آخر المشاركات

المحامية رباب المعبي : حكم لصالح موكلتي وإثبات نظامية إنهاء العلاقة التعاقدية بالفصل المشروع :.:.: تغريدة البجعة :: المحامية رباب المعبي تحصل على شهادة تقدير لجهودها فى تقديم دورة أساليب حماية المحتوى الرقمي :.:.: تغريدة البجعة :: تطبيق طبيب استشاري الأسرة :.:.: تغريدة البجعة :: محكمة الاستئناف بالرياض تُلزم متهمًا برد 900 ألف ريال بعد نفيه الاستفادة وادعائه التعرّض للاحتيال :.:.: تغريدة البجعة :: رواية درب العشق :.:.: تغريدة البجعة :: تيار تك كل ما تحتاجه من الإنارة والكهرباء في مكان واحد :.:.: تغريدة البجعة :: احصل على متابعين حقيقيين وزد شهرتك الآن! :.:.: تغريدة البجعة :: احصل على متابعين حقيقيين وزد شهرتك الآن! :.:.: تغريدة البجعة :: السيرة الذاتية ل اود خالد / تفاصيل عميقة اكثر من مجرد موسيقى راب :.:.: تغريدة البجعة :: أفضل تطبيقات التعليم الذاتي للأطفال: 32 تطبيقًا لتنمية مهاراتهم بمتعة وتفاعل :.:.: تغريدة البجعة ::

+ الرد على الموضوع
النتائج 1 إلى 15 من 29

العرض المتطور

  1. 14 Jun 2009, 12:25 AM #1
    رفحاوي
    الصورة الرمزية رفحاوي

    كاتب مؤسس

    رفحاوي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2003
    الدولة
    بفضاء سيرة ابي (رحمه الله) العطرة
    المشاركات
    20,263

    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ...
    موضوع طويل ومتشعب أخي أبو محمد ولكن سأشارك بما أستطيع ...
    النظام وُضع لتنظيم العمل وتوضيح الحقوق والواجبات والجزاءات ...
    ويتم تعديل فقراته حسب قرارات مجلس الوزراء لما فيه مصلحة للعمل والموظف ...
    النقل التأديبي لا يكون بعد أول خطأ إلا إذا تكررت الأخطاء ...
    هناك أخطاء كبيرة ويتم النقل من خطأ واحد منها ...
    للأسف بعض المدراء لا يجيدون التعامل مع مرؤوسيهم ...
    فبعضهم يميل للشدة والآخرين يميلون للين ...
    أما ما يخص النقل فقد يكون سبب إقراره من أجل إصلاح الموظف ...
    والنقل بشكل عام ليس سلبياً فكم من شخص أعرفهم تحسن سلوكهم بعد النقل التأديبي ...

    بالنسبة لي أرى أن من لم ينضبط بعمله لا يُنقل بل يُفصل ...
    أشكرك أخي أبو محمد على الموضوع المخيف ...
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس
  2. 14 Jun 2009, 12:07 PM #2
    ابومحمدالزوبعي
    الصورة الرمزية ابومحمدالزوبعي
    شريف النشمي
    ابومحمدالزوبعي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jul 2007
    الدولة
    تحت أقدام أمي
    المشاركات
    11,857
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفحاوي مشاهدة المشاركة
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ...
    موضوع طويل ومتشعب أخي أبو محمد ولكن سأشارك بما أستطيع ...
    النظام وُضع لتنظيم العمل وتوضيح الحقوق والواجبات والجزاءات ...
    ويتم تعديل فقراته حسب قرارات مجلس الوزراء لما فيه مصلحة للعمل والموظف ...
    النقل التأديبي لا يكون بعد أول خطأ إلا إذا تكررت الأخطاء ...
    هناك أخطاء كبيرة ويتم النقل من خطأ واحد منها ...
    للأسف بعض المدراء لا يجيدون التعامل مع مرؤوسيهم ...
    فبعضهم يميل للشدة والآخرين يميلون للين ...
    أما ما يخص النقل فقد يكون سبب إقراره من أجل إصلاح الموظف ...
    والنقل بشكل عام ليس سلبياً فكم من شخص أعرفهم تحسن سلوكهم بعد النقل التأديبي ...

    بالنسبة لي أرى أن من لم ينضبط بعمله لا يُنقل بل يُفصل ...
    أشكرك أخي أبو محمد على الموضوع المخيف ...
    حياك الله استاذنا وحبيبنا لفاضل رفحاوي شاكر لك هذه الزياره الطيبه ومداخلتك الرائعه ..
    لكن ليه مخيف :i
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس
  3. 14 Jun 2009, 02:31 PM #3
    رفحاوي
    الصورة الرمزية رفحاوي

    كاتب مؤسس

    رفحاوي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jan 2003
    الدولة
    بفضاء سيرة ابي (رحمه الله) العطرة
    المشاركات
    20,263
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومحمد الزوبعي مشاهدة المشاركة
    حياك الله استاذنا وحبيبنا لفاضل رفحاوي شاكر لك هذه الزياره الطيبه ومداخلتك الرائعه ..
    لكن ليه مخيف :i

    سلمك الله أخي أبو محمد ...
    فعلاً مخيف لأناس بسطاء لا يملكون واسطة فيكونوا في مهب الريح ...
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس
  4. 14 Jun 2009, 04:39 PM #4
    ابومحمدالزوبعي
    الصورة الرمزية ابومحمدالزوبعي
    شريف النشمي
    ابومحمدالزوبعي غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل
    Jul 2007
    الدولة
    تحت أقدام أمي
    المشاركات
    11,857
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رفحاوي مشاهدة المشاركة
    سلمك الله أخي أبو محمد ...
    فعلاً مخيف لأناس بسطاء لا يملكون واسطة فيكونوا في مهب الريح ...
    فعلاً أخي رفحاوي هالوقت الي ماعنده واسطه الله يعينه أشكرك على مرورك البهيّ بارك الله فيك
    رد مع اقتباس رد مع اقتباس
+ الرد على الموضوع
« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك

قوانين المنتدى