أخبار محكمة رفحاء رقم (1)

[محمد السادس]

إستقبل رئيس محكمة رفحاء فضيلة الشيخ صالح بن منديل التويجري إمام وخطيب جامع الراجحي بالرياض الشيخ صالح الهبدان صباح هذا اليوم الثلاثاء الموافق 16/2/1428هـ بمطار رفحاء الدولي وقد إصطحب فضيلته إلى منزلة حيث قام بتكريمة وتناول طعام الغداء على شرف فضيلة الشيخ صالح الهبدان وتطرقا في الحديث إلى حاجة فقراء ومساكين المحافظة وقد وعد الهبدان بالنظر إلى حاجة فقراء المحافظة ومن ضمن هؤلاء أحد المقربين لفضيلتة بالمحكمة (( أعتذر عن ذكر إسمه )) وهو لايعتبر من الفقراء والمساكين بالسداد عنه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــ

ومن ضمن أخبار هذا اليوم فقد قام فضيلته بالرفع بأحد الموظفين بالمحكمة بعد أن تم الخصم عليه مرتين مرة عشرون يوماً دفعه واحدة وهذه جريمة بحق النظام حيث ورد مرسوم ملكي بنظام الخدمة المدنية بالديوان رقم المادة 32 يمنع الخصم على الموظف بأكثر من ثلث راتبه مهما كان السبب ولم ينزل في ذلك الشهر بحسابة إلا 140 ريالاً لأن على هذا الموظف قسط شهري حوالي ألف ريال.................
والمرة الثانية حوالي إحدى عشر يوماً قبل أسبوع ولا يضن أحدكم أنها كلها كانت غياباً بل كانت تجميع دقائق وثواني وساعات........ مع العلم بأن هذا التجميع يكون سرياً من غير علم أي موظف واسألوا أي موظف عن هذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ويكون الرفع بالصادر بعد خروج الموظفين ومن غير دراية من موظف الصادر؟؟؟؟؟؟؟؟وتحقق بنفسك أيها القارئ من أي موظف بمحكمة المنديل........
ولم يكتفي بهذا الخصم بل قام بالرفع بهذا الموظف سرياً هذا اليوم للوزارة؟؟؟؟؟؟
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
أخبار متفرقة,,,,
قام صاحب الفضيلة الشيخ صالح التويجري بالعطلة الصيفية الماضية بالسداد عن المعسر والفقير .............. والمعسر الثاني ..............

وعلى دروب الخير نلتقي,,,

ترقبوا كل جديد,,,,قريباً,,,,,,,نوافيكم بالجديد؟؟؟؟؟؟؟؟؟:d

[ليث]

ومن ضمن أخبار هذا اليوم فقد قام فضيلته بالرفع بأحد الموظفين بالمحكمة بعد أن تم الخصم عليه مرتين مرة عشرون يوماً دفعه واحدة وهذه جريمة بحق النظام حيث ورد مرسوم ملكي بنظام الخدمة المدنية بالديوان رقم المادة 32 يمنع الخصم على الموظف بأكثر من ثلث راتبه مهما كان السبب ولم ينزل في ذلك الشهر بحسابة إلا 140 ريالاً لأن على هذا الموظف قسط شهري حوالي ألف ريال.................


غايب عشرين يوم ولا فصله


المفروض الموظف يشكر الشيخ

[رفحاء 27]

خله يكتب يا ليث يفضفض عن روحه لاينفجر

ياحبيبي يهالعضو الجديد ياخي قلها بالعربي وريح نفسك .

يعني ماسدد الشيخ دينك وجاي تدفق سمك عندنا

شيخنا صالح سر في دروب الخير

[محمد السادس]

إقرأ الموضوع عدل
ويتضحح من كلامك أنك تجهل لوائح نظام الخدمة المدنية

[النظام]

ومن ضمن أخبار هذا اليوم فقد قام فضيلته بالرفع بأحد الموظفين بالمحكمة بعد أن تم الخصم عليه مرتين مرة عشرون يوماً دفعه واحدة وهذه جريمة بحق النظام حيث ورد مرسوم ملكي بنظام الخدمة المدنية بالديوان رقم المادة 32 يمنع الخصم على الموظف بأكثر من ثلث راتبه مهما كان السبب ولم ينزل في ذلك الشهر بحسابة إلا 140 ريالاً لأن على هذا الموظف قسط شهري حوالي ألف ريال.................

المادة الثانية والثلاثون:
العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقَّع على الموظف هي:
أولاً : بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يُعادِلُها:
1- الإنذار.
2- اللـوم.
3- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهُر، على ألاَّ يتجاوز المحسوم شهرياً ثُلث صافي الراتب الشهري.
4- الحرمان من علاوة دورية واحدة.
5- الفصـل.

والمرة الثانية حوالي إحدى عشر يوماً قبل أسبوع ولا يضن أحدكم أنها كلها كانت غياباً بل كانت تجميع دقائق وثواني وساعات........ مع العلم بأن هذا التجميع يكون سرياً من غير علم أي موظف واسألوا أي موظف عن هذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ويكون الرفع بالصادر بعد خروج الموظفين ومن غير دراية من موظف الصادر؟؟؟؟؟؟؟؟وتحقق بنفسك أيها القارئ من أي موظف بمحكمة المنديل........

المادة الخامسة والثلاثون:
يجوز للوزير المُختص أن يوقع العقوبات المنصوص عليها في المادة الثانية والثلاثون عدا الفصل. ولا يجوز توقيع عقوبة تأديبية على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقوالِه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في القرار الصادِر بالعقاب أو في محضر مُرفق به.

