريال ماهو شغل الإدارة وإذا مالقيتي موظفين يالشركة فلإدارة المستشفى عرض الوظيفة وإذا مالقوا إلا واحد ورفض إنه يشتغل بأقل من 5000 فللإدارة الحق في توضيفه على حساب الشركة .
وصلت النقطة هذي يابو العريف ولا ماوصلت
وصدقني ما يشوف الناس حرامية إلا الحرامي
واذا على رجعته للمستشفى فالكل يعلم أنه ترك العمل وأخذ إجازة طويلة لعلاج والدته كتبها الله في موازين حسناته وهذا اللي يخلاه يقدم إعفاء وليتنا نكون كما كان فهو عندما رأى أنه توقف نفسياً عن العمل قدم إعفاءه ولم يكابر

والآن يعود السيناريو ويعين رجل لاأقلل من شأنه كرجل ولاكنه لايحمل مؤهلاً سوى الثالث ابتدائي أو لايحملة بمعنى أصح ( أمي ) وتاركينه بالواجهة يأتيه المستخلص ويوقعه دون أن يعي مابداخله الذي لايقل المبلغ الإجمالي عن 320 ألف ريال بالشهر وعلى ماذا على منظفات غير جيدة وغير صحية أو تصليح كم جهاز هاتف أو فرمتة كمبيوتر أو محارم وغيرها من الأمور العادية جداً فهي تحت مسؤولية مدير الخدمات العامة الذي يرأسه مدير الخدمات المساندة وهنا المشكلة الكبرى حيث أن هذا المساند هو من يدير كل شيء حتى أنت أيها المدير المحترم والمغفل مدير الخدمات العامة يوقع بمجرد أن يقولوا له أنت المدير وغير ذلك جميع الوظائف بالشركة عن طريقة فهو يستغل منصبه كمساند وعدم وعي مدير الخدمات العامة ويضيق الخناق على الشركة بأن يوظف من يشاء وفي أي وقت فقبل عدة أيام وظف أخوه بشركة النفايات الطبية سيبكو براتب 2500ريال بعد ماكان يعمل براتب 1200 ريال بشركة النظافة والصيانة وكان يشغل عمل إداري بينما مسمى وظيفته حارس أمن وغيره كثير وحتى سيارة الأمن تحت تصرفه وهو الآن ساكن في فيلا بسكن المستشفى المخصص للإستشاريين والأخصائيين بينما هم يمرحون خارج المستشفى مما يأخرهم في حال الإستدعاء للطوارئ خارج وقت الدوام الرسمي أسألك بالله أليست هذه بعض من تبدية مصالحهم على مصالح المرضى والمشكلة بأن هذا المساند يشغل عدة مناصب

أما السيناريو وعودته فالآن مدير الخدمات المساندة هو من خيرة الموظفين ولن تصل ماوصل إليه إلا بجهد سنوات طويلة ياشاهد عيان لأن قلبك امتلأ بالحقد وتفرغت للطعن في هذا وذاك وتريد الوصول إلى ماوصل إليه
فالنسبة للسكن فقد سكن بقرار من وزارة الصحة ولم يسكن اعتباطاً من رأسه ويحسم من راتبه قيمة إيجار الفيلا التي يسكنها وهذا بعلم الوزارة وهم من يحسم من مرتبه 2000 ريال شهري يعني راحت عليك يافهيم
أما وظائف الشركة فقد سبق ان حللت لك النظام مع العلم أن المطلوب من الشركة 21 موظف والذين وظفتهم الشركة لاحتياج العمل أكثر من 30 موظف سعودي
أما وظيفة شركة سيبكو فهي حق مشروع وماهو ذنبه أنه مدير خدمات مساندة يعني أخوه ما يتوظف بأي وظيفة ويحرم بسبب أنه أخوه ؟؟؟؟
أما المنظفات فهي من النوع السعودي المكتوب في العقد والموقع عليه من الوزارة وإذا لقيت صرصور بالمستشفى صوره وهاته هنا
أما تأمين سيارة فهذا نص موجود في العقد وعلى شركة تأمين السيارة يكون باستلام وتوقيع مدير الخدمات المساندة وتستخدم بالإضافة إلى جولاته للمراسلات والبريد مع أن البريد من المفروض أن تأمن سيارته وزارة الصحة وليست الشركة

