:: نحو مجتمع منتج ::

اكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف
تأسست أكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف - أحد برامج باب رزق جميل التابع لمبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعية - في عام 2006 م في مدينة جدة وتهدف إلى تأهيل الفتاة السعودية لسوق العمل من خلال التدريب المنتهي بفرص عمل متنوعه في المجالات الحرفية والمهنية وتم تسمية الأكاديمية بنفيسة شمس تقديرا لحرم مؤسس الشركة رحمهما الله
رسالتنا
تحقيق الكفاءة المهنية والكفاية المادية للمرأة السعودية من خلال التدريب المنتهى بفرص عمل
الاهداف
تحقيق المسؤولية الاجتماعية تجاه المرأة السعودية , من خلال الآتي :
توظيف إمكانيات المرأة السعودية وقدراتها المتنوعة لتعزيز دورها الاجتماعي والتنموي .
تبني مفاهيم الجودة في المنظومة التدريبية والإنتاجية .
المساهمة في توطين الوظائف من خلال تلبية احتياجات سوق العمل من الكفاءات المتخصصة في المجالات الفنية
إذكاء الطاقات الإنتاجية للحرفيات السعوديات باحتضانهن في برنامج عمل المرأة من المنزل .
تبنى منتجات يدوية محلية وأيدي سعودية كبديل للمنتجات المستوردة والمقلدة .
التدريب
تأتي رسالة قسم التدريب منبثقة من رسالة الأكاديمية والتي تهتم بتأهيل المتدربات لفرص العمل المتاحة ، ومن أجل ذلك يتم تنفيذ البرامج التدريبية التي تلائم اتجاهات سوق العمل ، وتهدف إلى تمكين المتدربة من اكتساب المهارات والقدرات اللازمة سواء في المجالات الحرفية أو الإدارية بما يتعكس إيجابا على الأداء الوظيفي لها .
البرامج التدريبية
تقدم الأكاديمية نوعين من البرامج التدريبية يتم تصنيفها بحسب الأهداف والمدة الزمنية المستغرقة إلى :
- البرامج التأهيلية .
- الدورات القصيرة .

البرامج التاهيلية
تمثل مجموعة من البرامج المعنية بإعداد العناصر الشابة وتأهيلها للعمل ، تحقيقاً لخطط التنمية وذلك وفق أسلوب تدريبي متطور وتشمل :
البرامج الفنية ، كالتجميل بتخصصاته ، وخياطة وتصميم الأزياء ، وفن التصوير الرقمي ، وفنون الطهي .
العلوم الإدارية ، كالتسويق ، وخدمة العملاء ، والعلاقات العامة ، والموارد البشرية ، وأعمال السكرتارية .
ويتم من خلال هذه البرامج التدريب المكثف لإكساب المتدربة المهارات الأساسية العلمية والعملية المتخصصة ، بالإضافة إلى تعريفها بالمفاهيم السلوكية التي يتطلبها العمل مثل الانضباط الوظيفي والدقة في الأداء والتعامل مع فريق العمل ، وغيرها من المهارات التي تؤهلها للالتحاق بسوق العمل.
البرامج القصيرة
تمثل مجموعة من الدورات المعنية بتنمية مهارات المتدربات ورفع كفاءتهن بهدف تطوير وتحسين مستويات أدائهن ، وتشمل برامج في مجالات إدارية ومجالات فنية وحرفية ، وتتراوح مدة هذه الدورات من ثلاثة أيام إلى أسبوعين .