ســـــــــواليـــــــــف ؟؟؟؟؟

[الرقراق الطائر]

من يقول للحمار تحرك لو سمحت فهو حمار "
كنت ومازلت اقول أن مشكلتنا الأولى هي مشكلة أخلاق "( ولد الشايب )
رفقا أخي آلان تتلفظ على كيفك لنصر فكرتك ثم تنظر أن مشكلتنا بالأخلاق , فما دمت أنك تنصح بالأخلاق فلماذا لم تلتزم به في ردك ذا الاسطر القليلة , بودي أن لانرمي الكرة على الآخر .
نفح الطيب تحية طيبة :
أخالفك في ردك على المشكاة فأقول بل مانشاهده في واقعنا أن الأكثر في المدراء أنهم لايدعون أحدا عند الترشيحات الا ويكلمونه ويطلبون واسطاتهم وكم هم الذين طلبوا لها ؟ قليل جدا ؟ ثم لماذا طلبوا لها ؟ هل لانهم سيحققون مآرب الإشراف ؟ ثم هل الإشراف يعرفون طباع من طلبوهم ؟ وأنهم يعرفون كيف سيكون تعاملهم ؟
أم أنهم سيحققون المصلحة العامة ؟
أرى أن المشكلة في خلاف المعلمين مع مرؤسيهم في تطبيق النظام بكل ما يستطيعه المدير
ومعلوم أن النظام صعب ومعقد التطبيق ولكن يرجع له عند الاختلاف وتعقد الامور , أما من يحتج بأنه يطبق النظام وأنه لالوم عليه فهذا انما يعاند نفسه .
وان كنت أنسى فإني لاأنسى عندما كنت قاعدا عند أحد الزملاء في الوزارة بالرياض في أحد السنوات , وبينا نحن نتحدث حتى أتى بعض زملائه ومن المشرعين أو المستشارين لذلك للأنظمة وذكر له زميلي تعقيد أنظمتهم وشدتهم على خلق الله , ضحك مستشارنا وقال : إنما يطبقه ويحرص عليه الذي لايعرف يدير نفسه والجبناء
والا فكل مدير أعرف بمن عنده (وحنا وشعرفنا لطباع فلان وعلان )ولكن العاقل من يدير حسب مايراه وأنظمتنا اذا اختلفوا رجعوا اليها فهي حكم ""
فلما خرج قلت لزميلي : الى هذه الدرجة الاستخفاف ؟قال : بعذرهم نحن في قارة وش يلحقون عليه ولازم يطلعون أشياء عامة تفصل عند الاختلاف لا لتعقيد الناس ولكن المشكلة اذاغ مسكوا ( الخبول ) هذا لفظه - وهقوا من معهم
والحديث يطـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــول وشكرا