3/ مدير التعليم الطبي المستمر . وهذه جعلت له سلطة على إختيار من يشاء لدخول الدورات حتى الأخصائيين والإستشاريين الذين يفقونه علمياً وغيره الكثير يشغلون عدة مناصب ألهذا الحد يوجد نقص علماً بأنه فني أشعة مع وجود نقص في قسم الأشعة وغيرة كثير من الفنيين أذهب إلى التموين الطبي وأذهب إلى التنسيق الطبي وأذهب إلى مراقبة المخزون وأذهب إلى العلاج بأجر وأذهب للتقارير الطبية وأذهب لشئون المرضى وغيرها الكثير من الأقسام صدقني ستجد مايسرك ويرضيك من الفنيين والإداريين الذي أنت بنفسك تعاني من نقصهم .

أخيراً دع عنك المجاملات وماقاموا به سلفك من أخطاء التي لاتخفاك وتعرفها جيداً فجميع مايلاحظ بالمستشفى عليك لاعليهم فأنت واجهة المستشفى وأنت الملوم في كبواته .

آسف على الإطاله وانا جاهز لأي إستفسار ’’’’’
ولي عودة وإنتقادات ليس على المستشفى فحسب بل على كل مدير دائرة ( غافل ) .
والله على ماأقول شهيد ....

هناك الكثير من النقاط تجاوزتها وهي البركسات وبيعها فقد بيعت بعلم الوزارة لبناء مشروع مبنى السكر ومبنى العيادات على أرضهم وفعلا ب 70 ألف بعد أسبوعين من الإعلان والبحث عن مشتري والمشتري نفسه يعرف شخص بحاجة إليها من منطقة أخرى باعها عليه بـ 95000 ريال
وبعدين ماهي منافسة رسمية علشان تعلن بالصحف بل منافسه داخليه يتم نظاما الدعوة لها وتوجيه خطابات لعدد من الشركات والمؤسسات والمرافق التابعة وقد تم ذلك ولم يتقدم لها أحد فعرض عليهم المشتري المبلغ وتمت الموافقة عليه من المديرية وبيعت وليس فيها شيْ ويندرج مبلغها لفائدة المستشفى تحت مسمى اقتصاديات الصحة وقد سلمت لهم
أما أنه مدير تعليم طبي مستمر فهو من أنجح مدراء التعليم في المنطقة إن لم يكن بالمملكة وتجاوز المركز الرئيسي وهو عرعر بكثير حيث تجاوزت الدورات المقامة منذ استلامه 83 دورة رسمية مصدقة من هيئة التخصصات الصحية وليس له علاقة بمن يسجل فيعلن عنها والراغب يسجل ولم يتحكم بأي أحد
أما انتقاداتك فلن نرى منها شيئا لأنك سجلت فقط لبث سمومك في ظل صمت إدارة الموقع مع ان هذا الموضوع هو موضوع قذف وليس انتقاد بناء كما يدعي بعض المطبلين
وهذا الرجل قدم جهده ووقته للرقي بالعمل واستلم العديد من المناصب وضغط على نفسه مضحيا لأجل المصلحة العامة واليوم يهاجم من خفافيش الظلام الذين لاهم لهم سوى البلبلة وليتها جاءت من عضو معروف وفعال وله مصداقيته بل جاءت من شخص يسجل لأول مرة ليبث السموم ويهرب
هذا الرجل منذ تعيينه في المستشفى حظي بإعجاب الإدارات السابقة كلها لاجتهاده في عمله وتقديره للوقت والجهد ولم يطلب على تفانيه مضاعفة أجر رغم أنه يعمل خارج أوقات الدوام الرسمي ولكن هاذا نصيب المجتهد منكم
أتمنى أن لا تسبق توبتك دعوة مظلوم عندها لا ينفعك الاعتذار ولا ينفع الاستغفار ولا ينفعك التراجع
قل ما تشاء وانتقد ماتشاء ولكن لاتدخل بالذمم فهذا ليس انتقاد بل هو قذف وعقابه عسير عند رب العالمين الذي يعلم من أنت ولماذا كتبت وسيحاسبك على ذلك وسيعرضك لمن ظلمتهم ويطلب منهم القصاص منك