[محمد السادس]

خله يكتب يا ليث يفضفض عن روحه لاينفجر

ياحبيبي يهالعضو الجديد ياخي قلها بالعربي وريح نفسك .

يعني ماسدد الشيخ دينك وجاي تدفق سمك عندنا

شيخنا صالح سر في دروب الخير

لا أحد يستطيع أن ينكر فضائل الشيخ بالمحافظة

وأنا لم أتطرق لهذا الشيئ

أنا أتكلم عن عمله الإداري



أنا أستطيع أن أرد عليك بنفس كلامك..لكن من الأدب ولأني إنسان متعلم لا يليق بي هذا الكلام لذا أرفع نفسي عن مثل هذا الكلام..

[محمد السادس]

المادة الثانية والثلاثون:
العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقَّع على الموظف هي:
أولاً : بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يُعادِلُها:
1- الإنذار.
2- اللـوم.
3- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهُر، على ألاَّ يتجاوز المحسوم شهرياً ثُلث صافي الراتب الشهري.
4- الحرمان من علاوة دورية واحدة.
5- الفصـل.









المادة الخامسة والثلاثون:
يجوز للوزير المُختص أن يوقع العقوبات المنصوص عليها في المادة الثانية والثلاثون عدا الفصل. ولا يجوز توقيع عقوبة تأديبية على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقوالِه وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في القرار الصادِر بالعقاب أو في محضر مُرفق به.

بارك الله فيك أخوي كفيت ووفيت وما قصرت

فهذه من صلاحية الوزير

[رفحاء 27]

إستقبل رئيس محكمة رفحاء فضيلة الشيخ صالح بن منديل التويجري إمام وخطيب جامع الراجحي بالرياض الشيخ صالح الهبدان صباح هذا اليوم الثلاثاء الموافق 16/2/1428هـ بمطار رفحاء الدولي وقد إصطحب فضيلته إلى منزلة حيث قام بتكريمة وتناول طعام الغداء على شرف فضيلة الشيخ صالح الهبدان وتطرقا في الحديث إلى حاجة فقراء ومساكين المحافظة وقد وعد الهبدان بالنظر إلى حاجة فقراء المحافظة ومن ضمن هؤلاء أحد المقربين لفضيلتة بالمحكمة (( أعتذر عن ذكر إسمه )) وهو لايعتبر من الفقراء والمساكين بالسداد عنه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــ

:d

كل هذا وتقول تتكلم عن إدارته

مادري وش دخل الهبدان بإدارة الشيخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[النظام]

بارك الله فيك أخوي كفيت ووفيت وما قصرت

فهذه من صلاحية الوزير

حتى الوزير لايملك صلاحية المحاسبه قبل اخطار الموظف خطيا , وسماع مالديه, والتحقيق معه .. ومن ثم ايقاع العقوبه.

[محمد السادس]

كل هذا وتقول تتكلم عن إدارته

مادري وش دخل الهبدان بإدارة الشيخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أخوي بارك الله فيك إذا عندك شيئ يخدم الموضوع حياك الله أعطنا وإلا فما له داعي تشارك,,,

[رفحاء 27]

يا أخوان متى نتعلم النقد الهادف

ليش دايم نجيب أحد الأشخاص ونقوم نلعن جدفه بالحش

ما أتوقع فيه واحد مايعرف وشي الغيبة

أو قد يظن البعض أنه خلف لوحة المفاتيح فيغتاب من يشاء

الشكر كل الشكر للأخ العضو النظام الذي أتى بالنظام من دون ذكر أحد

وأعتذر كل العذر لصاحب الموضوع عن إساءتي له

[محمد السادس]

يا أخوان متى نتعلم النقد الهادف

ليش دايم نجيب أحد الأشخاص ونقوم نلعن جدفه بالحش

ما أتوقع فيه واحد مايعرف وشي الغيبة

أو قد يظن البعض أنه خلف لوحة المفاتيح فيغتاب من يشاء

الشكر كل الشكر للأخ العضو النظام الذي أتى بالنظام من دون ذكر أحد

وأعتذر كل العذر لصاحب الموضوع عن إساءتي له

حياك الله أخوي وما صار إلا الخير

[محمد السادس]

يا أخوان متى نتعلم النقد الهادف

ليش دايم نجيب أحد الأشخاص ونقوم نلعن جدفه بالحش

ما أتوقع فيه واحد مايعرف وشي الغيبة

أو قد يظن البعض أنه خلف لوحة المفاتيح فيغتاب من يشاء

الشكر كل الشكر للأخ العضو النظام الذي أتى بالنظام من دون ذكر أحد

وأعتذر كل العذر لصاحب الموضوع عن إساءتي له

حياك الله أخوي وما صار إلا الخير

أبي أقولك كلمة وأبي أطلبك طلب إنك تسأل أي موظف بالمحكمة عن الأسلوب الإداري بالمحكمة
ولا كأن موظفين المحكمة يخضعون لنظام الخدمة المدنية بالمملكة فإن الذي نسمعة ونقرأه بلوائح الخدمة المدنية لا نراه بمحكمتنا الغالية لا أعلم لماذا

[الكتراز]

فضفض ووثّق وهات الدليل والا ترى كلام طق فش بالهوى

[محمد السادس]

فضفض وثق وهات الدليل والا ترى كلام طق فش بالهوى

كيف أخوي أوثق يعني كيف أجيب الدليل نحن برفحاء بإستطاعتك أن تسأل أحد الموظفين وتتأكد بنفسك
إذا أنت من أهل البلد تستطيع أن تتأكد بكل سهولة:d